安全隐患概念篇1
关键词：消防；火灾；隐患
Abstract: the fire of the great threat to people's life and property security, in people daily production in life, there is a lot of fire hazard, as a fire fighter, the author to decide how to fire a fire hazard related problem is discussed, and put forward their views and comments, only supplies the reference.
Keywords: fire; Fire; Hidden trouble
中图分类号：X928.7文献标识码：A 文章编号：
《中华人民共和国消防法》第二十五条规定：“公安消防机构发现火灾隐患，应当及时通知有关单位或者个人采取措施，限期消除隐患。”但截止到目前，火灾隐患尚无统一的定义，存在分分歧的主要观点有：（1）火灾隐患是指潜在的随时可能发生火灾的不安全因素（祸患），其中可能造成重大经济损失和人员伤亡以及严重政治不良影响的，称为重大火灾隐患。（2）火灾隐患是指在生产、经营、生活中可能引起火灾或爆炸危险的不安全因素。（3）火灾隐患是指潜伏着随时可能发生火灾或化学爆炸（或爆炸燃烧）的不安全因素，其中能造成严重后果（主要指重大经济损失或人员伤亡以及严重政治不良影响）的，称为重大火灾隐患。（4）《防火手册》和《消防管理手册》对火灾隐患的定义是指在工业、交通、农业、商业、科研、文化、教育、体育、卫生以及其它社会生活中可能造成火灾危害的不安全因素。重大火灾隐患是指这种不安全因素的可能性很大，其后果又将是损失大、伤亡大、影响大。《消防法》出台后，则使这个概念更具有法律上的意义，能够引起一系列的法律后果和责任，所以在消防监督检查中，正确认定火灾隐患，就显得尤其重要了。那么如何才能正确认定火灾隐患和重大隐患呢?
首先，要理解火灾隐患的概念和法律赋予它的内涵。在《消防法》中虽然出现了火灾隐患和重大火灾隐患两个概念，但并没有具体定义它; 在《防火手册》和《消防管理手册》中，对火灾隐患是这样定义的; 火灾隐患是指在工业、交通、农业、商业、科研、文化、教育、体育、卫生以及其他社会生活中可能造成火灾危害的不安全因素; 一般火灾隐患是指这种不安全因素有导致火灾的可能性或在火灾时会产生一定的危害后果; 重大火灾隐患是指这种不安全因素导致的火灾的可能性很大，其后果又将是损失大、伤亡大、影响大。虽然《防火手册》和《消防管理手册》给这两个概念下了定义，但这两种手册主要是技术手册，不是法律条文，因而该定义不具有法律效力的，但是，我们可以肯定火灾隐患首先应该是一种不安全因素。
《消防监督检查规定》中规定“公安消防机构应当将存在违反消防法律、法规行为，可能造成火灾危害的确定为火灾隐患，将存在严重违反消防法律、法规行为，可能导致重大人员伤亡或重大财产损失的，确定为重大火灾隐患”。只有那些具有潜在危险性，可能造成火灾危害的不安全因素，并且这些不安全因素是由违反消防法规的行为所导致的，才能认定为法律意义上的火灾隐患。同样，对于那些一方面是因严重违反消防法律法规行为所导致的，另一方面可能导致严重火灾隐患。对不安全因素，我们只能排除它，所以对于火灾隐患，我们也只能排除或降低其等级。面对违法行为，我们则可以对行为人和单位要求整改和进行处罚，所以这正是火灾隐患的法律延伸。
其次，在认定火灾隐患时，要认识全面，不漏不错。火灾隐患是一种不安全因素，这些不安全因素可能直接导致火灾发生，如火电管理不善等。有些却不直接导致火灾发生，如布局不合理等，在认定火灾隐患时均要包含进去。根据归纳，“火灾隐患”大致有三类情形:一是增加了发生火灾的危险性。如违反规定储存、使用、运输易燃易爆危险物品，用火、用电、用气、明火作业等。二是火灾时会增加对人身、财产的危害。如建筑防火分隔、建筑结构防火、防烟排烟设施等被随意改变，失去应有作用; 建筑物的安全出口、疏散通道堵塞，不能畅通无阻; 消防设施、器材不完好有效; 建筑内部装修、装饰违反规定，使用易燃可燃材料等。三是火灾时会严重影响灭火救援行动。如缺少消防水源; 消防车道堵塞; 消火栓、水泵结合器、消防电梯等不能使用或者不能正常运行等。在认定火灾隐患时，还要注意违法事实和可能引起火灾与危害两方面同时具备，并且要有因果关系，否则不能认定为火灾隐患。如煤矿矿区的自燃，因我们现在的技术无法杜绝可能造成的火灾危害，是一种不安全因素，但它并不一定是由违反消防法律的行为所导致的，所以就不能认定为法律意义上的火灾隐患，又比如一些具有不可抗拒力的不安全因素，如闪电也能引起火灾危害，同样也不能认定火灾隐患，充其量只是一种不安全因素。
再者，在认定火灾隐患，特别是重大火灾隐患时要复杂问题简单化。由于火灾隐患的认定，特别是重大火灾隐患的认定，涉及到如何确定可能造成的人员伤亡和财产损失的程度，因此直接认定有一定难度。根据重大火灾隐患的定义，可知必须具备两个条件，一是发生火灾的可能性很大，二是火灾后果严重。分析以往发生的重特大火灾，总结以往的教训，对于前者，一般都是发生火灾前，存在多种违反消防法律法规的行为，这种行为留下种种隐患，增大发生火灾几率。因此，认定重大火灾隐患，首先要从其违反消防法律、法规的严重程度去认定，一般是多种违法行为并存。对于后者，一般都是因火灾发生在消防安全重点单位、重点行业、重点部位，如公共娱乐场所、宾馆饭店、商场、集贸市场、大型仓库、堆场、大中型油库、石油化工企业、易燃易爆且劳动力密集的工厂等，一旦发生火灾，造成严重后果，所以我们将存在严重违反消防法律法规、多种违法行为并存的重点单位、重点行业，确定为重大火灾隐患单位。在认定中，一是看违法行为，二是看单位性质，前者有消防法可以参考，后者可以分门别类，这样，两者都易操作，就将复杂问题简单化了。
