农村年度社会管理综合治理工作计划范文
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，很快就要开展新的工作了，是时候开始写工作计划了。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编为大家收集的农村年度社会管理综合治理工作计划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
农村年度社会管理综合治理工作计划 1
泗桥村为了进一步搞好社区治安综合治理工作，维护社会稳定，确保村民安居乐业，有效地把辖区社会治安综合治理工作的各项措施落到实处，让村内的居民安居乐业、秩序良好特定以下计划：
一、落实责任制，强化管理
坚持“以人为本，服务群众”的原则。积极开展综治各项工作，强化工作目标责任制，加强出租户的治安管理责任制、保安巡逻制度、落实防火安全检查制度。
二、进一步构筑村治安防控体系
认真做好村内管理工作，加强村内的治安防范，增加群防群治人员力量，配足人员，提高对村辖区、路面的巡逻次数，形成人防、物防、技防并举的自防自治防控网络减低发案率。
三、加强村人口管理，健全相应的工作信息台账
进一步健全流动人口出租房屋的管理机制，对出租户、外来人员管理做到“底数清，情况明管理有序”。做好外来流动人口的登记工作，以加强出租房屋管理为重点，与村片警定期清查社区外来人员，加强对混杂在外来人员中的高危人群的监管，努力减少外来流动人员违法犯罪，减少发案率。
四、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作。
1、继续做好“邪教”练习者的转化工作，每月进行一次家访，并做好随访记录。
2、做好信访工作：对重点上诉人员实行监控，发现苗头及时耐心劝访并尽己所能帮其解决问题；广辟信息渠道及时发现和掌握各类不安定因素，充分发挥维稳信息员网络作用，及时保持上下信息畅通。对排查出的问题和矛盾，正确疏导矛盾，及时化解在基层，消灭在萌芽状态，从源头上减少上访事件的发生。
五、加强宣传，营造氛围
加大平安村建设的宣传力度，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，不断提高公民道德素养，增强群众的法制观念和治安防范意识，形成维护治安人人有责的社会氛围，为平安村建设营造良好的舆论氛围，奠定坚定的思想基础、积极打造村级平台建设，拓宽法制宣传途径，提高宣传效果。利用村平台的服务网络，有效开展相关法律法规政策的咨询活动，提高村民的遵纪守法意识。认真落实普法规划，广泛开展法律进村社区活动，开展法律咨询等宣传活动，充分发动群众的积极性，增强居民的法制观念。同时利用节假日开展有利于青少年健康的活动，提高他们识别真、善、美和假、丑、恶的能力。提高群防群治的意识，对暂住人口进行社会治安法规教育，加强他们的法制观念，维护社会稳定，提高村内群众的法制意识和安全防范意识，增强共创平安家园的自觉性。
一、工作思路和重点任务
（一）深入化解矛盾纠纷，全力维护社会政治稳定。
坚持源头预防为重点，加大矛盾纠纷排查化解力度，进一步落实维稳工作措施，为“三个发展”提供和谐稳定的社会环境。
一是进一步加大涉及民生利益矛盾的化解力度，积极形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的良好氛围。健全社会稳定风险评估机制，全面推进社会稳定风险评估工作，切实从源头上预防和化解矛盾，重点落实征地、拆迁、项目建设等方面社会稳定风险评估。进一步加强区、街两级调处中心和调解队伍的职业化、专业化、社会化建设，健全工作制度，积极形成“大接访”、“大走访”、“领导接待日”等长效工作机制。
二是建立定期排查与专项排查、地区排查与系统排查、社会排查与单位内部排查相结合的矛盾纠纷排查工作机制。坚持调解优先，把调解工作贯穿于矛盾纠纷的全过程，实现对所有领域矛盾纠纷的全覆盖。在社区、学校和企事业单位，广泛开展无矛盾激化、无民转刑案件、无群体性上访的“三无”创建活动。
三是开展经常性的矛盾纠纷“大排查”活动，密切关注重点领域、重点行业、重点群体、重点人员的新动向，超前做好工作。对重大矛盾纠纷特别是涉及面广、时间跨度大、容易引发群体性案件的疑难复杂矛盾纠纷，强化领导包案，组织专门班子，明确责任单位，制订化解方案，并进行跟踪督办，确保矛盾不堆积、纠纷不激化。进一步健全对突发性、群体性案件的有效预警和应急处置机制，从情报信息、指挥机制、力量建设、装备配备、现场处置、舆论引导等方面，完善工作预案，加强实战演练，确保一旦发生突发性、群体性案件，第一时间处置好第一现场，最大限度地防止矛盾激化和事件升级。
