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生产主管个人

时间：2024-09-13 16:58:19 88

生产主管个人（通用12篇）

　　时间稍纵即逝，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，感觉我们很有必要写简历了。简历怎么写才能具有特色？以下是小编精心整理的生产主管个人简历，希望对大家有所帮助。

　　生产主管个人简历1

　　姓名：

　　性别：男

　　民族：汉族

　　户籍：湖北仙桃

　　年龄：32

　　婚姻状况：已婚

　　身高：180cm

　　现所在地：广东东莞

　　希望地区：广东其他

　　希望岗位：工业/工厂类年生产经理/主管

　　工业/工厂类年品管经理/主管

　　质量/安全管理类年质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）

　　待遇要求：￥4500元/月

　　最快到岗：随时到岗

　　教育/培训

　　20xx年09~20xx年07湖北省粮食职工中等专业学院法律大专

　　20xx年10~20xx年11信息产业部电子计量技术中心计量基础知识与测量不确定度证书号：GZ0610A021

　　20xx年12~20xx年01富堡精密科技Msu2.5d量测软体操作应用结业证书

　　工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作

　　（20xx年05~目前）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：电子、微电子技术

　　担任职位：制造课长

　　工作描述：负责公司生产（制程改善及异常处理）

　　离职原因：目前还没有离职

　　（20xx年02~20xx年05）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其他

　　担任职位：量测中心主管

　　工作描述：负责全公司所有尺寸的量测及仪器校验

　　离职原因：寻求更高薪工作

　　技能/专长

　　专业职称：生产课长

　　语言能力：普通话流利，粤语一般

　　第一外语：英语一般

　　计算机能力：高级

　　计算机详细技能：能熟练应用Excel、Word等办公软件

　　其它技能：4年以上量测室管理经验、4年以上车间管理经验

　　发展方向

　　寻求职位：

　　1、生产主管；

　　2、品质部主管

　　能熟练操作CNC三次元、二次元等量规测量仪器，具备国家承认的量规仪器内校资格（有证书），能为贵公司的量规仪器校验节约很大的一笔费用；有4年量测室管理经验。

　　熟悉ISO9001等程序文件，如质量体系文件的编写，质量体系的建立；对现场、质量活动进行独立的、系统的审核，对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证等；熟悉工厂车间管理，有很好的组织、协调能力，对调动员工积极性及提高公司的`生产效率有着独特的方式方法；对制程改善、制程异常处理有较强的工作能力，具备4年以上车间管理经验。

　　其他要求

　　要求提供食宿

　　自我评价

　　本人有4年以上量测室管理经验，对CNC三次元、二次元等量规仪器测量编程非常的熟悉及操作。质量体系文件的编写，质量体系的建立；对公司质量体系进行审核，评价组织质量体系的符合性、有效性、持续性。通过宣传、培训、教育使各级员工理解并满足质量体系；安排年度审核计划对质量体系进行监督、审核、维护。同时具备4年以上mouse、keyboard生产管理经验，有很好的组织协调能力，能带动员工积极性、提高公司生产效率。对工作认真负责，敢于迎接挑战，能承受压力。

　　生产主管个人简历2

　　姓名：

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：广东汕尾

　　身高：172cm

　　希望地区：广州、深圳

　　希望岗位：工业/工厂类-制造课长

　　寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管

　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　XX-09～XX-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专