最后，在认定火灾隐患时，还应具体问题具体分析，并加以科学的论证。为什么要具体问题具体分析呢? 这是因为一方面一般火灾隐患和重大火灾隐患，只能是相对的，难于确定统一的标准; 另一方面，火灾后果的严重与否，城市与农村、发达地区与不发达地区，是有区别的。为什么还要科学论证呢? 这是因为一方面对火灾隐患的评定是一项严肃的工作，其认定结果直接导致一定的法律责任和后果; 另一方面，火灾隐患毕竟不是火灾，火灾究竟发不发生，发生后果、损失究竟如何，只能是一种预见，只有科学的预见，才是对我们起作用的，而要科学的预见，就要求用科学的方法，综合大家的正确意见，所以要论证、讨论、研究，尽可能的形成与实际相符合的结论，避免个别检查人员的失误判断。另外，对于重大火灾隐患两个条件均具备才能认定，若只是很可能发生，但发生后果不怎么严重，或者虽然发生火灾后果严重，但是因防范、管理较好，消防设施齐全，根本不易发生火灾，这两种情况都不能确定为重大火灾隐患，为防止由一个条件遮蔽了另一个条件，做出错误认定，做好研究与论证，也是必要的。
最后，要正确客观的认定火灾隐患，还要充分发挥消防监督检查人员的主观能动性，只有消防监督检查人员的政治素质、业务素质高，敬业精神强，判断能力强，才能得出正确的评定结论。
参考文献：
[1] 盛少平.浅谈火灾隐患的认定[A].2009年湖北省消防学术论文竞赛论文集[C].2009
[2] 卢秉福.谈消防火灾隐患整改工作存在的问题及对策[J].硅谷.2010(03)
[3] 张本然.关于火灾隐患的科学认识[J].中国西部科技.2010(17)
[4] 董炳生.火灾隐患的几个特征[J].浙江消防.2010(05)
安全隐患概念篇2
安全生产无小事，这是常听别人说起的一句话。至于怎样无小事，什么样的事算是小事，也许很多人心中并没有很完全的概念。近日，记者有幸随厦门市集美区杏滨街道安监站的工作人员下乡检查，从镇安办出发，到行车途中，再到走进生产企业……看现场、听反映、共讨论。看出了精细，听来了细节，“安全生产无小事”不仅仅在心中有了概念，而且深深地烙在了心上。
一张“作战”地图带我们出发
下午3：00，正准备同安办工作人员出发去检查，在镇安办办公室里，记者发现了一本特殊的本子――本上记录着该镇大大小小的企业情况。用镇安监站曹华站长的话说叫做：“‘隐患’在哪里，我们在哪里，我们要心中有数，这样才能知己知彼，百‘战’百胜。我们作为监管单位，要做到对各企业心中有数，这样才好‘对症下药’。”曹站长把大大小小的隐患当成一个个敌人，把自己排除隐患的工作当成是和敌人的斗争。在和平年代，以对敌斗争的态度来对待工作，这还是头一回见识!
所谓隐患，顾名思义就是在某个条件、事物以及事件中所存在的不稳定并且影响到个人或者他人安全利益的因素。隐患治理一直是安全生产工作的核心，是安全生产工作的出发点和落脚点。
近几年来，特别是“落实企业主体责任”工作的开展，把乡镇安监站推到了一个十分重要的位置。但是由于各种原因，许多乡镇安监站人员不足，硬件条件较差，这给基层安监工作带来了许多困难。但是广大的基层安监工作人员并没有被困难吓倒，而是迎难而上，始终奋战在安全生产第一线。集美杏滨街道安监站就是这么一个看似平凡却不平凡的基层安监站。
据了解，在杏滨大大小小的企业有1200余家，而安监站一共只有6个工作人员，如何管好这些企业，光靠蛮干肯定是行不通的。将这些企业分类梳理，按危险等级等分清主次，引导企业自觉落实安全生产责任是关键。为此，杏滨街道把台账制度建立放到重要位置，初步建立起了常态化、制度化工作机制，确立隐患治理台账管理制度，要求辖区内企业安排专项资金，建立并落实从企业负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制。对辖区内重点高危企业，镇安监站采取定期排查方式，发现隐患及时治理，逐级上报。一般隐患由企业建立管理台账，自主负责整治；较大隐患由主管部门建立台账，督促治理到位：重大隐患上报区安监局。
安全生产无小事
大家平时都说安全生产无小事，我此行的体会是安全生产工作中所做的很多正是一些小事。真的是于细微处见安全意识。
下午4：30，记者随同安监站工作人员一起来到该区的一家油漆涂料生产企业。在该企业技术部曾经理等的陪同下，我们对该厂的生产车间、成品仓库等进行了检查。从双方的交谈中可以看出，安监站曹站长和企业彼此都非常熟悉。后来曾经理的一句话也证实了我的这个想法：“因为我们是危化企业，他们时常来查看我们企业是否存在隐患。”随后，曾经理还向我们介绍了上次安监站在他们企业查出的隐患情况，如成品放在生产装置旁未及时入库等。安监站工作人员指出了隐患，厂里马上实施整改。原有的隐患已整改到位，就在曾经理和工人们以为安监站工作人员该不会对这个厂再有什么“意见”，没想到在厂里转了几圈后，曹华站长指着几个罐子又说：“这几个罐子里装的什么东西，你自己知道，但来厂里的其他人不一定清楚。你们是危化企业，危险性更大，还是要在上面画几个标志，写清里面的内容。还有，这个上装置的楼梯要装好扶手，小心驶得万年船嘛!”
在检查人员离开后，记者把曾经理拉到一边问他：“天天这样到你们企业里来‘找茬’，你烦他们吗?”他的回答让人很意外：“不烦!我是这样想的，企业有隐患就像我自己脸上有黑麻灰，自己看不到，别人给你指出来，你就能照着镜子把脸擦干净了，得感谢这些及时指出你问题的人!”