（二）积极创新社会管理，着力打造平安建设特色亮点。
一是加快构建社会管理新格局，着力解决和改善民生问题，努力从源头上、根本上预防和减少诱发违法犯罪、影响社会稳定的因素，深入开展治安重点地区和突出治安问题排查整治活动，建立联打、联防、联治、联动工作机制，集中开展打击和整治行动，有效净化社会治安环境，不断增强人民群众安全感、满意率。二是积极构建网上治安防控体系。积极整合资源，形成党委领导、部门联动、社会协作、公众参与的管理格局。充分运用法律、行政、经济、技术等多种手段，提高网上发现处置、侦查打击、防范控制能力。建立健全信息网络安全管理工作应急协调机制，预防和打击各类信息网络违法犯罪活动，防止信息网络非理性化给社会稳定带来的负面影响。三是提升流动人口服务管理水平。按照平等对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，进一步改进和创新流动人口服务管理机制，切实解决流动人口就业、居住、就医、子女就学等方面困难。积极推进流动人口信息社会化采集工作，全面落实“以证管人、以房管人、以业管人”的工作要求，并通过做好劳动保障、子女教育和社会保险等工作，切实维护流动人口合法权益。四是加大特殊人群的管控力度。充分发挥社会预防的作用，广泛建立政法综治部门、社会和家庭三位一体的帮教机制，全面落实预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正等措施，深入贯彻《XX区关于进一步加强中小学、幼儿园及周边安全工作的意见》，确保校园及周边安全稳定。研究解决吸毒人员、精神病患者等人群的治疗管理对策，针对特殊群体的不同特点，建立健全社工服务指导、衔接帮教、日常管理、生活救助等工作机制。扎实推进社区矫正公益劳动、警示教育、就业技能培训三大基地建设，建立区社区矫正服务中心，完善全区社区矫正移动信息管理系统和突发事件应急处置预案，深入开展“社区矫正示范区”创建活动。
（三）加强基层基础建设，不断提升平安建设水平。
加大资源整合力度，进一步健全工作机制，落实工作措施，全面提升平安建设整体水平。
一是加强基层政法综治组织建设。有效整合资源，进一步发挥街道政法综治工作中心在维护地区稳定、开展社会管理、推进平安创建工作的职能作用。加强社区综治办、警务室建设，有效发挥其社区警务、治安联防、矛盾纠纷调处、流动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、安置帮教、社区矫正、禁毒及情报信息收集等功能。
二是着力提升社会治安防控体系网络化、信息化、智能化建设水平，全力提升监控系统的智能化识别比对报警、数字化动态巡逻、规范化跟踪管理的能力，稳步推进“红袖标工程”和“技防入户工程”建设，深入开展星级物管、公益物管、自治物管等创建工作，切实提高居民小区人防、技防和物防水平。
三是深入开展基层平安创建活动。扎实推进平安社区、平安家庭、平安学校、平安医院、平安企业、平安工地、平安市场和平安宗教场所等系列创建活动。
二、主要措施
（一）加强组织领导。平安建设工作是一项社会系统工程，涉及面广、工作内容多，要充分认识平安建设任务的.艰巨性、形势的复杂性以及面临的有利条件和不利因素，多方设想、细致筹划，扎实深入地推进各项工作。坚持把平安建设作为“一把手”工程，党政主要领导定期听取平安建设工作汇报，分析平安建设面临的形势，及时研究解决工作中的重大问题。努力探索平安建设社会化管理机制，充分发挥基层群防群治队伍的重要作用，形成社会参与的良好局面。
（二）深入宣传发动。不断加大平安建设工作的宣传力度，主动认真履行职责任务，自我加压，迎难而上，确保平安建设各项工作措施的有效落实。采取多种形式的宣传教育活动，真正做到家喻户晓、人人皆知，并通过广泛深入的宣传发动，进一步增强居民群众的治安防范意识，切实提高平安建设的知晓率、参与率。强化先进典型的宣传，大力弘扬见义勇为、奉献社会的精神，充分发挥先进典型的示范引导作用，努力营造平安建设的良好氛围。