　　工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作

　　XXX公司名称（XX-07～XX-08）

　　公司性质：私营企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：生产主管

　　岗位类别：车间经理/主管

　　工作描述：

　　1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；

　　2.深入生产现场，发现问题，解决问题。协调有关部门和人员共同努力，确保生产优质、高效、顺利安全地进行；

　　3.采取有力措施，推动生产线降低废品率，提高生产效率，改善产品质量，完善6s和纪律安全管理；

　　4.每天审阅组长交班记录和抽查组长日报表，保证生产记录和数据及时、真实、准确、充分；

　　5.审查生产车间月度统计的各种资料及日常记录数据，明确改进项目和目标，并努力实施改善；

　　6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；

　　7.确定人员的培训要求，并组织相关培训，亲自负责对组长及以上级别人员的培训，严格执行月度评估以及实行季度、年度淘汰制；

　　8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；

　　9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；

　　10.协助制定生产部的各项规章制度；负责组织落实公司和部门制定的各项方针、制度、方案；组织开展合理化建议和qcc活动；

　　11.完成上级安排的其它工作。

　　离职原因：回家探亲

　　XXX公司名称（XX-02～XX-07）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：

　　岗位类别：制造课长

　　工作描述：

　　1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划，人员的预算。

　　2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。

　　3.负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。

　　4.负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。

　　5.负责监督部门机器设备的维护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。

　　6.负责部门节约制造费用，提高效率，减少耗损降低成本。

　　7.负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。

　　8.制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。

　　离职原因：另寻发展

　　XXX公司名称

　　公司性质：民营企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：

　　岗位类别：组长/拉长

　　工作描述：

　　1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。

　　2.提高生产效率，降低制程不良，控制成本。

　　3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。

　　4.负责生产车间纪律及环境的改善。

　　5.生产物料的管控，及跟催确保生产进度。

　　6.现场、人、机、料、法、环的管理。

　　7.生产线员工品质意识的培训。

　　8.iso9000、iso14000、6s的推行及改善

　　离职原因：回家发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：

　　技能专长：

　　1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-assy-packing)。

　　2.能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。

　　3.能够独立管理300~500的.emsassy车间，pcba后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e、5w2h运用在实际生产中。

　　4.熟悉生产模式和pdca循环管理。

　　5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。

　　6.熟悉现场管理解决问题的qc九大步骤、七大浪费、qc七大手法、ie手法及生产六指标（pqcdsm)。

　　7.对电子产品检验标准，rohs标准、esd静电防护、iso9000、iso14000、7s、tqc、spc、pdca、丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。

　　8.根据生产状况，掌握生产线平衡率、嫁动率、停线率。直通率、kpi目标值设定与达成及对策。

　　9.能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会、品质月会）。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：

　　英语水平：cet-4

　　其他：普通话

　　求职意向

　　发展方向：充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。

　　其他要求：买社保

　　自身情况

　　自我评价：回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率、管品质）管控人、机、料、法、环》提升到以人为中心的管理（简单、高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有“人”所需抓的几个点）反复的沟通、统筹、规划、安排、检验、协调、和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。

　　本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划、监督、控制、组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养、追求完美、创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。

　　生产主管个人简历3

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：陕西-汉中

　　年龄：28

　　现所在地：广东-东莞

　　身高：170cm

　　希望地区：广东、江苏、陕西

　　希望岗位：工业/工厂类-制造课长

　　工业/工厂类-生产管理主管/督导

　　寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-07西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专

　　1999-09～20xx-07洋县智果中学(三中)文科高中

　　培训经历

　　20xx-05～20xx-10长安华南电子厂日语培训

　　20xx-11～20xx-04长安合盛培训中心工厂管理培训

　　xx公司(20xx-03～20xx-11)

　　公司性质：

　　股份制企业

　　行业类别：

　　能源、矿产

　　担任职位：

　　生产主管

　　岗位类别：

　　生产经理/主管

　　工作描述：

　　1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)

　　2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)

　　3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)

　　4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)

　　5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)

　　6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)

　　7、其他工作：

　　(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定

　　(2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件

　　(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案，定期总结检讨并改进

　　(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成

　　备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池

　　xx公司(20xx-03～20xx-12)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：能源、矿产

　　担任职位：生产主管

　　岗位类别：生产经理/主管

　　工作描述：

　　1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成

　　2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率

　　3、生产线设备、治工具的`使用管理及维护保养计划制定

　　4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理

　　5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行

　　6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施

　　7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识

　　8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查

　　9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施

　　10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成

　　备注：公司产品为聚合物锂离子电池

　　离职原因：追求更好发展

　　xx公司(20xx-09～20xx-11)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：生产班长

　　岗位类别：生产管理主管/督导

　　工作描述：

　　1、班组内工作分配和人员的调配

　　2、班组内人员的管理及人员培训

　　3、生产计划指令的执行实施与调整

　　4、生产效率、生产计划进度监控追踪

　　5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理

　　6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告

　　7、本班组人员工作确认和绩效考核

　　8、“5S”、“ISO”实施与推进执行

　　9、协助生产技术部推进改善、改良活动

　　10、班组团队建设、内外部沟通工作开展

　　备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等

　　离职原因：家庭因素

　　技能专长

　　专业职称：计算机应用

　　计算机水平：高级

　　计算机详细技能：熟练操作计算机办公软件及相关应用维护

　　技能专长：

　　1、熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工

　　2、熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧

　　3、熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准

　　4、熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善

　　5、良好的学习创新能力，热爱体育运动

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：一般

　　英语水平：口语一般

　　日语：一般

　　求职意向

　　发展方向：发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：20xx年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!