安监站工作人员的细致，真是我们平常人难以想象的，更难得的是我们的企业主表现出来的那种十分谨慎、小心的态度。
细致时时可见，处处体现。
一个下午的时间很快就过去了。
这是一个基层安监人员再也普通不过的一个下午，但是正是这样一个个普通的下午筑起了基层那一道道安全基石，也正是有了这样一群默默奉献在一线的安监人员，我们的社会才能和谐稳定发展。
安全隐患概念篇3
关键词：安全文化；手术室；护理管理
手术室具有较大医疗风险、复杂工作等基本特征，一旦在手术过程中发生细小的错误，则会给患者的生命安全带来较大的威胁，手术室在医院诊疗科室中具有较大的特殊性[1]。所以，手术室护理管理工作中全面实施安全文化，对确保患者手术的安全性有着非常重要的作用。本文就我院手术室全方位应用安全文化进行护理管理的效果进行回顾性分析，现总结如下。
1 资料与方法
1.1一般资料 我院手术室洁净手术室共有13个，3个普通手术室。其中，50名护士，年龄22～45岁，平均年龄（30.1±2.5）岁。护士的护龄在2～28年，平均护龄为（15.3±0.5）年。本科5人，大专38人，中专7人。
1.2方法
1.2.1加强安全教育的力度 手术室护理管理全面实施安全文化中，相关管理人员应该通过分析护理人员的知识水平、工作能力、职称、年限等将培训计划分阶段进行制定，确保有着多元化的培训方式，具体体现在以下几个方面：①通过开放式教学的方式培训管理人员，加大培养管理能力、管理思路、管理理念的力度；②如医护人员有着较长的护龄，则应该较大培养观察力的力度；③如医护人员有着较短的护龄，那么应该重视安全知识、安全技能、安全态度的教育工作，使其提高自我职业素养。
1.2.2护理风险防范对策的制定以及识别 通过分析现代管理思想得知，安全管理工作应该是以预防为主的思想进行全面贯彻。护理人员以及管理人员应该以相关文件作为主要工作依据，且制定针对性的规章制度规范手术室管理工作，将手术室护理管理中存在的安全隐患找出，对出现安全隐患的原因进行全面分析，并探讨针对性的防范措施。例如，手术室手术以及麻醉出现的安全隐患；清洗器械出现的安全隐患；输血，用药过程中存在的安全隐患等。
1.2.3加大与患者沟通、交流的力度 由于手术过程具有较大的复杂性，与消毒供应中心、放射科、病理科、血库、外科等均有着一定的关系，手术室护理管理应用安全文化时，应该加强与医院临床科室的沟通与交流工作，给患者手术的安全性提供保障。手术过程中通过病理科医生应该以传真的方式向手术室护士传递快速病理切片，避免出现误报、误听等情况，从根本上消除手术室的安全问题。另外，还应该在家属以及患者之间全面延伸协作关系，通过手术前、手术后对患者进行访视时，合理的与患者进行良好的沟通以及交流，让患者与家属积极参与到实施安全文化的工作中，对强化安全防范措施有着非常重要的作用。
1.2.4构建完善的护理差错报告体系 手术室护理管理工作中缺乏反馈系统、差错报告制度时，则会无法控制安全隐患的发生。因此，针对手术室护理管理工作中出现的不良事件，应该构建报告机制，报告制度相关流程与要求体现如下：①手术室中出现不良时间后，通过本人将"护理不良事件通知书"认真舔着，对发生不良事件的过程、地点、时间等详细的进行记录，同时认真填写采取怎样的措施进行应对；②护士长在出现不良事件后，让全科护理人员积极参与到讨论工作中，对事件的管理、影响因素、原因等进行全面分析。通过构建针对性的报告系统不但能够使患者的安全性得到增加，同时给全科护理人员顺利开展护理工作提供总结经验以及分享经验的平台，使手术室护理管理工作能够满足持续质量改进需求。
1.3统计学分析 本组研究数据处理分析工作通过SPSS15.0统计包进行，通过χ2检验计数资料，组间数据对比具有统计学差异以P
2 结果
2.1对比实施前后抢救危急患者情况以及患者、医生满意率 手术室护理管理工作实施安全文化相关措施后，抢救危急患者情况以及患者、医生满意率明显提高，组间数据对比具有统计学差异（P
2.2对比实施前后发生护理纠纷以及护理差错的概率 手术室护理管理工作在全方位应用安全文化过后，护理纠纷、护理差错发生的概率与实施前对比，获得较为明显的下降，组间数据对比具有统计学差异（P
3 讨论
手术室护理管理工作中全方位应用安全文化，适应性较为良好。由于手术过程中存在的风险较高，要想使治疗安全性有所提高、发生意外的概率得到降低，针对性的应用安全文化有着非常重要的作用[2]。能够从根本上转变医护人员的护观念，从根本上提高医疗工作的安全性，对改善手术室护理管理成效有着较大的帮助，使医疗服务质量得到明显提高。另外，手术室护理管理工作中应用安全文化的覆盖率较为良好，在护理工作的相关环节中全面渗透安全文化，使安全护理的细节得到有效提高，给手术室顺利开展护理管理工作提供便利。
研究表明，手术室护理管理实施安全文化，获得的效果较为明显，降低医疗纠纷、护理差错的发生率，具有极大的应用价值。
参考文献：
[1]陈红，尹恒，张三玲.加强护理安全文化建设提高手术室护理质量[J].当代护士（综合版），2010，6（04）：899-900.
安全隐患概念篇4
【关键词】 肇事肇祸 精神病人系统管控
中图分类号：R749文献标识码： A
近年来，精神病人肇事肇祸事件不断发生，他们不定时攻击他人、毁坏财物、伤害、纵火或进行其他肇事活动，不仅造成人身伤亡和严重经济损失，手段残忍令人发指，往往成为威胁社会公共安全的隐形炸弹。2013年2月4日，河南省林州市横水镇蒋豁村发生的管某（女，21岁，双相情感障碍症患者）用菜刀将8岁的妹妹头部砍伤、双眼挖出，造成颅骨骨折，面部受伤十五六处，用剪刀将其6岁弟弟的、剪掉，惨案的发生再次引发人们对精神病人肇事肇祸问题的关注。党的十报告提出“完善和创新流动人口和特殊人群管理服务”、“加强和创新社会管理，社会保持和谐稳定”的新要求，通过调研和案例探究肇事肇祸精神病人的概念、特征，归纳分析肇事肇祸的现状，提出系统管控的措施，旨在引起全社会的高度重视，形成肇事肇祸精神病人管控的长效机制，达到减少社会危害发生、依法保护肇事肇祸精神病人合法权益，减少群众生命财产损失的效果，保障公共安全，促进和谐社会建设。
肇事肇祸精神病人的概念及范围
根据《中国精神障碍分类及诊断标准》CCMD-3和国际疾病诊断标准IDC-10，精神障碍多达数百种，肇事肇祸精神障碍只是其中一小部分，肇事肇祸精神病人的概念是什么？
