开展廉洁纪律教育篇1
【Abstract】 Make the party integrity， serious discipline， punish evil against corruption， strictly administering the party has become the new normal condition for our party to strengthen its own construction. As the coal mining enterprises， it is the key to implement the honest construction and “two responsibilities”， adhere to the discipline and rules in the very front， create a positive political environment.
【关键词】挺纪； 责任； 党风廉洁
【Keywords】insist on discipline； responsibility； clean party
【中图分类号】D262.6 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）05-0110-02
1 强化党风廉洁责任，握紧纪律戒尺
不断强化党风廉政建设主体责任和监督责任，层层传导压力，确保“两个责任”落地生根。
1.1 建立制度保障
制定了《落实党风廉政建设“两个责任”责任追究制度》、《关于加强纪委对矿党委及其成员监督工作的暂行规定》和《党风廉政建设签字背书》等工作制度，化、具体化主体责任，层层传导压力，逐级落实责任，构建无盲区、无死角的责任落实体系。
1.2 落实主体责任
矿党委切实担负起党风廉政建设的主体责任，将挺纪守规作为党委履行主体责任的重要内容，抓实党员干部的教育、监督和管理，时时处处用纪律衡量和处理党员干部的违纪行为。加强组织领导，重新修订了《新屯矿党政领导干部责任分工》，明确党风廉政建设责任分工；分解细化党风廉政责任制目标体系，压死履职责任，强化过程推进和监督考核；认真履行“一岗双责”，矿党委及班子成员认真落实党风廉政责任，将此同业务管理工作同等对待、同步实施，党委领导亲自抓、经常抓，保证了“一岗双责”和党风廉政主体责任的有效落实。
1.3 严肃监督责任
纪委组织立足主责主业，坚持监督执纪问责不放松，强化执纪意识，牢牢把握监督检点，弛而不息对落实“八项规定”、反“”等开展督查。加大对落实矿党政重大决策部署、“三重一大”、招投标、废旧物资处理的监督检查，对违规违纪行为严厉问责，确保矿重大决策部署落地有声，取得实效。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，通过谈话提醒等方式，早发现、早教育，防止小毛病铸成大错误。
2 延伸廉洁教育路径，筑牢思想防线
着力加强纪律规矩宣传教育，切实增强党员干部纪律观念和规矩意识，防微杜渐、防患未然，促进党员干部时刻把纪律规矩挺在前头、立在心头。
2.1 拓宽教育载体
矿党委积极打造廉洁文化教育“阵地品牌”。建设廉洁文化广场、廉洁文化走廊，发挥廉洁文化的传播辐射功能。
着力推进党风廉政教育的信息化建设。在创办新屯矿党务公开网的基础上，利用新媒体，创新推出了《廉洁新屯》APP手机客户端。《廉洁新屯》为党员干部搭建了廉洁教育网络平台，成为传播廉洁文化的“掌上课堂”， 通过手机客户端，可以进行学习交流、问题反映、网上答题、约稿投稿等，真正实现了“手指轻轻一点，精彩尽在眼前”。
2.2 丰富教育形式
探索多维立体廉洁教育新模式，打破时间空间及模式化局限，多手段、宽方位、全时空进行反腐倡廉教育。
创办党务公开网，开辟反腐倡廉专栏，进行宣传、教育，开展系列活动；研发推出《廉洁新屯》APP手机客户端；开展“廉洁教育每周一题”活动，进行答题学习和考核评优。
定期开展警示教育活动。在全年重要节点开展内容不同，各有侧重有针对性的警示教育活动：在重要节日来临前、领导干部任职前、个人重大事项报告前、重点工程项目开工前，通过发送廉洁短信、任前谈话、制作廉洁警示牌等多种形式，进行廉洁警示提醒；开展“三八”家庭助廉，发送亲情寄语短信、助廉帮廉家属座谈、领导干部及家属参观警示教育基地等；“12.9”教育日，组织开展廉洁谈话，有奖答题，书法、摄影、漫画展出及优秀作品评选活动。