　　生产主管个人简历4

　　姓名：

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖北-黄石

　　年龄：30

　　现所在地：广东-东莞

　　身高：180cm

　　希望地区：广东、广东、广东-东莞

　　希望岗位：工业/工厂类-制造课长

　　寻求职位：生产主管、生产主管、生产主任

　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　最快到岗：半个月之内

　　教育经历

　　1998-10～XX-06湖北高等职业学院金融管理大专

　　工作经历

　　xxx公司名称(XX-10～至今)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其他

　　担任职位：生产主管

　　岗位类别：电子工程师/技术员

　　工作描述：

　　1.车间产线的设计和基础设施区域的建立。

　　2.系统的建立和iso管理手册的作成。

　　3.车间人员招聘和人员后期的年度培训，培养。

　　4.设备调试及工治具制作和作业指导书作成。

　　5.车间各项指标制定及人员考核系统的建立。

　　6.产品研发过程中，试产问题点提出正确方案。

　　7.生产车间使用资料的编制和安全库存提出落实。

　　8.验厂资料问题点的作成以及最终通过。

　　9.生产辅料和辅料的全过程管控，以及在库盘点。

　　10.生产计划作成和生产、安排进度跟进。

　　xxx公司名称(XX-06～XX-09)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：制造主任

　　岗位类别：

　　工作描述：

　　1.生产计划的确定与进度的跟踪和控制

　　2.组织落实会议决议事项和跟进事项结果，保证定时定量达成

　　3.提出生产流程优化及工艺改善方案，谋求现场管理、工艺、流程持续改进

　　4.车组长工作指导与培训，督导车间工作进展

　　5.生产线作业人员岗位技能培训，多技能工培养

　　6.负责值班(包括夜班值班)期间生产部现场的巡检及异常处理

　　7.依据公司前期业绩制定部门指标达成

　　8.安全管理，5s的教育和推行

　　9.月末在库调查，数据整理，差异分析及围绕差异树立根本对策

　　10.流水线到cellline改进之生产性持续向上(一人完结形)

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟练操作excel，word等办公软件

　　技能专长：从XX年至目前一直从事电子部品组立，手机整机组装，mp3/mp4，汽车cd.dvd机芯组装(转向灯控制器等)，power和电脑主板pcba产品smt到dip的生产和焊接及家用取暖器等电器成品组装现场生产管理，主要客户有phlips，日立，三洋，富士，松下，澳柯玛，海信。jse.inten等;家用电器和快速消费产品的生产现场的生产流程及问题控制有较丰富经验，接受过iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法，6s，pdca管理循环，jit，rosh无铅制程等方面知识的培训，对制程改善及生产效率提升有一定实战经验。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：制造课长/生产主管/总装主任

　　其他要求：包食宿，项保险齐全。

　　自我评价：

　　本人对制造车间的现场管理有较为丰富的'经验，能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排，对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策，对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估，分析，控制，以及能良好的与各部门共同沟通协调，配合公司。

　　生产主管个人简历5

　　陈xx

　　二年以上工作经验|男|26岁

　　居住地：湖南

　　电话：188xxxxxxxx（手机）

　　E-mail：

　　最近工作[1年8个月]

　　公司：XXX电子有限公司

　　行业：电子

　　职位：主管

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：日语

　　学校：广东省外语外贸学校

　　自我评价

　　本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。

　　个人信念：事在人为，精益求精，职业道德是做人最起码的原则。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：电子

　　目标地点：湖南

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：主管

　　工作经验

　　20xx/7―至今：XXX电子有限公司[1年8个月]

　　所属行业：电子

　　生产部主管

　　1.主要从事生产进度的跟踪以及材料的掌控等。

　　2.主要从事会议的口译、资料的笔译以及来中国出差的日本人的.翻译等。

　　3.订单的管理;纳期的跟踪;品质问题的处理;定期拜访客户。

　　4.了解其生产情报;报价单的制作等。

　　20xx/7―20xx/7：XXX公司[1年]