肇事肇祸精神病人的概念是指患者有严重的心理障碍，患者的认识、情感、意志、动作行为等心理活动均可出现持久明显的异常，不能控制和辨认自己的行为，在病态心理的支配下，有自残自杀或攻击他人、纵火以及损毁财物等危害社会行为的人。
根据2010年7月15日全国肇事肇祸精神病人排查行动电视电话会议精神，排查的重点曾经肇事肇祸或患有上述重性精神病，且病情不稳定，流露暴力倾向，经精神卫生专业机构根据标准评估为高风险的精神病人。
排查的类型精神病类型主要有精神分裂症、双相情感障碍、偏执性精神障碍、分裂情感性精神病、癫痫所致精神障碍、严重精神发育迟滞六种，重点排查笔者认为排查工作还应将重性抑郁症列入排查范围，抑郁症（depression），也叫抑郁，是由各种原因引起的以抑郁为主要症状的一组心境障碍（mood disorders）或情感（affective disorders）。可由各种原因引起，主要临床特征是显著而持久的心境低落，且心境低落与其处境不相称，感到“心里有压抑感”、“高兴不起来”，严重者可出现自杀念头和行为，抑郁症患者中有10-15%面临自杀的危险。
二、加强肇事肇祸精神病人管控的措施
（一）加强宣传，做到家喻户晓。走进社区千家万户，结合具体案（事）例向群众大力宣传防止精神病人违法犯罪的重要性，特别是对精神病人家属和周围人群要加大宣传教育力度，让其意识到有暴力倾向的精神病人会随时对他人构成的威胁，介绍精神病人救治方法及维权途径，引导群众正确认识精神病人肇事肇祸造成的危害，打消恐惧、隐晦、憎恶的观念，尽量避免精神病人的刺激因素，在有肇事肇祸精神病人区域，老人、妇女、儿童外出与家人结伴同行，加强自我保护指导，使其提高警惕，增强防范意识，掌握防范方法，减少肇事肇祸精神病人危害社会行为的发生。
（二）以社区警务为切入点，认真落实监管措施。辖区派出所各社区民警要全面掌握所在辖区精神病人的基本情况，录入全国重性精神病人信息系统，实时更新数据，及时处置精神病人的肇祸、肇事或轻微滋事行为，对具有暴力特征的精神病人应由属地派出所协同相关社区或单位落实监管措施。社区民警主动督促监护人或亲属、社区(村、居委)和相关单位落实日常监管和治疗措施；协助有关部门对严重肇祸、肇事的精神病人实施强制治疗。
（三）做好走访工作，实行分类、分级管控。各基层派出所在走访的同时，要主动会同村委会（居委会）等基层组织，对辖区内的所有精神病人和疑似精神病人进行全面的调查摸底，掌握这些人的基本情况、发病史、发病特点和监护情况，并逐一登记建档，根据其特点把精神病人可分为稳定型、关注型和重点型三个层次进行管理，使管理工作得到细化，能够更准确、更方便的对全县的精神病人进行管理。同时，对于有严重暴力倾向的精神病人，要将其列入派出所的“重点人口”进行管控。要全面采集肇事肇祸精神病人的详细信息和照片资料，建立健康档案。强化管控，落实分类管理。对危险系数低、家庭具备管控能力的，由家属或监护人管控，派出所包村民警定期或不定期上门巡查，及时了解其病情变化情况和活动情况；对家庭不具备管控能力的，协调其所在村街的村（居）委会落实专人管控；将曾经肇事肇祸或存在肇事肇祸隐患的精神病患者列为高危人群，明确专人对其日常动态进行重点管控；对长期流散社会、没有家庭管控的精神病患者，会同民政、卫生部门实行强制收治，防止其实施危害社会的行为。
（四）强化管控力度，有效落实责任措施。对于精神病人的管控工作，村委会、乡镇政府、社区民警都是主要的责任人，精神病人的近亲属是其主要监护人。因此，在精神病人的管控工作中社区民警要与监护人签定担保书，责令其亲属严加看管，没有监护人或近亲属的，所在单位、社区、村委会要履行职责，对生活无着落，流浪街头的精神病人要护送到民政部门妥善救助。层层落实管控，落实责任制，确保万无一失。精神病患者居住地周边至少发展一名治安信息员，与社区民警建立联系制度，明确专人负责管控辖区精神病患者，并要求责任民警与其每周见一次面，重要或敏感节点做到“一天一见面”，强化与病人家属、监护人、居委会干部定期联系沟通，及时向责任民警反馈精神病患者日常动态，深入了解、随时掌握，根据信息档案建设和管控情况实施绩效考核，形成防控网络和长效机制。定期组织民警对辖区内的精神病患者家属进行回访，确保能够及时掌握突发、异常情况；每周组织民警通过入户走访、电话回访的形式，联合卫生部门，深入分析病人的病情发展和可能发生的现实危害行为，及时进行研判预警；每月对精神病患者的情况进行汇总分析，对存在隐患的精神病患者家属加强法制教育，及时跟上有针对性的工作措施，确保管理取得成效。
（五）强化现场处置，落实相关法律法规。一是适时开展辖区肇事肇祸精神病人案（事）件的警情研判，及时防范和制定完善应急处突预案。对于精神病人肇事肇祸的，特别是在中小学校及各类公共复杂场所肇事肇祸的，要迅速出警处置，严防发生恶性事件；对新发现的精神病人，要在第一时间会同卫生、民政等部门进行走访，掌握其现实状况，对其及时实施救治。二是落实当前法律以及实施办法，让受害人不再无助，精神病人的权益得到应有的保障。
安全隐患概念篇5
关键词：以人为本；“三违”；安全生产管理；监察
中图分类号：f426.21 文献标识码：a 文章编号：1006-8937（2012）17-0069-02
我国煤矿安全生产形势近几年来在不断好转，但依然艰巨，煤矿安全事故仍时常发生。通过大量的煤炭安全事故案例分析，我国煤矿安全事故大部分是由于“三违”行为引起的，煤矿安全生产受矿井水灾、地热、顶板和冲击地压等客观因素影响是事实，但是人为的因素是可以克服的。本文分析“三违”行为产生的心理因素及它存在的理论依据，通过坚持以人为本，对症下药，为煤矿安全生产创造良好的环境，减少煤矿安全事故的发生。
1 “三违”行为产生的心理分析
我国煤矿安全事故数量和死亡人数占国家总安全事故和死亡人数的很高比例，国家为了减少煤矿安全事故的发生和保障每位职工的生命安全，制定了《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》三大规程，煤矿企业自己也制定了劳动纪律和规则制度，企业职工如果违反了上述三大规程和劳动纪律，就会出现违规指挥、违规作业和违规劳动纪律的行为，简称“三违”行为。
