单位员工工作证明（合集）
在日常学习、工作抑或是生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的单位员工工作证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
单位员工工作证明1
XX财政局：
兹证明XX（身份证号：XXXX）自20xx年XX月起至今，在我单位财务部从事会计工作（会计从业资格证书号：XXXX）。现由于工作需要，特将会计证从XXXX财政局转到XXXX财政局，现请有关财政部门给予办理该同事的会计证的调转及迁入注册手续。
特此证明。
证明单位（公章）：XX
日期：20xx年XX月XX日
单位员工工作证明2
证明__学校(单位)：__，性别，政治面貌，身份证号：
于__年__月__日至__年__月__日在我公司__部门从事__工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明单位名称：(盖章)
日期：____年_________月____日
单位员工工作证明3
一、单位员工在职工作证明范本
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、单位虚开工作收入证明的法律风险
1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的'利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。
三、开具工作证明的注意事项
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
单位员工工作证明4
尊敬的x单位：
兹有我单位在x部门，从事工作，工作年限为xx年。
特此证明。
备注：此证明仅作报考凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
证明人：
单位（盖章）
20xx年xx月xx日
单位员工工作证明5
兹证明，本单位xxxx，性别：女，于xx年xx月xx日出生，身份证编号：xxxxxx。于xx年xx月xx日至今，在xxxx学校从事xxxx教育教学工作。
以上经历表明该同志已具有xx年以上教育工作经历。
特此证明。
xxxx学校
xx年xx月xx日
单位员工工作证明6
银行：
兹证明 为本单位职工，身份证号： , 已连续在本单位工作 年,目前在我单位担任 职务。20xx年度年收入约为(税后) 为（写) 。
本单位谨此证明该员工的信息、收入，不作任何担保凭证。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：
年 月 日
单位员工工作证明7
xxxx有限公司(单位名称)：
兹证明xxx，性别xx，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪xxx。他(她)将于xx年xx月xx日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称：
负责人或主管人员签名：
负责人或主管人员电话：
公司：
开具日期：
单位员工工作证明8
兹证明姓名：______，性别：，出生______年______月______日：，工作单位：______，职务：______，______年______月任现职：______，单位电话：______。
该同仁将参加由进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
______
________年________月________日
单位员工工作证明9
xxx：
兹证明，本单位xxx，性别：女，于xxx年xx月xx日出生，身份证编号：xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今，在xxxx学校从事xxxx教育教学工作。
以上经历表明该同志已具有xx年以上教育工作经历。
特此证明。
xxx学校
xxxx年xx月xx日
单位员工工作证明10
兹证明先生/女士（其有效身份证件为：□身份证/□军官证/□护照，号码：），自年月至今一直在我单位工作，目前从事工作，担任职务，□税前/□税后平均月收入为人民币（大写）元。另有奖金和福利等其他收入________________元,其个人所得税和社保由本公司代扣代缴,社保编号为_______________.
公司为其提供宿舍居住,地址为_____________________________________
工资是否有工资单（工资条）□有□无
特此证明。
我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。
单位公章或人事（劳资）部门盖章
年xx月xx日
单位员工工作证明11
新加坡领事馆：
兹有我单位xx(姓名)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xxxx年xx月xxx日进入我单位，为单位服务xx年，月收入xx元。我单位同意xxxxx(申请人)于xxxx年xx月xxx至xxxx年xx月xxx期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xx(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：xxx
单位电话：xxx
xxxx年xx月xxx日
单位员工工作证明12
xxx：
兹证明我单位xxx先生/女士，(于xxxx年xx月xx日出生，身份证号码：xxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月至今在我单位工作，任职为xxx，月收入约为xxxx元。
该人员与xxx为夫妻关系，此次预计于xxxx年xx月xx日至xx月xx日前往韩国旅游。
特此证明!
xxx公司
xx年xx月xx日
单位员工工作证明13
xxx:
兹证明xx是我公司员工，在xx部门任xx职务。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称：xxx
盖章：xxx
日期：xxx年xxx月xx日
单位员工工作证明14
兹证明 ______是我公司在职人员，身份证号码__________________，已在我公司工作______年，现任职______部门______职务。
公司地址：________________________
邮政编码：____________
联系电话：____________
特此证明 !
公司(盖财务/人事/公司章)：
______年______月______日
单位员工工作证明15
兹证明我单位_______先生，(于_______年_______月出生，身份证号码：_____________________)，自_______年_______月至今在我单位任_______一职，月收入约_______元。该人员于_______月_______日前往韩国旅游。
特此证明!
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
20xx年4月27日
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