　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　技术部日语翻译

　　1.翻译各类资料，参加多次会议（如试作量产机种的初次生产说明会及每日生产跟进会议。

　　2.生产评审会议，TCM活动推进会议，F-COST会议等）。

　　3.推动技术文件系统的运作并处理相关问题，文件遵守度与整合度的调查及跟进。

　　4.处理各项日常工作。

　　教育经历

　　20xx/9―20xx/6广东省外语外贸学校日语本科

　　证书

　　20xx/6大学英语六级

　　20xx/6大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

　　生产主管个人简历6

　　姓名：刘先生

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖北-武汉

　　年龄：32

　　现所在地：广东-惠州

　　身高：172cm

　　意向地区：湖北、广东-深圳、广东-惠州

　　意向职位：工业/工厂类-生产管理主管/督导

　　工业/工厂类-生产经理/主管

　　工业/工厂类-车间经理/主管

　　工业/工厂类-制造课长

　　寻求职位：生产主管、车间主任、生产经理

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-07武汉工程大学电子信息工程本科

　　1997-09～20xx-07武汉市新洲一中理工高中

　　xx公司（20xx-08～20xx-08）

　　公司性质：民营企业

　　行业类别：计算机软件

　　担任职位：SMT生产主管

　　岗位类别：生产经理/主管

　　工作描述：

　　1.负责车间日常生产工作安排及管理；

　　2.协调各部门之间的沟通和合作，及时解决生产中出现的异常；

　　3.对下属的培训及储备；

　　4.组长改善提案的确认审核；

　　5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展；

　　6.保持车间在日常生产过程中的整洁，全面推行6S；

　　7.生产物料的损耗管控，消耗品、副资材的管理；

　　8.根据订单情况合理安排生产及协调人员，确保人员成本达成目标；

　　9.产线问题的发现改善和预防；

　　10.员工业绩考核管理；

　　xx公司（20xx-12～20xx-08）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：通讯、电信、网络设备

　　担任职位：SMT制造系长

　　岗位类别：生产管理主管/督导

　　工作描述：

　　1.对车间生产状况的跟进（产量，品质，现场确认等）

　　2.每日品质定例会的召开

　　3.对下属的培训及储备

　　4.每月发表资料作成

　　5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展

　　6.车间5S，设备清洁的确认

　　7.与资材，技术等部门的沟通

　　8.消耗品、副资材的管理

　　9.各线别之间的协调和合理调配

　　10.工程异常的解析及客诉信息的处理对应

　　11.产线问题的发现改善和预防，瓶颈工位动作分析改善

　　12.各种作业指示书作成

　　13.下属业绩考核管理

　　xx公司（20xx-07～20xx-10）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：线长

　　岗位类别：

　　工作描述：

　　1.生产线异常的对应；

　　2.新增流水线的排布以及电气线路的架设；

　　3.对员工的作业进行抽查；

　　4.对各模号的部件进行试作以提高生产良品率；

　　5.控制生产线部品仕挂；

　　6.开生产早会鼓舞士气及前一天的'工作总结；

　　7.对员工进行培训教育；

　　8.员工事务的处理；

　　9.车间5S的监督和推行；

　　10.带班工作的安排

　　离职原因：寻求更大发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：高级

　　计算机详细技能：能熟练操作word，Excel，Powerpoint等常用办公软件

　　技能专长：能熟练操作Word，Excel，Powerpoint等常用办公软件，有丰富的现场管理经验，运用TPS对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对SMT工艺生产的不良有一定的解析能力。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：较差

　　英语水平：CET-4

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：电子相关类/SMT行业的生产管理工作

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：能熟练操作Word，Excel，Powerpoint等常用办公软件，有丰富的现场管理经验，运用TPS对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对SMT工艺生产的不良有一定的解析能力。

　　生产主管个人简历7

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　目前所在：东莞

　　年龄：40

　　户口所在：广西

　　国籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　诚信徽章：未申请

　　身高：165cm

　　人才测评：未测评

　　体重：60kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员

　　工作年限：18

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求：6500～9999元

　　希望工作地区：广东省，广东省

　　工作经历

　　东莞xx机械科技有限公司(数控机床制造)

　　起止年月：20xx-06～至今

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：生产主管

　　工作描述：

　　单位简介：本公司为香港上市公司xx国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。20xx年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。