（三）狠抓责任落实。认真组织实施本地区、本部门、本单位平安建设工作，形成层层有人负责，层层抓落实的工作格局。针对年度平安建设目标和任务，分别确定责任单位、分管领导、责任人和完成时限，并加强检查督导，建立定期汇报通报制度，及时总结工作经验，查找问题，确保平安建设质效。综治办通过采取明查暗访等形式，对各社区、各部门和各单位平安建设工作情况进行督查，对领导不重视、措施不落实等问题，及时进行通报整改，对发生重大有影响的案件、事故和事件的单位和责任人实施社会治安综合治理一票否决。
（四）严格考核奖惩。按照平安建设考评办法，及时对平安建设工作目标完成情况进行全面检查验收。对平安建设成绩突出的单位和个人予以表彰和奖励，对平安建设考核不达标的单位和责任人，实行责任追究。
规划局机关年度社会综治主要工作计划
一月份：召开综治工作会议，对综治工作作出部署，制定20xx年度综治工作计划。签订相关责任状。
二月份：召开全体综治领导小组成员会议，布置安排“春节”期间的安全保卫工作，安排“春节”假日值班，对局机关办公大楼进行消防安全检查，对各重点部位防范措施等进行检查，加强用火、用电的使用安全检查。
三月份：召开全体综治办人员会议，研究部署开展综治宣传月活动，并制定方案。安排全省、全国“两会”期间的干部值班。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析，并形成书面材料。
四月份：召开全体综治领导小组成员会议，对开展综治宣传月活动进行小结，形成汇报材料。
五月份：召开全体综治办人员会议，开展一次防火、防盗和重点部位的安全大检查。
六月份：召开全体综治办人员会议，部署开展安全生产月活动，下发活动方案。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析，并形成书面材料，同时对机关各股室、执法大队上半年的综治工作进行检查。
七月份：召开全体综治领导小组会议，党组听取综治工作汇报，对开展安全生产月活动进行小结，并形成书面材料。
八月份：召开全体综治办人员会议，开展一次消防大检查，重点要害部位检查及保密工作大检查。
九月份：召开全体综治办人员会议，发挥综治职能优势，排查不稳定因素，扎实做好国庆期间社会稳定工作，安排国庆期间值班工作。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析，并形成书面材料。
十月份：召开全体综治领导小组成员会议，对局机关及执法大队综治干部进行全面培训（或以会代训）。
十一月份：召开全体综治办人员会议，综治责任人准备好履职（述职）报告，建立综治责任人档案，做好迎接县综治委考评组考评的各项准备工作。
十二月份：做好迎接全县20xx年度综治目标管理考核评比工作，总结全年综治工作。谋划好下一年度的综治工作，开展一次治安和安全排查整治，安全隐患摸底整改。对机关各股室、执法大队综治工作进行年度检查、考评。召开全体综治领导小组成员会议，听取年终综治工作汇报。
农村年度社会管理综合治理工作计划 2
一、指导思想
以维护农村社会稳定为宗旨，以促进农村经济发展和社会全面进步为目标，深入贯彻落实科学发展观，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，扎实推进农村社会治安综合治理各项工作，为农村居民创造安全、稳定、和谐的生产生活环境。
二、工作目标
1.治安形势稳定
刑事案件发案率同比下降xx%，治安案件查处率达到xx%以上，确保不发生重大恶性刑事案件和影响恶劣的治安案件。
2.矛盾纠纷有效化解
矛盾纠纷排查调处成功率达到xx%以上，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，不发生因矛盾纠纷激化引发的群体性事件。
3.公共安全保障有力
加强对农村道路交通、消防、安全生产等领域的监管，杜绝重特大安全事故发生，减少一般安全事故。
4.法治环境优化
村民法治意识明显增强，普法宣传教育覆盖面达到xx%以上，依法治理水平显著提高。
三、工作措施
（一）加强组织领导
1.成立以村党支部书记为组长、村委会主任为副组长，治保主任、调解主任、妇女主任等为成员的社会管理综合治理工作领导小组，明确各成员职责，定期召开会议研究部署综合治理工作。
2.制定完善社会治安综合治理工作制度，包括工作例会制度、信息报告制度、责任追究制度等，确保工作有序开展。
（二）强化治安防控体系建设
1.组建治安巡逻队伍
从村民中选拔政治素质高、责任心强的人员组成治安巡逻队，配备必要的巡逻装备，定期开展治安巡逻，特别是加强夜间巡逻，重点对村庄主要路口、重点部位和易发案区域进行巡查，提高见警率。