从煤矿安全事故的分析来看，“三违”行为除了受煤矿开采地质条件、煤矿安全生产设备和安全管理等外因影响，还受职工的心理等内在因素的影响。因此，消除职工的错误意识和心理因素是减少“三违”行为的根源，与“三违”行为有关的因素有许多，本文主要从以下三个方面因素进行分析。
①侥幸心理。侥幸心理实际上是一种趋近于意识作用下的投机行为，职工可能亲眼看到过或听说过许多安全生产事故，但在实际生产过程中并不是每一次违章行为都会造成事故。根据海因里希统计分析的事故三角形，煤矿安全事故法则为∶死亡∶重伤∶轻伤=1∶10∶300，也就是说每300次事故中，才会有1起重伤或死亡以上的事故发生。当一些投机的行为被行为者感觉到具有较小的风险概率时，侥幸心理便随着产生。正是由于这种侥幸心理的存在，造成了许多事故的发生。
②麻痹心理。职工的投机行为成功后，久而久之，人们会疏忽大意，放松警惕，在心理上产生了麻痹心理。如一些高瓦斯矿井容易引起足够的重视，而低瓦斯矿井容易产生麻痹心理，在根据一些事故案例分析，低瓦斯矿井也容易发生事故。在安全生产过程中，编制的一些作业规程在实际施工进行不恰当、不科学的改编，虽然这么施工很久没有什么意外，习以为常，甚至得到矿领导的默许，这也是造成麻痹心理的一个重要原因。从大量事事故的年龄层次上来分析，麻痹心理发上在老职工的身上比较多。
③情绪化心理。人是一种有感情的动物，人们在社会中生存，就会接触到各种各样的人和事物，同时也就会产生复杂的心情。这种情绪直接或者间接的对人的心理状态产生影响。比如职工在疲劳和消极状态下工作就很容易产生急功近利，较少麻烦的心理。然后在实际安全生产过程中，这种情绪化导致“三违”现象的事故经常发生。
2 “三违”心理行为的理论依据
①煤矿安全双保护层。事故的发生是多方面的结果，下面以矿井瓦斯爆炸事故分析，瓦斯爆炸的本质是一定浓度的瓦斯和空气中的氧气在一定温度的条件下发生的激烈的氧化反应，由于矿井在正常的通风网络情况下空气的氧气浓度一般能到标准，则瓦斯爆炸只要满足两个条件即可。如图1，把控制瓦斯作为外保护层，控制火源作为里保护层，这样构成了双保护层控制瓦斯事故的发生。由于“三违”行为，可能导致瓦斯保护层或者火源保护层的破坏，但不一定发生安全事故（图1a两保护层缺口不重叠），但多少职工在同一地点发生“三违”行为，可能引起事故的发生（图1b两保护层缺口重叠）。
②不能忽视小概率事件的危险性。概率论中有条的重要统计规律—墨菲定律: 假设某意外事件在一次实验（活动）中发生的概率为p（p>0），则在n次实验（活动） 中至少有一次发生的概率为pn=1-（1-p）n，从中可以看出，不管p的概率多么小，当n很大时候，pn接近1，这条定律告诉我们随着次数的增大，煤矿安全双保护层破坏越来越明显，发生安全
故的概率越来越来，不管事故发生的概率有多么的小，这个事故迟早会发生。
3 坚持以人为本，控制“三违”行为
影响煤矿安全生产因素很多，但人是安全生产的主体，起着决定性的作用，矿井没有人的参与，安全生产也就无从谈起，煤矿安全生产管理过程中要坚持以人为本，把安全管理的重点放在人上，通过处理好人的问题，使人、机和环境稳步运转，严格控制“三违”行为。
①坚持以人为本，牢固树立“安全第一”思想。职工是安全生产的主体，起着决定性的作用，他们既是煤矿安全生产工作的受益者，又是安全事故发生的受害者，坚持以人为本是煤矿安全生产管理的基本要求。一是要树立一种“人人要安全，安全为人人”的煤矿企业文化观念，营造良好的安全氛围。二是加大宣传范围，加强安全培训力度，全面提高职工的素质。煤矿职工的专业文化水平参差不齐，整体水平不高，同时每个职工的素质各不相同，而由于人为因素引起的安全事故较多，提高全员的素质显得十分必要。可以通过安全讲座、安全知识培训和竞赛等多种方式让职工加强三大规程的学习，全面提高煤矿职工安全文化水平。
②坚持以人为本，全面落实安全生产责任制。坚持以人为本，全面落实安全生产责任制是实现煤矿安全生产管理的重要保证，责任制度的实施，加强每位职工的责任感、使命感。煤矿企业要全面落实国务院和地方政府编制的关于安全生产的措施和规定，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作的方针，严格的包干责任制度，责任落实到个人，不论安全责任大小，都要追究，提高安全监察力度。
③坚持以人为本，狠抓现场管理工作。要严格落实干部下井带班制度，要求带班人员严格落实下井带班责任，与职工同上同下，按时交接班，带班期间要认真排查工作现场的安全隐患，做到现场查出，现场解决，不能现场解决的要制定安全防范措施加以防范，并及时向相关领导和部门进行汇报，研究解决方案，最终得到整改，务必做到隐患排查整改制度化、规范化，形成“闭环”管理；要加大下井带班人员的考核力度，考核办要制定考核细则，逐人、逐月详细考核；要继续开展好“手指口述”法管理竞赛活动，进一步强化职工规范化、标准化操作行为；要把施工现场作为开展现场安全管理评优竞赛活动的主要阵地，强化组织和领导，基层区队要加强宣传和教育，教育职工要严格落实现场安全管理的各项制度和措施，科室要加强检查、监督和考核，使现场安全管理活动开展的卓有成效。
④坚持以人为本，加大隐患排查整改力度。矿井要严格落实矿、科、队、班四级隐患排查制度，各单位要认真落实班组隐患排查制度，做到班前检查、班中排查，班后复查，建立健全班组隐患排查整改台帐，对当班隐患排查整改情况进行详细登记，对重大安全隐患，必须建立档案，制定措施，落实责任，进行重点防范和治理。今年在隐患排查整改“闭环”管理上要更进一步做严做细，实行“首查问责制”，明确检查人员的责任，谁查出的问题，谁负责下发整改单，负责复查和验收。对查出的隐患和问题都要及时下发整改通知单，明确整改人、整改期限、整改措施和验收人员，并建立管理档案，对没有按期整改的问题不但要要追查整改单位和人员的责任，还要追查检查人员的责任，对多次查出的问题不能按期、按要求进行整改的，要追究单位负责人的责任。考核办要加大日常考核力度，切实落实考核责任，确保小隐患不过班，大隐患不过天，真正把隐患排查整改与安全生产有机的结合起来。