　　部门：生产部

　　平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部

　　职责：负责生产部的全面管理：

　　1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;

　　2〉物料分析、申购及进度跟踪;

　　3〉加工工艺的制定、优化及执行;

　　4〉生产车间现场管理，包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。

　　5〉管理流程、作业文件的.制定、评审及监督执行。

　　6〉参与设计输出图纸的评审工作。

　　7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。

　　8〉参与公司ISO9000项目之推行。

　　汇报对象：公司经理

　　离职原因：

　　东莞xx电子科技有限公司(钟表制造)

　　起止年月：20xx-07～20xx-06

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：生产副总助理

　　工作描述：

　　部门：生产运营中心

　　职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。

　　1)每日生产现场巡查，检查生产进度，现场纪律，生产安全，现场5S;

　　2)每日跟催生产数据提交并组织分析改善;

　　3)每周一三五组织生产检讨会，检讨生产计划，进度，异常状况;

　　4)每周跟进中心各部门的工作计划落实情况;

　　5)每月组织中心各部门工作检讨会，对各部门的KPI进行检讨分析改善;

　　6)每月参与公司级经营检讨会，负责组织本中心相关数据的收集，统计，检讨，分析，书写报告材料改善报告;

　　7)每月参与公司财务预算及成本分析会议;

　　8)协助副总跟进处理各类专案工作进度，如重大品质异常，呆料处理，ISO推行等;

　　9)参与公司ISO内审工作，成功主导全厂设备管理规划及流程制定;

　　10)参与公司流程稽核，检讨及优化工作、

　　汇报对象：生产副总

　　离职原因：

　　东莞xx化工机械有限公司(化工机械制造)

　　起止年月：20xx-12～20xx-07

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：生产助理生产主任

　　工作描述：

　　部门：生产部

　　职责：负责机械生产部的全面管理：

　　1)生产计划、物料控制管理。

　　2)车间现场管理，包括:机架加工、钣金加工、机械加工、塑料加工、喷漆、总装车间。

　　3)生产设备、工具、测量仪器的管理。

　　4)成品包装及出货管理，包括制作排柜图，装箱单，货柜监装，联系货柜，协助报关报检。

　　5)生产部与公司各部门工作关系的沟通协调，如营业、设计、采购、物料、报关运输、人事、行政、质量管理等部门。

　　6)负责ISO9000项目之推行，参与体系体系诊断、策划、现场规划、文件编写及评审、员工培训、内审、管理评审、外审陪同等。

　　离职原因：

　　东莞xx文具有限公司(五金文具夹制造)

　　起止年月：20xx-07～20xx-07

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：其他行业

　　担任职位：ISO专员

　　工作描述：1

　　部门：品管部

　　职责：

　　1)负责ISO9000项目之推行，即质量体系诊断、策划、现场规划、组织文件编写、组织文件评审、员工培训、组织内部审核、组织管理评审、质量体系维护。

　　2)负责5S的推行策划、现场规划、员工培训、组织现场检查评分及考核。

　　离职原因：

　　广西xx集团(有色金属加工)

　　起止年月：1995-08～20xx-07

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：机关/事业单位/社会团体

　　担任职位：厂长助理

　　工作描述：

　　1)协助厂长跟进厂内生产、物料、采购、品管、业务等日常工作。

　　1)参与ISO9000项目之推行及质量体系维护。

　　会务管理：会议组织、记录及整理。

　　参与集团企业文化建设工作。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：重庆大学

　　最高学历：大专

　　获得学位:

　　毕业日期：1995-07

　　专业一：管理类

　　专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-0220xx-02香港科荣管理顾问公司ISO9000内审员内审员证

　　20xx-0520xx-06东莞精奇机械科技有限公司SolidWorks机械制图

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　1)有多年外资企业生产管理经验，对生产系统管理非常熟悉。

　　2)熟悉机械设备生产流程，机械制造工艺，能快速看懂机械加工及装配图纸。

　　3)受过专业机构系统的ISO培训，熟悉ISO9001:20xx标准，有体系建立及维护的经验。

　　4)具备工厂相关工作领域管理制度、流程的制定与优化的能力与经验。

　　5)在外企工作多年，对PMC、仓库管理、采购管理、设备管理、品质管理流程亦比较熟悉。

　　6)较熟练使用3D机械绘图软件SolidWorks。

　　生产主管个人简历8

　　个人基本简历

　　姓名：贾先生

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：湖南

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：42岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：：生产主管