2.完善技防设施
积极争取上级支持，在村庄主要出入口、公共场所安装监控摄像头，实现视频监控全覆盖，并安排专人负责监控设备的维护和管理，确保其正常运行。与周边村庄建立治安联防机制，做到信息共享、协同防控。
（三）深入开展矛盾纠纷排查调处
1.建立排查机制
每月组织一次矛盾纠纷排查，在重要节假日、农忙季节等关键时期加大排查力度，对排查出的.矛盾纠纷按照难易程度和性质进行分类登记。
2.多元化解纠纷
对于一般性矛盾纠纷，由调解委员会组织调解员及时进行调解；对于涉及多个部门或复杂疑难的矛盾纠纷，实行联合调解，组织相关部门共同研究解决；对于有可能引发群体性事件的重大矛盾纠纷，及时上报镇政府，并制定应急预案，确保矛盾不激化。
（四）加强重点人员管理
1.建立台账
对刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人等重点人员进行全面排查，建立详细的个人台账，掌握其基本情况、活动轨迹和思想动态。
2.落实管控措施
根据不同类型重点人员的特点，制定个性化的管控措施。对于刑满释放人员和社区矫正对象，加强教育矫正和帮扶，帮助其顺利回归社会；对于吸毒人员，配合公安机关做好戒毒康复工作；对于易肇事肇祸精神病人，督促其监护人履行监护责任，必要时送医治疗。
（五）推进农村法治建设
1.开展普法宣传
制定年度普法计划，通过举办法律讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等多种形式，广泛宣传与农民生产生活密切相关的法律法规，如《民法典》《治安管理处罚法》《土地管理法》等，提高村民法律意识。
2.依法治理村务
加强对村“两委”干部的法治培训，提高依法办事能力。完善村务公开制度，规范民主决策程序，确保村务管理依法依规进行，保障村民合法权益。
（六）加强公共安全管理
1.交通安全管理
在村庄主要道路设置交通安全标识，加强对村民的交通安全宣传教育，严禁农用车载人、超速行驶等违规行为。配合交通管理部门整治农村道路交通秩序，确保道路安全畅通。
2.消防安全管理
定期组织消防安全检查，重点检查村民住宅、村办企业、学校、商店等场所的消防设施配备和使用情况，督促整改火灾隐患。加强对村民的消防安全培训，提高自防自救能力。
3.安全生产管理
对农村企业、小作坊等生产经营单位进行安全生产监督检查，督促其落实安全生产主体责任，加强安全隐患排查治理，防止发生生产安全事故。
四、工作保障
（一）经费保障
积极争取上级政府对农村社会管理综合治理工作的资金支持，同时合理安排村集体资金用于治安巡逻、技防设施建设、普法宣传等工作，确保各项工作顺利开展。
（二）考核奖惩
建立健全社会管理综合治理工作考核机制，将综合治理工作纳入村干部绩效考核内容，对工作成绩突出的个人和村民小组进行表彰奖励，对因工作不力导致发生重大问题的，追究相关人员责任。
农村年度社会管理综合治理工作计划 3
一、指导思想
以维护农村社会稳定、促进经济发展为目标，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，深入推进农村社会治安综合治理工作，为村民营造和谐、稳定、安全的生活环境。
二、工作目标
1.减少农村刑事案件和治安案件的发生率，刑事案件发案率同比降低xx%，治安案件同比降低xx%。
2.增强村民的法律意识和安全意识，村民对社会治安的满意度达到xx%以上。
3.有效化解农村矛盾纠纷，矛盾纠纷调解成功率达到xx%以上，避免因矛盾激化引发的群体性事件。
4.加强对重点人员（如刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员等）的管控，确保不发生重新犯罪和危害社会的行为。
三、主要工作措施
（一）加强组织领导
1.成立以村党支部书记为组长，村主任为副组长，治保主任、调解主任、妇女主任等为成员的农村社会管理综合治理工作领导小组。定期召开会议，分析研究本村社会治安形势，制定相应对策和措施。
2.明确各成员的职责分工，确保综合治理工作各项任务落到实处。将综合治理工作纳入村两委年度工作目标考核体系，严格奖惩制度。
（二）强化治安防控体系建设
1.建立健全农村治安巡逻制度。组织由村干部、民兵、志愿者等组成的治安巡逻队，加强对村内主要街道、公共场所、重点部位（如学校、商店、仓库等）的巡逻防控，每天巡逻不少于xx小时，特别是在夜间和重要节假日期间要加大巡逻力度。