⑤坚持以人为本，狠反“三违”。进一步加大反“三违”力度。严格落实“三违”人员帮教制度，要结合近年来发生的各类事故案例，分析查找职工违章的根源，实现由事后管理向事前预防的转变。一要查找职工安全思想上的错位。杜绝口上天天喊着“安全第一”，而当安全与生产真正发生冲突时，安全总为生产让步，致使“三违”现象屡禁不止；二要查找管理方面的原因。各单位在安全管理过程中，要全面、全方位加强现场安全监督，消除安全管理的盲区，使零星作业和单岗作业人员在违规作业上无机可乘；三要查找职工对安全知识的掌握程度。职工对安全措施和《规程》学习掌握得不够，就会无意识地从事违章活动，并且自己难以察觉。通过查找“三违”的深层次原因，对排查出的不安全人员进行及时帮教，强化安全知识教育与培训，加强管理，从而将“三违”行为消灭在萌芽状
态，遏止零星事故的发生。
4 结 语
煤矿安全生产事故与“三违”行为有着十分密切的关系，控制“三违”行为，必须深入分析其心理行为产生的原因，坚持以人为本，牢固树立 “安全第一”思想，根除职工侥幸、麻痹和情绪化观念，全面落实安全生产责任制，提高安全监察力度。
参考文献：
安全隐患概念篇6
论文关键词：变电运行；隐患；解决方法
随着我国经济建设步伐的不断加快，作为电网安全前沿的变电运行安全管理工作越来越得到企业、社会和研究人员的关注。变电运行的一大特点是设备多、危险点或隐患出现的几率大，而且隐蔽性强，变电运行作业中任何不规范的工作程序都会影响电力的正常运行甚至整个电网的安全和重大人身事故的发生。所以，如何寻找设备运行状况的危险点、对潜在的安全隐患问题进行分析和探讨、制订严谨的、科学的安全防护措施已成为电力系统变电运行亟待研究和解决的热点问题。
一、变电运行隐患及其预控的概念
变电运行中潜在的可能发生安全事故的场所、元器件、作业工具和操作等均称为安全隐患。
安全隐患分为三个方面。
一是作业场所未按照环境与职业健康安全要求进行设置，高温、噪音、气味等危害的作业环境会直接或间接地对作业人员的身体健康造成危害而诱发职业病。
二是作业现场的机器设备防护不到位，如缺乏危险标识、机械链轮不设安全罩等，会对人体直接造成伤害。
三是安全管理不到位，操作人员安全意识淡漠，违反安全作业条例所形成的安全隐患。
危险点隐患的预控就是在作业前采用技术手段，找出作业危险点，对其进行科学的分析和评估，制订严谨的、切实可行的控制方案、采取积极有效的预防方法。它既是将事故隐患消除在萌芽状态或将安全隐患带来的风险和损失降至最低，也是确保电网正常运行的有效途径。
二、变电运行管理中的危险点与隐患分析
1.变压器
（1）操作危险点及隐患。变压器的操作是变电运行操作中最常见的、典型的操作之一，它的内容包括向变压器充电、带负荷、切断空载变压器等。通常情况下，操作变压器时，在切合空载变压器的过程中，存在操作过电压情况的出现而影响或危及变压器的绝缘的现象以及变压器的空载电压升高而导致变压器绝缘遭受损坏的危险和隐患。
（2）防范措施。变压器的操作应谨慎小心，避免因疏忽而产生难以挽回的后果。变压器采用中性点接地方式是为了避免产生操作过电压。
变压器中性点接地倒闸应遵循的原则：
1）当数台变压器运行时并列于不同的母线，为防止由于母联开关跳开发生母线不接地现象，要求每一条母线应有1台以上变压器中性点直接接地。
2）当变压器低压侧配有电源时，要求变压器的中性点必须直接接地，以防止当高压侧开关跳闸时变压器成为中性点绝缘系统而产生安全隐患。
3）应采用投入电抗器、降低送端电压和改变有载调压变压器分接头等方法，避免变压器空载电压的升高。
2.母线倒闸
（1）操作的危险点。母线是变电运行设备的汇合场所，其特点是连接元件多、操作工作量大。在母线的送电、停电以及母线上的设备在两条母线之间的倒换过程会产生危险点和隐患，应严格按照操作要求进行操作。
母线操作潜在的危险点有以下几点：
1）带负荷拉刀闸事故。
2）对继电保护或自动装置切换不正确而引起的误动。
3）在向空载母线充电时，电感式电压互感器与开关断口电容之间所形成的串联谐振。
（2）防范措施。
1）当备用母线存在故障时，为防止事故扩大可由母联开关将其切除。
2）在母线倒闸过程中，应将母联开关的操作电源拉开，避免操作过程中母联开关误跳闸，造成带负荷拉刀闸安全事故的发生。
3）在进行将一条母线上的所有元器件全部倒换至另一母线上时，应根据操作机构的位置和操作人员的习惯，正确使用以下两种倒换次序：一种是将某一元件的刀闸合于一母线，而拉开另一母线刀闸；另一种是将全部元器件均合于一母线之后，再拉开另一母线的所有刀闸。
4）当设备倒换使得母线上的电压互感器停电，因注意不可使继电保护及自动装置因失去电压而发生误动作而向不带电母线反充电，从而引起电压回路熔断器熔断、继电保护误动等情况的出现。
5）由于设备倒换至另一母线或母线上的电压互感器停电，继电保护及自动装置的电压回路需要转换由另一电压互感器给电时，应注意勿使继电保护及自动装置因失去电压而误动作。避免电压回路接触不良以及通过电压互感器二次向不带电母线反充电的现象。
6）母线操作时应根据母差保护运行规程对母差进行保护。母差保护应贯穿于倒母线操作过程中，母线装有自动重合闸，操作中应根据需要对重合闸方式作相应改变。
3.直流回路操作时的危险点及防范
直流回路操作是变电运行操作人员常见的操作项目。直流回路操作方法不正确，致使某些保护及自动装置误动作等危险和隐患。
（1）取下直流控制熔断器时，为防止产生寄生回路，避免保护装置的误动作，应严格按照先取正极、后取负极的操作顺序；装上直流控制熔断器时，应严格执行先装负极，后装正极的操作。在进行装、取熔断器时，判断正确后应果断和迅速，避免反复地接通、断开的操作方式，在取下和再装上之间应有不小于5s的时间间隔。 转贴于
（2）运行中需要停用直流电源时，应采取先停用保护出口连接片，再停用直流回路的正确顺序；恢复时采用相反的操作顺序。
（3）断路器停电操作中，应在确认拉开开关做好了安全措施之后取下。
（4）在断路器送电操作中，断路器的控制熔断器应在拆除安全措施之前装上。这是因为在装上控制熔断器后，可以检查保护装置和控制回路工作状态是否完好。
4.环形网络的并解列操作危险点及其防范
环形网络的并解列即合环、解环操作，是电力系统变电运行中由一种方式向另一种方式转变的常见操作。环网的并解列操作中，除应满足线路和变压器自身操作的一般要求，还应正确预计每一步骤的潮流分布、对各元件允许范围进行安全控制，确保环网并解列操作后电力系统的安全运行。