2.3 突出教育实效
坚持对症施治，增强教育的针对性。根据“缺什么补什么，存在什么问题解决什么问题”原则，纪委先后开展了“我清廉、我幸福”、“扬正气、颂清廉”、“学准则条例、坚守政治纪律底线”等专题教育活动，激发调动了党员干部聚精会神干事创业、砥砺奋进度能关的责任意识。
把握渐进推进，增强教育的稳定性。一是统分结合推开教育，给足基层教育自。绝大部分党员都身处基层，工作一线，所在单位对他们的思想、工作、学习和生活情况最有发言权，必须充分尊重基层教育自。坚持做到学习内容统一明确课程安排由基层自行决定；学习时间统一要求时间分配由基层自行决定；集中学习统一安排，讨论实施由基层党支部自行决定，较好地整合了学习资源，增强了学习实效性。二是配合活动促进教育，力求印象深刻有烙印。矿党委围绕“准则、条例学习教育年”活动，制定了具体详实的工作安排，统筹规划，分步实施，严格考核。
着力跟踪问效，增强教育的连贯性。跟踪问效，能最大限度地提升教育质量和效益。一是组织帮带检查，不断加大督学力度。矿党委坚持“推门听课”，随时发现解决教育中存在的问题；定期“上门会诊”，及时帮助解答教育中遇到的疑难问题；落实“绩效考核”，通过考、问、听、查等方式，积极推进教育落实。二是探索长效机制。在《准则条例教育年》学习教育活动中，矿党委做到了“三个延伸”，即：学习对象上，向广大党员干部和领导干部家属子女延伸；学习内容上，向相关配套法规延伸；学习成果转化上，向对照检查、行为引导上延伸，收到了较好的效果。
3 防范岗位廉洁风险，实现关口前移
注重在监督执纪方式上求突破，积极构建大监督体系，着力提高监督检查工作力度，使监督执纪成为一种“新常态”，强化党员干部的纪律意识、规矩意识、底线意识。
3.1 实施勤廉信用管理
在全矿管理人员、“三管”人员中实施勤廉信用管理，制定了实施方案、各岗位勤廉行为规范和勤廉标准以及勤廉信用评价指标体系，以工作作风、执行纪律、廉洁自律为评价项目制定了具体的考核标准和信用定级规定，实行季度分级考评、年终总评定级的方式，对信用考评进行结果运用，诚信褒奖，失信惩戒。建立党员干部勤洁信用等级，使管理人员行之有道，守之有则，同时，勤廉信用与干部管理有机结合，施行不廉洁干部降低等级、黄牌警告、列入黑名单和退出干部序列机制。
3.2 开展“三全”剖析式检查
“三全”即对二级单位的检查实行“全员”、“全方位”、“全时段”方式进行，开展“三全”剖析式检查，就是每月对一个二级单位进行一次剖析式全面检查，分别对单位的出勤管理、工资分配、风险抵押金缴退兑现、经营成本及管理人员作风纪律等实施剖析式专项检查，每季要对全矿管理人员、“三管”人员进行作风纪律全面检查，实现检查对全矿组织单元的全覆盖、管理人员全覆盖、重要节点全覆盖。
3.3 深化两级党务公开
开展廉洁纪律教育篇2
一、指导思想和目的
以*和“*”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习同志和同志反腐倡廉重要论述和反腐倡廉的新思想、新观点、新论断，突出“加强作风建设，勤政廉政为民”这个主题，结合我县开展的机关“效率年”活动，重点加强对党员干部思想道德、理想信念、廉洁从政、党纪政纪和国家法律法规、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观、廉洁自律和警示等方面教育。通过学习教育，引导广大党员干部坚持党的宗旨，加强党性修养，切实转变作风，夯实党员干部拒腐防变、廉洁从政的思想道德基础，推动党员干部特别是领导干部切实改进作风，做到立党为公、执政为民，拒腐防变、干净干事。通过加强作风建设，努力实现“四个强化”：一是强化党的廉政建设；二是强化行政服务职能；三是强化依法行政水平；四是强化民主法制建设。努力营造廉洁高效务实的政务环境，为构建文化*、创新*、和谐*提供有力的纪律保证。
二、学习内容和时间安排
纪律教育学习月活动的主要学习内容：、反腐倡廉重要论述；中央纪委七次全会精神及、吴官正的重要讲话和工作报告；中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；省第十次党代会、省纪委七次全会精神及张德江、朱明国同志在省纪委第七次全会上的的重要讲话和工作报告；市纪委二次全会精神；《行政机关公务员处分条例》、《实施纲要》、《实施意见》、《贯彻实施意见》和《领导干部廉洁从政法规制度摘编》及相关法律法规；《反腐倡廉教育读本》（*年版）；正面典型先进事迹和反面典型案例剖析及《底线失守的代价》、《贪途末路》、《廉洁治家警示录》等专题片。