　　工作年限：20

　　职称：高级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：12000-20000

　　希望工作地区：广州佛山珠海

　　个人工作经历：

　　公司名称：天圣服饰有限公司

　　起止年月：20xx-06～20xx-10

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：纺织，服装

　　担任职务：生产总监/副总经理

　　工作描述：

　　公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60-80人，主营女装和童装;女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。

　　工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产，进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。

　　离职原因：

　　公司名称：鸿利泰服装有限公司

　　起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：纺织，服装

　　担任职务：生产经理

　　工作描述：

　　公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。

　　工作职责：制订生产管理制度，落实生产任务，审批生产文件，完善生产流程，生产成本控制;供应商网络建立，并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产，进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;进行年度/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核，协助总经理完成其它工作等。

　　离职原因：搬迁

　　公司名称：利诚纺织服装集团

　　起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：纺织，服装

　　担任职务：纸样/技术主管

　　工作描述：

　　公司简介：利诚纺织服装集团是一家港商企业，职员4000人，从纺织到成衣，分针织厂和梭织厂，产品为男装/女装和童装，产品销往欧美市场。

　　工作职责：制订技术管理制度，安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归类管理;对技术部进行培训和考核;协助其它部门工作。

　　离职原因：职业规划

　　公司名称：香港鸿都服饰有限公司

　　起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：纺织，服装

　　担任职务：裁床主管

　　工作描述：

　　公司简介：香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业，职员800人，产品为男装和女装，出口销往欧美市场。

　　工作职责：完善裁床管理制度，制订裁床生产计划，安排裁床生产，审查唛架，核对制单/纸样/样衣是否统一，对裁床人员进行培训和考核，协助其它部门工作。职员

　　离职原因：职业规划

　　教育背景

　　毕业院校：湘南大学附属学院

　　最高学历：大专，获得学位

　　大专毕业日期：20xx年xx月xx日

　　所学专业：纺织服装

　　受教育培训经历：

　　20xx年xx月-20xx年xx月湘南大学附属学院纺织服装

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：精通

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　本人二十年来，一直从事服装行业，经历服装界的多次改革;从服装加工生产，到现时品牌盛行时代;本人曾任职于多家大型服装公司不同职位，凭着对服装事业的不断追求，通过不断理论学习与实践，从而凝聚了丰富的'实践经验。

　　就技术而言：从生产技术，到专业技能;从品质、到品制;从成本核算、到成本控制;从面辅料认识、到产品开发;从流程建立，到流程管理;从品牌认识，到品牌管理等都有深层次的了解和撑握。

　　就管理而言：通过ISO9001质量体系、14001绿色环保学习和国际化管理培训，经过长期实践与运用，达到集各公司先进管理于一体水平;能根据公司的实际情况，编制适合公司的管理模式和体系;并能有机结合各种关系在实际工作中熟练运用。

　　多年生产管理，技术管理，品牌管理;多年外发生产，成本管理，价格谈判;丰富的供应商资源，以及对珠江三角洲加工生产企业的了解和熟悉。

　　本人心态好，爱好广泛、性格开朗、真诚自信、严格要求、认真负责、高调做事、低调做人、以成绩体现价值、希望在服装领域有一个美好的发展!

　　生产主管个人简历9

　　姓名：xxxx

　　目前所在：深圳

　　年龄：28

　　户口所在：湛江

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身高：168cm

　　诚信徽章：未申请

　　体重：54kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：

　　工作年限：6

　　职称：高级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地区：

　　工作经历

　　广东xx联科技有限公司

　　起止年月：20xx-02-01～20xx-12-01

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：部门经理

　　工作描述：广东xx科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。

　　职位描述：

　　1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;

　　2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;

　　3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;

　　4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;

　　5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;

　　离职原因：个人原因

　　广东天拓资讯科技有限公司

　　起止年月：20xx-04-01～20xx-07-01

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　　担任职位：销售主管

　　工作描述：在广东天拓资讯科技有限公司工作三年多;