环网的并解列操作应满足以下条件：
（1）初次合环，或在可能引起线路相位变化的检修之后进行合环操作时，为保证相位一致，必须随时进行相位测定。
（2）应对电压差进行调整和控制，保证最大允许电压差不超过20%；特殊情况下，应将环网并列最大电压差控制在30%以内。
（3）合环后应保证线路各元件不过载、对各结点电压进行控制和监测，使之不超出规定值。
（4）继电保护系统应满足和适应环网的方式。
（5）解环操作时，应综合考虑解环对潮流电压、负荷转移以及自动装置继电保护的变化等。
以上这些潜在的危险点构成变电运行的隐患，若不能得到及时有效的预控，将会导致安全事故的发生。
三、变电运行作业危险点及隐患预防措施
变电运行日常工作中，应在建立规章制度执行危险点控制的同时，强化危险点预防工作。
1.提高危险点预防意识
变电运行作业中，应结合现场实际，强化安全理念，不断提高操作人员的安全意识，实现创新管理。将操作人员心理状态、变化因素等纳入危险点预防工作范围内。
2.实行人性化管理
“人性化”的安全管理是众望所归，它是企业实现长治久安的关键，是刚性约束与柔性管理的润滑剂。合理运用人性化管理，可增强操作人员工作的责任心和荣誉感，激发工作人员爱岗敬业精神。
3.强化员工执行标准化操作的力度
通过严格执行操作票、流程卡工作制度等标准化作业模式规避操作危险点和杜绝隐患的有力保证。
4.加强人员危险性教育和培训工作
要使员工切实感受现实存在的危险。开展实用性技术培训是提高人员整体素质、防止人员误操作、对危险点有效预防和控制的重要手段。此外，还应建立有效的激励机制，提高员工的学习力。
5.将红外热像仪等新技术融入变电运行
红外热像仪可对变电运行的高、低压电气设备实时进行远距离的、非接触式的诊断。与传统的停电预防性检测相比较，红外热像仪更能对设备的缺陷进行有效地、真实的检查。由于红外测温仅仅是对物体发出的红外线进行接收而不对设备外加任何红外源，所以对运行中的设备不会损害和影响正常的电力生产、运行的连续性。
四、结论
安全隐患概念篇7
广西防城港市第一人民医院, 广西防城港 538021
[摘要] 随着科学技术尤其是新媒体的发展，患者的隐私权保护受到了极大的挑战。近年来，患者隐私曝光引起医患之间矛盾的案例时有发生，医院如何在新媒体时代保护患者隐私，减少医疗领域内的矛盾成为亟需解决的问题。本文从阐释患者隐私和新媒体的概念入手，分析医院在新媒体时代保护患者隐私存在的不足之处并提出解决对策，以期为医院保护患者隐私提供参考。
[
关键词 ] 新媒体；医院；患者；隐私
[中图分类号] R923
[文献标识码] A
[文章编号] 1672-5654（2014）06（b）-0194-02
患者隐私是患者的个人信息，享有不公开的权利；医疗机构和医务人员基于治疗获取患者隐私后必须予以保护。随着科技进步和传媒发展，社会进入新媒体时代，信息传播与交流的速度更快更及时。如何在新媒体时代的背景下保护患者隐私成为医院和患者关注的重要问题，近年来通过微博，视频等泄露患者隐私的案例时有发生，不仅侵犯了患者基本权利，也加剧了医患之间的矛盾。因此，现将患者隐私保护中存在的问题进行分析，并提出解决对策，以期为医院更好地保护患者隐私提供参考。
1患者隐私和新媒体
1.1 患者隐私
隐私是指和群体、公共利益无关的，当事人不愿意让他人知道或者他人不便知晓的个人信息，不愿意让他人干涉或者他人不便干涉的个人事物，以及不愿意让他人侵入或者他人不便侵入的个人领域。隐私权这一概念最早是由沃伦和布兰迪斯在1890年《哈佛法律评论》中联名发表的《隐私权》一文中提出[1]，并在此后得到各国的关注。患者隐私是指医疗救治过程中医疗机构和医务人员基于治疗进行调查获取的患者个人信息当中的个人隐私，主要是通过医务人员与患者谈话、诊断治疗检查和患者因病情需要而提供等获取，并借助医疗文书档案保存和管理，内容包括个人身份信息、联络信息和疾病信息。
1.2 新媒体
新媒体这一概念最早是戈尔·德马克提出，它是指借助新兴高新技术展示传播一种媒体形态[2]。新媒体现阶段的核心是实现数字式信息符号的传播，不同于传统媒体中的报刊、电视和广播，新媒体是借助网络、数字和移动通信技术，通过电子网络、卫星、无线通信等渠道和手机、电脑、数字电视等终端传播，具有形式多样、互动性强、传播广泛迅速的特点。新媒体不仅加快了信息传播的速度，拓宽了信息传播的深度和广度，更推动了社会文明的发展。
2医院保护患者隐私
2.1医院保护患者隐私的必要性
医疗行业的特殊性决定了医患关系中对患者隐私保护的重要性。我国宪法和法律法规明确保护患者隐私权，如《侵权责任法》中“医疗机构及其医务人员应对患者隐私保密，泄露患者隐私或未经患者同意公开其病历资料致患者损害的，应承担侵权责任”[3]；《执业医师法》中“医师在执业活动中要关心、爱护、尊重患者，保护患者隐私”；《护士条例》中“护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私”；《护士管理办法》中“护士在执业中得悉就医者的隐私，不得泄露”[4]。医院也往往采取限制措施，如医护人员未经患者本人或家属同意，不得私自向他人公开患者个人资料、病史、病程及诊疗过程资料；工作人员言谈中不得擅自议论患者及家属的隐私，不得擅自查阅患者的病历等。
2.2 新媒体时代医院保护患者隐私的不足
目前多数医院缺乏新媒体时代正确保护患者隐私的意识，认为只保管好传统纸质病历即可，对于患者电子信息档案、特殊诊治和医患谈话时的非法录音、摄影和摄像管理松懈甚至不加防范。殊不知新媒体时代随着微博、微信和社交网站的盛行，越来越多的受众转变成传播者，“人人都有麦克风”已经成为正常社会现状[5]。患者隐私一旦被获取，就可以不经医院和患者的同意，肆意在网上传播，最终对患者造成伤害。2011年8月，武汉大学口腔医院一名实习医生觉得患者姓名“姚钱树”有趣，就将其拍照传至微博，照片中的诊治单上清楚地显示了患者的姓名、诊治项目、费用结算、手机号的前半部分等；2012年1月，协和医院一名妇产科医生发布一则“处女孕妈”的微博，爆料患者隐私，短短两天之内，该微博被评论3500多次，转发14000多次。除此之外，无处不在的智能手机也可以让患者隐私以声、像、文字瞬间传播。随着黑客攻击手段的专业化，医院缺少计算机系统专业防范管理时，很容易被植入木马病毒，从而导致患者隐私文件被窃，造成的后果更严重。