各单位要根据实际，在7月至9月期间，相对集中组织开展学习教育活动。学校可适当提前或推迟进行。要保证有5至7天的集中学习时间，确保学习教育内容的落实。
三、教育对象和主要任务
教育对象是全县党员、干部，重点是副科级以上领导干部、公务员队伍中的党员干部。各单位要注意区分不同对象，有针对性地开展教育活动。主要任务是开展“四项教育”：
（一）对党员深入开展理想信念教育。结合“理想、责任、能力、形象”教育活动，深入学习*和“*”重要思想，深入学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深入学习《文选》特别是同志关于反腐倡廉的重要论述，深入学习同志关于反腐倡廉的重要论述。各单位要紧紧抓住马克思主义中国化最新成果的学习研究，注重在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，教育和引导广大党员干部坚持社会主义核心价值体系，坚定中国特色社会主义共同理想，增强拒腐防变能力。
（二）对党员领导干部深入开展优良作风教育。同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，深刻阐述了新的历史条件下开展作风建设的重大意义，明确领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。要以为民、务实、清廉为根本要求，开展科学发展观教育，立党为公、执政为民的宗旨教育，求真务实的工作态度教育和艰苦奋斗光荣传统教育。纪律教育学习月期间，各单位要组织广大党员领导干部学习、邓小平、同志关于党的作风建设的重要论述，学习同志在中央纪委第七次全会上关于加强领导干部作风建设的重要讲话，学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；学习《中共广东省委印发〈关于贯彻落实总书记大力倡导八个方面良好风气要求的实施意见〉的通知》（粤发[*]3号）精神；学习县委开展机关“效率年”活动的有关文件，充分认识加强领导干部作风建设、提高机关工作效率的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设和提高机关工作效率作为当前和今后一段时期的一项重大政治任务抓紧抓好。各单位要制定有针对性的具体措施和办法，着力解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，进一步增强党员干部的公仆意识。
各单位领导班子要采取中心组学习会、专题学习会、民主生活会、支部学习会等形式开展学习。要把领导班子和领导干部作风建设的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容。同时，要围绕我县正在开展的“效率年”活动，认真组织广大党员干部开展以改进作风、提高效率、促进发展为主题的学习活动。
（三）对公务员深入开展廉洁从政教育。要把法纪教育和勤政廉政教育纳入公务员培训计划，针对不同岗位特点，加强岗位勤政廉政培训。通过勤政廉政先进事迹报告会、反腐败斗争形势报告会、专题学习辅导讲座及观看正反典型教育片等形式，进一步增强公务员的责任意识和廉洁从政、依法行政的自觉性。当前要以解决群众反映强烈的热点难点问题为重点，进一步规范公务员从政行为，切实解决党风政风行风方面存在的突出问题。
（四）面向全社会广泛开展廉洁教育。按照省纪委七次全会的“继续推进廉洁教育进社区、进家庭、进学校、进企业和进农村活动，开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，深入开展廉政文化建设”的精神，结合社会主义荣辱观教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，结合我县正在开展的建设社会主义新农村和廉政文化“六进”（进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进机关）活动，特别是今年4月开展的廉政文化进机关活动，广泛开展廉政文化创建活动；在全社会提倡公平、正义、诚信、友爱、勤俭的美德，进一步深入开展社区廉洁文化、家庭助廉教育、青少年廉洁教育和企业廉洁诚信等教育活动；要继续探索“两新”组织的廉洁文化教育。进一步增强全社会的反腐倡廉意识，营造清正廉洁的社会风尚。
