2015年产假请假条的格式
【篇一】
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
【篇二】
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
附注：
劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假"
女职工劳动保护规定第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天难产的，增加产假15天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"
根据以上规定，法定的产假期为90天用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假
本文链接：http://www.vanbs.com/v-40-25441.html产假请假条的格式
相关文章：
魔术先生300字作文01-07
经典唯美午安寄语10-05
中秋节的作文900字09-23
小学生暑假作文：最难忘的一件事08-31
公安技术类和公安学类有什么区别？09-30
最美丽的花朵阅读答案11-16
班主任工作的八字方针07-23
土地收支管理范文8篇08-15
生物技术论文范文10篇08-15
实用的朋友圈伤感语句03-24
情人节有什么促销方案02-12
最新人力资源及行政部工作总结 人社工作总结及下一步计划(十四篇)09-16
给保安表扬信03-26
未领离婚协议书10-05
交道事故和解协议书07-26
员工在职证明07-16
中国传统节日端午节演讲稿05-23
小学生消防演讲稿11-23
年会盛典邀请函11-09
小学班主任管理经验交流发言稿10-17