2.3 新媒体时代医院保护患者隐私的对策
2.3.1 提高医务人员职业道德素养现今医患关系紧张，医务人员不仅要努力为患者提供有效的诊疗，也要设身处地为患者着想，严格遵守法律法规和职业道德，不随意泄露患者隐私。培训和平时考核中将相关的法律法规、职业道德、伦理等内容纳入其中，强化医务人员法律意识，提升道德境界，明确患者与自身的权利与义务以外，还要将新媒体时代保护患者隐私作为日常工作的基本内容去要求，不在容易泄漏患者隐私的环境下谈论患者病情，禁止工作之外议论、传播患者隐私；更不能为了赚取关注，故意发布未经患者及家属同意的隐私。
2.3.2 完善医院规章制度医院应与时俱进制定相关规章制度，明确列出要求尊重和保护患者隐私权的条款。严格管理患者隐私泄露的途径，防范医患谈话、医师诊治访谈及医疗检查中的非法录音录像拍照；加强医疗文书档案管理，提高医院信息系统网络保护等级；加强医院硬件建设，特殊诊断治疗安排在特定区域进行，门诊诊疗必须做到一医一患一诊室，住院病房尽量减少多人房间，减少被偷拍偷录偷听的可能；医务人员在诊疗区以外不能谈论病情；制定惩罚措施，严肃处理泄露患者隐私的医务人员。
2.3.3 完善国家政策法规至今我国尚未有出台一套具体完整的、针对新媒体和患者隐私的法律；已经颁布的互联网管理法规《全国人民代表大会常委会关于维护互联网安全的决定》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》等这虽然都对互联网安全作出相关规定，但其中针对患者隐私的内容很少[5]。因此需要尽早完善针对新媒体和患者隐私的法律法规，同时要根据新媒体技术的新发展及时修订完善相关的行政规章，使得医院、医务人员、患者及其家属有章可循，有法可依。
3结语
医院对患者隐私的保护一直是医疗领域关注的话题，如何保护患者隐私，避免在新媒体条件下不必要的医患纠纷值得深思。伴随着新媒体的技术发展和使用普及，患者隐私的保护存在着很大的漏洞，医院需要与时俱进制定相对应的防范措施；提升医护人员的法律意识和道德素养，时刻注意保护患者隐私，禁止非医疗活动患者信息的传播；同时完善法律法规，尽可能制定针对新媒体和患者隐私的法律法规，使得医疗活动与保护患者隐私有法可依。
[
参考文献]
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安全隐患概念篇8
由于我国食品安全问题频发，有机蔬菜被越来越多的市民追捧，各大商超也纷纷开设有机蔬菜专柜，很多市民在选购蔬菜时都把有机蔬菜放在首位。
近日，全国土壤专家、中科院南京分院院长周健民在谈到目前流行的有机蔬菜时，表示有话要说，因为公众在这方面存在着不少误区，而有机蔬菜的发展当前也面临不小的问题。
安全隐患多
周健民说：“在食品安全的概念上，有一个错误的概念，好像用化肥就是不安全的，用有机肥是安全的。然而，以我们的土地资源，不用化肥的话可能饭都没的吃，没有化肥，我们粮食一半就没有。”周健民指出，用化肥和过量使用这是两个不同概念，不能混为一谈。他以专业角度为化肥证明，化肥里面就是养分，本身没有直接有害作用。而一系列研究表明，有机肥安全隐患非常大，特别是牲畜粪便中除了病原菌，还有重金属、激素及其他有机污染物。
在他看来，如今的有机肥里的污染物比化肥多得多。“使用化肥的时候我们能注意不过量，但在有机肥的使用中，没有更好注重它的安全性。特别是蔬菜。”
另一个让周健民委员忧虑的问题是，长江黄金水道正面临化工厂的危险。“现在存在问题严重，最主要是沿江有很多化工区。这是最大隐患。一旦这些化工厂排放不安全、储藏出问题，都会对长江这条生命线带来巨大隐患。”他说，出于大量取水和运输方便，大批化工企业选址在沿江，这给长江生态保护和环境安全带来巨大负担。根据一项调查，目前长江沿线有40多万家化工厂，有多个化工基地。他建议，要一下子清理掉这些化工厂很难，但一定要逐步清理，一时不能迁走的企业必须确保安全，政府主管部门要做好应急预案。“因为很多城市的水源都是在长江。”
价格高，难亲民
谈到有机蔬菜，很多市民的第一感觉就是太贵了，普通的蔬菜加上“有机”二字就能身价倍增，让人承受不起。在一些大型超市的有机蔬菜专柜，虽然很多顾客对有机蔬菜感兴趣，但在看到蔬菜的标价后，还是望而却步。原来，这些有机蔬菜除了包装精美，与普通蔬菜在外观上并没有多大区别，有的蔬菜在外观上还没有普通蔬菜色泽新鲜，而它的价格却比普通蔬菜贵了许多。例如，普通的黄瓜只要4.5元/公斤，而有机黄瓜就卖到18元/公斤；普通的西兰花只要10元/公斤，有机西兰花的价格则高达20元/公斤。
为什么蔬菜加上了“有机”二字，就贵出这么多？对此，生态农场相关人士解释说，高价源于高成本，以培育1亩小青菜为例，与种植一般的小青菜相比，种有机青菜要多出约1000元的人工费、1200元左右的防虫网、500～600元的遮阳网，再加上定点采购比普通肥料价格高出三四倍的有机肥料，仅种植成本每公斤就高达5元以上。
真伪难辨，以次充好
除了价格之外，很多市民对有机蔬菜敬而远之的原因就是搞不清楚真伪。笔者了解到，有机食品市场的巨大潜力，使得有机食品市场出现了很多不良现象。由于收益高，很多不法商贩涌入市场，有机食品变成了“有机可乘”的“商机”。难辨真伪、以次充好成为消费者在选择有机蔬菜时面临的主要问题。由于有机蔬菜根本无法通过肉眼识别，很多消费者即使花了高价钱，也未必能买到真正的有机食品。
据调查，市面上销售的“有机蔬菜”其实大多数是“绿色”或者“无公害”蔬菜，有机蔬菜少之又少（目前国际上通用的食品安全从低到高共有三个阶段：无公害食品-绿色食品-有机食品）。究其原因，是有机蔬菜种植的要求很高，种植有机蔬菜，农药、化肥绝对不能用，对空气水土也有严格的要求，大城市因为工业发达，基本不可能满足有机蔬菜的种植要求。有机蔬菜虽然是未来的发展方向，但现在市面上有机蔬菜的产量很少，大概只占了蔬菜产量的10%，若要普及到市民家庭，还需要一个发展周期。
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