四、教育形式和方法
围绕今年纪律教育学习月活动主题，结合我县构建文化、创新、和谐*的目标，在抓好今年廉政文化进机关“六个一”（即搞一次读书思廉活动、完善一批廉政制度、看一部廉政电教片、上一堂廉政课、唱一首廉政歌曲、编一本党风廉政教育读本），“六上”（上屏、上墙、上街、上版面、上桌面、上舞台）活动的同时，着重抓好“十项学习教育活动”和“五项廉政文化工程”：
（一）十项学习教育活动
1、召开一次纪律教育学习月活动动员大会。县委将在7月上旬召开纪律教育学习月活动动员大会。各单位要结合实际，在7月中旬前召开纪律教育学习月动员大会，做好宣传发动工作。此项工作由县纪委牵头，县委及各单位完成。
2、开展一次领导干部作风建设专题学习会。各级党委（党组）理论中心组要围绕总书记在中纪委七次全会上的弘扬八个方面的良好风气、张德江同志在省纪委七次全会上的管好四个圈（即：纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈）、增强领导干部的党性修养和廉洁自律意识来开展专题学习。此项工作由各单位完成。
3、组织一次廉政知识测试活动。各级党组织要认真组织党员干部参加“加强作风建设、促进廉洁从政”的知识测试活动，试题由县纪委、监察局统一发放。
4、观看一次正反面典型电教片。组织党员干部观看由中、省纪委拍摄《贪途末路》、《廉洁治家警示录》、《底线失守的代价》等专题片。此项工作由各单位负责组织。
5、上好一堂廉政党课。各级党政主要领导要给本单位的党员干部上一堂以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的廉政党课。该项工作由各单位一把手负责。
6、办好一期纪检监察干部培训班。7—9月举办一期基层纪检监察干部培训班。此项工作由纪委组织，有关单位协助。
7、今年“七一”前后开展一次农村党员干部贯彻落实廉洁自律“十不准”专题评议活动。此项工作由各镇（场）负责。
8、开展一年一评例行廉政谈话活动。此项工作由县纪委牵头，有关单位协助。
9、搞一次读书思廉活动。此项工作由各单位组织。
10、拍一部党风廉政建设示范专题片。此项工作由县纪委组织，有关单位协助。
（二）五项廉政文化工程
1、打造一批廉政文化长廊。根据廉政文化进机关要求，建设路、朝阳路、环城北路等两边的单位要在单位的路边适合位置设置廉政建设标语和廉政公益广告牌。此项工作由县文广新局、县地税局、县国税局、县审计局、司法局、县工商局、县卫生局、县农业局、县供销社、县人民医院、县农信社、公安局、建设局等县城主要道路两边的单位负责设置。
2、编一本党风廉政教育读本。向全县征集廉政故事，自创的廉政警言、格言、诗歌、对联、戏曲，个人撰写的廉政书法等内容，并编成一本书发给我县党员干部，作为党风廉政教育读本。此项工作由县纪委实施，有关单位密切配合。
3、播放一组反腐倡廉专题片、廉政歌曲和廉政公益广告词。在*县电视台播放反腐倡廉电教片、廉政歌曲和廉政公益广告词，各级要认真组织党员干部观看。此项工作由县纪委牵头，县电视台协助配合。
4、完善一批廉政制度。此项工作由各单位修订完善并装成册。
5、制作一批廉政警言、警句上桌面、上屏幕。此项工作由由各单位完成。
各单位要结合实际，相应成立领导小组，制定实施方案（各单位要在纪律教育学习月动员大会前完成实施方案，并送一份到县纪委宣教室），确保纪律教育学习月活动扎实开展。要注意创新教育载体和方式方法，努力探索符合社会主义市场经济要求、反映党员干部意愿、适应教育特点规律的反腐倡廉教育新途径，努力使纪律教育活动有特色、有亮点、有成效。
五、几点要求
