(推荐)任命通知书范文6篇
随着社会一步步向前发展,我们都可能会用到通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编收集整理的任命通知书范文,欢迎阅读与收藏。
任命通知书范文1
为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的.人事任命,现予以公布:
任命xxxx为xxxxxxx有限公司xx分公司负责人,负责xx分公司的日常工作;任命xxxx为xxxxxxx有限公司办公室主任,负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX有限公司
二○xx年六月九日
任命通知书范文2
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:
任命为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
XX有限公司
二○xx年六月九日
任命通知书范文3
因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1、原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责。
2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作。
3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作。
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴。(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告。
XX有限公司
二○xx年六月九日
任命通知书范文4
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原xx部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的'日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
XX有限公司
二○xx年六月九日
任命通知书范文5
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:
根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自20xx年3月16日起,聘请xxx为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理带给合理化推荐,并促进各项具体工作的'落实。
特此通知。
XX有限公司
二○xx年六月九日
任命通知书范文6
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:
xxxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
XX有限公司
二○xx年六月九日
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