简单的个人求职简历怎么写
日子如同白驹过隙，不经意间，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，现在的你想必是在写简历吧。一定要好好重视简历喔！下面是小编帮大家整理的简单的个人求职简历怎么写，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
简单的个人求职简历怎么写1
姓 名：
年 龄： 21
户口所在： 广州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 168 cm
体 重： 65 kg
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 行政专员/助理，后勤，人事专员/助理
求职类型： 实习
可到职日期： 一个月内
月薪要求： 2500～2999元
希望工作地区： 广州，越秀区，天河区
工作经历
广州田野风园林绿化有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-04
公司性质： 私营企业
所属行业：农林牧渔
担任职位： 园林实习生、助理实习生
工作描述： 先在工地负责工程量量方工作，曾经在贵广高铁GGTJ-10标段(怀集至广宁段)进行边坡复绿工程的工程量量方工作，期间在工地工作与生活过三个月。工程结束后被调回公司，在公司负责文职，负责部门后勤。因公司改革曾参与编写过部门年度计划与参与制定部门管理制度。偶尔会上门与客户进行关于业务的面谈。
离职原因： 私人原因
毕业院校： 广东环境保护工程职业学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 20xx-05
专 业 一： 城市园林(工程管理)
语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平： 精通
其它外语能力： 日语 业余水平
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
懂得施工图的基础与初步设计
具有计算机辅助设计绘图员(建筑)中级职业资格证书
粤语与普通话发音清晰标准，英语具有进行日常交流与一般写作能力，具有英语三级证书
熟悉操作office，具有全国计算机四级证书，熟悉电脑的系统操作
个人自传
做事认真负责，有较强的大局观念，习惯用客观的.方式对待事物，公私分明，喜欢站在客观的立场思考问题。性格乐观，健谈，积极向上，乐于接受新事物，能较好地处理人与人之间的关系，为人处事较为理性。
简单的个人求职简历怎么写2
姓名：
性别：男
民族：侗族
籍贯：贵州、铜仁、石阡
出生日期：1991、12
教育背景：
毕业学校：铁道工程技术
毕业院校：天津铁道职业技术学院
联系电话：157
求职意向：工程施工监理、工程施工测量员
语言能力：国语:精通外语:基本掌握
主修课程：
土木工程材料试验、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、铁路线路施工测量、思想道德修养与法律基础、铁路线路检测、测量基础知识和仪器使用、土木工程绘图、高等数学、铁路桥隧施工与养护、心理健康教育、铁路轨道构造与施工、体育、工程力学、岩土分析与试验、铁路路基工程施工、英语、应用文写作、cad制图、铁路工程施工组织管理与概预算、钢轨探伤、建设法律法规
个人技能
1、熟练掌握施工图纸、cad绘图、计算机基础应用
2、熟练的交际英语
3、建筑材料中级证、土工试验工中级证、工程测量工中级证、计算机基础应用一级证
奖惩情况：20xx――20xx年度获国家励志奖学金
社会实践
20xx年12月：天津铁道职业技术学院建筑材料实习
20xx年3月――6月：天津铁道职业技术学院工程测量实习
20xx年4月――工地实习
兴趣爱好： 打球、唱歌、交际、爬山、课外阅读
自我评价
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的'管理策划与组织管理协调能力。具有一定的刻服能力，能很好地接触各型人才。
简单的个人求职简历怎么写3
姓 名： 张女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武穴
年 龄： 24
现所在地： 广东-东莞
身 高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事文员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位： 人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
20xx-05 ～ 20xx-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
20xx-06 ～ 20xx-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
x公司名称 (20xx-12 ～ 20xx-01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的.签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
x公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员
岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
x公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
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