（一）加强组织领导。今年是构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系基本框架的关键之年，建设社会主义新农村工作已全面铺开，各级党组织要高度重视今年的纪律教育月活动，一级抓一级，层层抓落实。县成立由县委常委、县纪委书记叶文任组长，县纪委副书记曾房兰、县委组织部副部长江汉洪、县委宣传部副部长朱旭东为副组长的领导小组和办公室（设在县纪委调研宣教室），各单位也要相应成立领导小组，制定实施方案。各级党政一把手要带头学习有关文件，带头作辅导报告，带头参加教育活动。各级纪检监察组织要积极协助党委（党组）做好教育活动的组织协调工作，组织、宣传、党校、文化、工青妇等部门和单位要主动配合，充分发挥反腐倡廉大宣教的整体合力，保证教育活动扎实进行。在贯彻落实上级工作部署的过程中，各级党组织要结合本单位实际，创造性地开展教育活动，做到常抓常新。
（二）抓好典型引路。县纪委选择县地税局、县公安局作为全县纪律教育学习月活动示范点，选择县农信社、龙仙镇桂竹村为县纪委联系点，通过示范点和联系点，推动基层反腐倡廉教育的开展。各示范点和联系点要积极探索和实践，及时汇报活动进展情况，推进活动深入开展的意见和建议，为全县提供范例和经验。各单位也要抓好一两个示范点，充分运用示范点的经验，指导面上的纪律教育学习活动。
（三）力求取得实效。为使纪律教育学习月活动取得实效，各单位要做到“六个结合”，即与构建文化、创新、和谐*结合起来，与当前我县开展“效率年”活动结合起来，与治理商业贿赂工作结合起来，与落实科学发展观结合起来，与建设社会主义新农村结合起来，与各自单位的工作结合起来，紧密联系*社会经济发展的经验实践，紧密联系党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要，特别要紧密联系党员干部作风建设方面、廉洁自律方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，把解决好群众反映的突出问题作为纪律教育整改的重点，巩固和延伸教育效果。加强对领导干部作风的监督，把作风建设的成果转化为领导科学发展、构建和谐社会的自觉行动。把专题学习、群众评议与改进工作、解决实际问题相结合，采取切实有效的措施，维护好人民群众最关心、最现实、最直接的利益。
（四）加强督促检查。县纪律教育学习月活动领导小组将通过分片召开教育情况汇报会、编印《纪律教育简报》、组织检查、到基层调研等形式，对纪律教育学习月活动进行指导和督促检查。各单位要加强对教育活动的督导，确保教育活动扎实进行。对教育活动流于形式、成效不明显、群众不满意的单位，将责成补课。
开展廉洁纪律教育篇3
为认真落实集团公司关于第二十二个“党风建设和反腐倡廉宣传教育月”活动的总体要求，开展好第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，徐州三环项目结合施工生产实际，对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体的安排和部署。通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，使徐州三环项目部党员干部及职工在思想上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作上得到了促进。现将有关工作总结如下：
一、高度重视，精心组织，落实责任
徐州三环项目根据集团公司“宣传月”工作的总体安排和部署，紧紧围绕“学党史强信念，正风气促发展”的主题，结合本项目生产施工的实际，制定了实施方案，下发到各部室，确保活动正常开展。党支部书记做动员讲话，对宣教月活动进行了具体安排部署，提出来明确要求：一要充分认识开展宣教月活动的重要意义，要通过深入学习，增强廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀；二是领导干部及党员要带好头，全体职工要积极参与，要确保活动扎实开展富有成效；三要把宣教月和党史学习教育相结合，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点组织好“六个一”活动，科学、合理部署。
二、形式多样、内容丰富、成效显著
在党风廉政建设宣传月活动期间，结合徐州三环项目施工生产实际，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐廉洁“教育链”，进一步树立和增强党员干部和职工的廉洁意识和自我约束能力，为促进项目生产施工健康进行提供了坚强的政治和纪律保证。