　　工作内容包括：

　　1、负责项目部的管理工作;编制、实施公司季度及年度销售计划，管理销售工作，完成销售目标。

　　2、根据市场信息和搜相关行业政策与信息制定销售计划及产品策划。

　　3、负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促，部门业绩进行个人分配。

　　4、处理部门之间的沟通及问题处理

　　离职原因：私人原因

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：华中科技大学

　　最高学历：大专

　　获得学位:

　　毕业日期：20xx-07-01

　　专业一：计算机科学与应用

　　专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-09-012005-07-01华中科技大学计算机科学与应用大专毕业证-

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的`工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

　　个人自我评价

　　工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。

　　生产主管个人简历10

　　姓名：丁先生

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：四川-成都

　　年龄：30

　　现所在地：广东-广州

　　身高：169cm

　　希望地区：广东-深圳、广东-惠州、广东-佛山、广东-广州、广东-东莞

　　希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-车间经理/主管

　　寻求职位：

　　待遇要求：10000元/月可面议

　　最快到岗：1个月之内

　　教育经历20xx-09～20xx-07浙江工商大学电子信息工程本科

　　生产主管个人简历11

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖北-宜昌

　　年龄：28

　　现所在地：广东-东莞

　　身高：173cm

　　希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东

　　希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理

　　工业/工厂类-生产经理/主管

　　其他类-生物技术

　　寻求职位：生产经理、总经理、品控经理

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-06三峡大学生物工程本科

　　1999-09～20xx-07甘肃省庆阳师专附属中学高中部(理科)高中

　　培训经历

　　20xx-06～20xx-06中国百胜餐饮集团品质管理部KFC星级供应商管理体系百胜中国QASTARSystem内审员资格证书

　　20xx-02～20xx-03武汉新兴认证咨询有限公司ISO9001质量管理体系认证ISO9001:2000内审员资格证书

　　xx公司(20xx-08～至今)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：生产主管

　　岗位类别：车间经理/主管

　　工作描述：

　　1、生产指标达成。

　　2、现场管理及异常跟进。

　　3、员工培训。

　　4、流程优化及实验。

　　xx公司(20xx-07～20xx-05)

　　公司性质：外资企业行业类别：快速消费品

　　担任职位：岗位类别：生产经理/主管

　　工作描述：

　　1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

　　2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。

　　3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。

　　4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。

　　5、技术管理:负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。

　　6、流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

　　7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：

　　1)人员的管理

　　2)人员调配

　　3)人力需求计划的提出

　　4)人才梯队的建设

　　5)绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

　　8、上级安排的其他工作。

　　通过团队努力，达成公司各项年度指标，通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。

　　离职原因：辞职

　　xx公司(20xx-10～20xx-05)

　　公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药

　　担任职位：岗位类别：组长/拉长

　　工作描述：负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。

　　1、将生产线月生产能力由14t提高到15、5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。

　　2、实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

　　3、制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。

　　4、促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。

　　5、提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

　　离职原因：合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。

　　技能专长

　　专业职称：助理工程师

　　计算机水平：高级

　　计算机详细技能：能够熟练运用MS-OFFICE办公操作系统和网络硬件维护

　　技能专长：企管5年经验，助理工程师。具备良好的.沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，对数据敏感。

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：一般

　　英语水平：英语专业CET-4

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。、能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

　　其他要求：企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

　　有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

　　自身情况

　　自我评价：

　　1、易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。

　　2、勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。

　　3、有较强的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。

　　4、有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用Office办公软件。

　　5、有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。

　　6、具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作。

　　7、自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。

　　生产主管个人简历12

　　姓名：叶先生

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖南长沙

　　年龄：29

　　现所在地：湖南长沙

　　身高：170cm

　　希望地区：湖南长沙、湖南株洲、湖南湘潭

　　希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导

　　工业/工厂类-生产经理/主管

　　工业/工厂类-资材主管

　　寻求职位：生产管理经理、物料计划经理、采购经理

　　待遇要求：8000元/月可面议

　　最快到岗：02个月之内

　　教育经历

　　20xx-09～至今长沙理工大学工商企业管理本科

　　1999-09～20xx-07娄底师范高等专科学校经济管理大专

　　工作经验至今9年0月工作经验，曾在4家公司工作

　　xxx公司名称(20xx-04～至今)

　　公司性质：国有企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：生产计划主管岗位类别：生产管理主管/督导

　　工作描述：

　　1、审查销售公司下达的销售需求订单;

　　2、召开月度产销平衡会;