2.完善农村技防设施。在村内主要路口、重点部位安装监控摄像头，实现视频监控全覆盖。定期检查和维护技防设备，确保其正常运行。同时，鼓励村民安装家庭防盗报警装置等。
3.加强对流动人口和出租房屋的管理。建立流动人口登记台账，做到底数清、情况明。对出租房屋进行定期排查，督促房东落实治安责任，发现可疑人员及时向公安机关报告。
（三）深入开展矛盾纠纷排查化解工作
1.建立常态化的矛盾纠纷排查机制。定期组织人员对村内矛盾纠纷进行全面排查，做到村不漏户、户不漏人。对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，建立台账。重点关注涉及土地纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷等容易引发不稳定因素的问题。
2.加强矛盾纠纷调解工作。充分发挥村调解委员会的作用，对于一般矛盾纠纷，及时进行调解处理，做到小事不出村。对于复杂疑难纠纷，积极协调上级有关部门共同参与调解。同时，在调解过程中注重运用法律、政策、道德等多种手段，提高调解成功率。
3.落实矛盾纠纷化解责任制。明确每起矛盾纠纷的.包案责任人，跟踪矛盾纠纷化解情况，直至问题解决。对因工作不力导致矛盾纠纷激化升级的，追究相关人员责任。
（四）加强法制宣传教育
1.制定年度法制宣传教育计划，采取多种形式开展法制宣传活动。利用广播、宣传栏、标语、宣传手册等方式，广泛宣传与村民生产生活密切相关的法律法规，如《治安管理处罚法》《民法典》《土地管理法》等。
2.定期组织开展法制讲座和法律咨询活动。邀请法律专家、律师到村为村民授课，解答法律问题。针对不同群体（如青少年、妇女、老年人等）开展有针对性的法制宣传教育，提高村民的法律素质和依法维权能力。
3.加强对在校学生的法制教育。与学校密切配合，开展法制进校园活动，通过举办法制班会、法律知识竞赛等形式，增强学生的法制观念，预防青少年违法犯罪。
（五）做好重点人员管控工作
1.建立重点人员档案。对刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人等重点人员进行全面摸底排查，逐一建立详细档案，包括个人基本信息、犯罪情况、监管措施等。
2.落实管控措施。对于刑满释放人员和社区矫正对象，协助司法部门做好安置帮教和社区矫正工作，定期走访了解其生活、思想状况，帮助解决实际困难，防止其重新犯罪。对于吸毒人员，配合禁毒部门做好戒毒康复工作。对于易肇事肇祸精神病人，督促其监护人加强监管，必要时送医治疗。
3.加强对重点人员的心理疏导和帮扶救助。关心重点人员的心理健康，组织志愿者、专业心理咨询师为其提供心理辅导，同时积极争取相关政策，为生活困难的重点人员提供必要的帮扶救助。
四、工作步骤
（一）动员部署阶段
召开全村社会管理综合治理工作动员大会，传达上级有关文件精神，部署本年度工作任务，明确各成员职责和工作要求。广泛宣传开展综合治理工作的重要意义，营造良好的工作氛围。
（二）组织实施阶段
按照工作计划和措施，全面开展农村社会管理综合治理工作。加强对各项工作的指导、监督和检查，及时发现问题并加以解决。定期召开工作推进会，总结经验，调整工作策略，确保工作顺利推进。
（三）检查验收阶段
成立检查验收小组，对本年度农村社会管理综合治理工作进行全面检查验收。对照工作目标和任务，检查各项工作落实情况，评估工作成效。对工作成绩突出的个人和集体进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。
（四）总结提升阶段
对全年社会管理综合治理工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。同时，总结成功经验，形成长效机制，为下一年度工作提供参考和借鉴。
五、经费保障
积极争取上级政府和有关部门对农村社会管理综合治理工作的经费支持，同时，合理安排村内资金，保障治安巡逻、技防设施建设、法制宣传教育、矛盾纠纷调解等工作的经费需求。建立经费使用管理制度，确保经费专款专用，提高经费使用效益。
本文链接：http://www.vanbs.com/v-76-6888.html农村年度社会管理综合治理工作计划
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