1召开动员大会。5月8日，召开严明政治纪律严守政治规矩集中教育培训暨第二十二个党风廉政建设宣传教育月动员大会。会上，宣读了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中国铁建《职工违纪违规处分规定》，并布置了宣传教育月具体工作。党支部书记在会上作动员讲话，要求党员干部通过学习讲纪律、小组讨论明纪律、警示教育严纪律、大会交流守纪律等活动，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2开展讲廉政党课活动。5月8日，党支部书记杨振生结合实际，围绕正风气促发展，党风廉政建设主题，给全体党员干部上了一堂廉政辅导党课，从认识新形势反腐败斗争的形式、腐败出现的原因和防范措施、学习廉洁法律法规，防范廉洁风险、增强党员领导干部拒腐防变的能力，分析了党员干部在政治纪律存在的问题，就全局如何做到严明政治纪律和廉洁反腐建设、强化“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
3开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。党支部书记分别对领导班子成员和部长级干部进行集中谈话，敲廉政警钟，筑反腐防线。杨振生同志从 4个方面提出要求：一是要加强思想道德建设，不断增强拒腐防变的能力；二是坚持以身作则，树立清正廉洁的形象；三是敢抓建设，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实；四是提高认识，努力改进工作作风，坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私、滥用职权、与民争利的行为。
4开展反腐倡廉警示教育活动。通过学观看警示教育片，学习违纪违规典型案例通报材料，要求干部职工加强自身素养，不断提高拒腐防变的能力；引以为戒，从腐败分子走向堕落的蜕变轨迹中汲取教训，筑牢拒腐防变的的思想防线，洁身自好，警钟长鸣。
5开展廉政文化活动。运用沙画，拍摄廉洁小故事短视频助力；开展廉洁文化进家庭活动，在加强党员干部自身党性修养、强化廉政意识的同时，向干部家属发放“家庭助廉”倡议书，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。开展“廉政家书寄语”活动，要求项目党员干部和入党积极分子动员动员自己父母、配偶、子女等，对自己在工作、生活、学习、廉政、勤政等方面提出要求和期望。要求党员干部将各自的“亲情寄语”设置成电脑桌面，作为温馨提示；把自身岗位廉政风险点与廉政亲情寄语相对照，时刻提醒自己，做到知行一致。
开展廉洁纪律教育篇4
廉洁文化是廉洁教育的重要方面，它主要有四个特征：一是主体的大众性；二是指向的权力性；三是实施的积极性；四是组织的公众性。这些特征无不在传达出廉洁自律、遵纪守法、公道正派、诚实守信、爱岗敬业等社会主流意识，而这些恰恰是中学教育中必不可少的。
在中学校园开展廉洁教育不能“假、大、空”，而要实事求是地把廉洁教育和学校教育紧密结合在一起，让廉洁教育贴近学生生活实际，只有这样才能收到切实的效果。
在中学校园开展廉洁教育有以下要点：
一、加强德育教育，爱校爱国
“思想是行动的先导”，一切行为的出错都可以归根到思想，中学阶段是学生的世界观、人生观和价值观成型的关键时期。所以，必须抓好这个时机，加强德育教育。加强德育教育不仅要从理论上指导学生诚实守信，遵纪守法，爱校爱国，培养良好的个人修养，更要在实践中督促和教育学生，让这种思想深入他们的脑髓，从而有效地教育他们。他们有了这种思想做先导，廉洁教育自然落实。
二、引导学生正确认识和理解校规校纪
任何一项规定或制度强制执行时效果都会打折扣，再加上现在很多学生无视校规校纪，认为自己违反了纪律根本不算什么。所以，结合中学生心理现状，要想让他们遵守纪律，关键是帮助他们正确认识校规校纪，只有正确理解了校规校纪，他们才会真心遵守。学校教育主要是让学生学习知识，好好做人，而学校纪律主要是帮助学生认真学习，正确做人。所以遵纪守法教育和学习根本不矛盾，甚至可以让学生认识到校有校纪，国有国法，将来他们走上社会后也会做一个好公民。而遵纪守法教育，是廉洁教育的重中之重。
三、将廉洁教育渗透到教学实际中