　　3、负责整个公司生产计划的编制审查，计划执行情况跟踪与监督。

　　4、协调和管理车身厂、涂装厂、发动机厂、总装厂生产进度，使生产均衡有序进行，并且保质保量完成生产任务;

　　5、协调和跟进物料到货情况，确保生产的正常进行;

　　6、每月定期主持召开工厂生产调度会，总结当月生产情况，安排下月生产任务;

　　4、新车型推进，与技术/品质/工程/制造/采购等部门，一起协商，运用Project软件保证新产品各个阶段的试制，并将新产品顺利导到量产阶段;

　　5、推进成品原材料零库存管理;

　　6、生产安全的管理;

　　7、与财务核算整车进/出账;

　　8、核对销售数据、金额，计算月度产值。

　　9、及时完成各项临时事务。

　　熟悉汽车四大艺(冲压、焊装、涂装、总装)的制造过程。

　　离职原因：想找一份高薪水的工作

　　xxx公司名称(20xx-09～20xx-09)

　　公司性质：外资企业行业

　　类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：生产计划主任

　　岗位类别：生产管理主管/督导

　　工作描述：担任生产管理科主任一职。

　　1、整个公司生产计划的.编排，计划执行情况跟踪统计、BOM建立、维护。

　　2、与现场员工良好的沟通和管理，使生产有序进行，并且保质保量完成生产任务;

　　3、制作物料需求计划，发出采购订单，确保生产的正常进行;

　　4、新产品推进，与技术/品质/工程/制造/采购等部门，一起协商，运用Project软件保证新产品各个阶段的试制，并将新产品顺利导到量产阶段;

　　5、推进成品原材料零库存管理;

　　6、调度/派遣送货车辆，按客户订单，整时、安全将产品送达客户手中;

　　7、每月对库存盘点，与财务核算进/出账;

　　8、核对销售数据、金额，计算月度产值；

　　9、及时完成各项临时事务。

　　熟悉汽车齿轮、离合活塞、悬挂臂、转向器、球头等零部件的制造

　　离职原因：想回家乡

　　xxx公司名称(20xx-05～20xx-08)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：岗位类别：计划员/调度员

　　工作描述：根据生产计划，进行MRP计算，确认需要的物料，开出PR单给采购，由采购开出PO给供应商。

　　确认采购是否下单，确认物料的进度，确认生产消耗量是否正常，确认物料的品质，随时掌握物料的在库状况。与外协厂确认生产的进度，能否按时交货。

　　用ERP系统作帐。

　　离职原因：想换一个工作环境

　　xxx公司名称(20xx-09～20xx-10)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：岗位类别：仓库管理员

　　工作描述：原材料、半成品、成品的管理，进/出仓单据的开具，5S的维护，用IBM公司的AS/400ERP系统作帐。

　　FIFO先进先出，盘点，保证料、帐、卡一致。

　　呆滞品、不良品及时报告，按时提交报表，促进仓库零库存。

　　做了一年仓库副主管，对仓库的运作非常熟悉。

　　由于客户将ERP端口安装在公司，仓库同时要用SAPSFISTrak系统作帐，对ERP系统非常了解。

　　离职原因：自行创业

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：高级

　　计算机详细技能：熟悉各种office办公软件的应用，每分钟打字速度在60个以上

　　技能专长：有C1驾驶，能熟练驾驶车辆。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：

　　英语：一般日语：一般

　　求职意向

　　发展方向：职业经理人

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：从事汽车整车厂生产计划工作，熟悉汽车生产四大工艺生产流程。

　　熟悉本田汽车齿轮、离合活塞、悬挂臂、转向器、球头等零部件的制造。

　　熟悉电脑PCB板印刷和IC封装的制造。

　　熟悉SAP系统的制造工厂业务管理功能(APO、PP、MM、WM(库存管理))，制造执行监控系统(MES)及供应商管理系统(GLS)。

　　在不同的公司还接触到BPCS/SFIS/Trak/iAble/Tpics等ERP软件的操作。用Project软件推进项目。

　　生产管理(计划/物料/现场/人员安排)七年经验。

　　仓库管理二年经验。

　　拥有长期在世界一流企业的工作经验是我的优点。

　　会简单的日语。

　　对工作负责、认真，对生活热情!

　　有团队协作精神，能进行良好、有效的沟通，会做事。

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