企业员工外出培训协议书范本模板
在日新月异的现代社会中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是小编为大家整理的企业员工外出培训协议书范本模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：_____________（以下简称甲方）。
乙方：_____________（以下简称乙方）。
现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：
一、培训内容：______________。
三、培训地址：__________平台教育有限公司。
四、费用：_____________元，由甲方承担。
五、形式：____________。
六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即_______年_____月_____日起至________年_____月_____日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。
七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即________年_____月_____日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
本文链接：http://www.vanbs.com/v-88-1975.html企业员工外出培训协议书
相关文章：
文创创业项目计划书12-24
公司居住证明11-09
小米手机网络广告策划书09-27
《美丽中国》读后感07-20
工程造价的个人简历07-17
变通作文11-09
英语经典谚语10-19
假如我有十万元作文10-14
包书皮作文400字09-06
2025年3月海南计算机一级成绩查询时间及成绩查询入口04-21
2024年绵阳师范学院在贵州招生情况11-28
《胡旋女》原文及翻译赏析07-20
火把节各项活动应急预案08-10
心无处安放的情绪句子11-09
教师节感言09-14
第一学期信息中心工作计划01-30
物业公司水电维修工年终总结09-05
最新小学四年级班主任工作总结(7篇)08-14