在校园开展廉洁教育，教师起着至关重要的引导和组织作用。如果直接把廉洁教育理论搬到学生面前，他们不一定会畅快地接受，因此最好的方式就是在课堂上渗透廉洁文化。让学生认识到它的重要作用与伟大魅力，并把它作为自己的思想指导，行之于文，烂熟于心。
同时，也要加强教师的廉洁教育，只有教师认识到了它的重要性才能在学生中间雷打不动地推行下去。
四、营造廉洁的校园文化氛围
邀请专家或是模范人物在学生中开展廉洁教育专题讲座，让学生了解并感受社会生活，同时组织学生阅读并撰写读后感。在学生中开展讲廉洁奉公人物的好故事活动，搜集整理时代先锋、时代模范人物的资料。此外，还可以利用学校的阅报栏、广播台、校园网等载体，向学生宣传廉洁文化。
开展廉洁纪律教育篇5
我到煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”
1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定；廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
开展廉洁纪律教育篇6
一、完善制度，推进惩防体系建设
XX年，东庞矿纪委从完善制度入手，细化责任，强化措施，推进惩防体系建设。年初，结合矿井生产经营实际制定了《XX年东庞矿党风廉政工作规划》、《东庞矿领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，成立了惩防体系建设领导小组，将惩防体系建设纳入企业发展总体规划，并对其落实情况进行监督检查10余次，确保了惩防体系建设同企业生产经营同部署、同落实。
二、廉洁教育扎实有序开展。
XX年以来，矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点，深入开展岗位廉政教育、警示教育，有效地增强了党员干部的廉洁从业和自律意识，规范了从业行为，提高了拒腐防变能力。
签订《党风廉政建设责任书》。XX年，东庞矿纪委与234名中层干部签订了《党风廉政建设责任书》。责任书一式二份，责任人、矿纪委各执一份。《党风廉政建设责任书》的签订，进一步完善了《东庞矿党风廉政建设责任制实施细则》，加强了干部作风建设，使矿中层干部一岗双责工作落到了实处。
搞好春节期间廉洁教育。春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监督、抓考核四个方面入手，搞好春节期间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐，为职工群众树立榜样。
聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪处处长李宪民来矿授课，李处长以“预防企业职务犯罪，促进国企廉政建设”为题，为全矿党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警示课，全矿副科级以上的领导干部和重要岗位人员200余人参加了培训。
抓好党风廉政监督员工作。党风廉政监督员在党风廉政教育中起着桥梁、纽带、助手作用。XX年以来，矿纪委对廉政监督员进行了考评、重新续聘，坚持每季度召开监督员工作会，对季度工作进行讲评，让优秀典型作经验介绍，并
进行互相观摩学习。一年来，监督员们共撰写廉政稿件600余篇，召开职工座谈会120余次，走访职工1200余次，对区队分配、奖罚等厂务公开情况检查300余次，撰写廉政论文60余篇。党风廉政监督员工作制度的不断完善，有效地促进了区队的廉政文化建设，提高职工的民主管理意识，为各支部创建和谐文明区队打下坚实的基础，也让党风廉政教育能够真正的深入基层，扎根基层。
认真贯彻落实“三项谈话”制度。XX年对新提拔和调整工作岗位的17位领导干部进行了任职谈话，对基层领导干部23人进行了廉政谈话，对13人进行了诫勉谈话，新建或重建廉政档案56份，组织任前党纪法规知识考试17人次，通过落实“三项谈话”制度，进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。
廉洁从业主题教育活动扎实开展，成效显著。“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实《廉政准则》的一项重要活动，活动时间长，影响深远，矿纪委对此次活动高度重视，广泛宣传发动，周密安排部署，扎实推进落实，取得实效。
活动中，矿纪委印发了《开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动方案的通知》，制定了《东庞矿开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动百分制考核标准》，购买《廉政准则》和《若干规定》共600余本发放到党员干
部和重要岗位人员手中，印发《中国共产党第xx届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等学习资料，搜集整理警示教育案例20个，在网上视频点播系统开辟“廉政教育培训”栏目，上传廉政教育警示片7部，组织召开领导班子民主生活会、党员民主生活会、开展批评与自我批评，在全矿范围内开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动征求意见活动，发放征求意见表1500余份，从安全管理、生产组织、技术管理等八个方面向广大职工征求意见，收到各类建议200余条，归纳整理50余条。矿纪委还深入到各支部对主题教育活动的贯彻落实情况进行督导检查，并进行了综合考评。
开展廉洁纪律教育篇7
9月份，我司深入贯彻执行以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题的纪律教育活动。积极响应上级方针政策，扎实开展各项专题学习教育，打造清风正气的政治环境，期待为公司上下提供一个轻松和谐的工作氛围。现将9月份纪律活动月的相关情况总结如下：
（一）加强组织领导
扎实推进各项专题学习教育活动，针对公司全体员工，重点是领导干部及党员干部，将清廉教育与实际工作相融合，相互促进，相互提高，使之形成一个有机的整体，在具体工作中同步部署，同步落实。
（二）规范权力运行情况
在全公司内部建立自查自纠机制，不断深化自我革命，坚定不移的实施上级单位关于清廉教育的各项政策要求；从根本上解决公司内部存在的问题，教育全体员工面对各种形式的诱惑要提高自身抗击违规违纪的能力和意识。
（三）开展“严纪律正作风”系列活动：
为防止各种违规违纪的发生，公司及各项目部开展节前廉洁宣教活动。明确领导干部责任制，在学习中起到模范带头作用，认真学习上级单位下达的有关廉洁从《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、新版《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定等党风廉政建设的内容。
在学习中，全体员工的人生观、价值观得到了重建，也使我司员工的责任心深入人心，形成了廉洁清正的风气。公司坚持高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，将相关纪律规定以及各项政策部署第一时间进行安排学习，起到强化宣传的作用。
（四）“敲警钟筑防线”系列活动：
打造清廉风气的另一重要措施，是对于反面案例进行深刻的剖析，扩大化宣传学习，使全体员工引以为戒，坚决杜绝歪风邪气的滋生。通过集中组织专题学习，通过支部大会、民主生活会等形式，组织学习《廉洁警钟》党员干部警示教育案例35篇等书籍，广泛开展读书活动，强化纪律意识，底线意识，夯实廉洁从业道德基础；集中组织项目员工观看警示教育片，对项目员工进行廉洁教育，通过典型案例教育，力求警钟长鸣，扼杀腐败萌芽，消除腐化土壤，始终筑牢思想防线。
进一步通过发生在身边的鲜明案例，宣传违法违纪的危害及后果，在常态化的、高频次的警醒教育下，积极引导全体员工强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。廉洁教育是一项应当长期坚持，并严格落实的工作，公司上下应当同心戮力积极履行上级部门的方针和政策，优化生态环境，做到人人监督、人人自律。
（五）其他情况
开展廉洁纪律教育篇8
按照集团公司关于开展2020年反腐倡廉宣传教育月活动的通知要求，XX公司积极安排部署，认真开展以“知敬畏、重操守、强作风”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，公司党委、纪委及各部门员工积极参与，将反腐败工作和党风廉政建设落到实处，不断加强自身建设和执政能力建设，带头做到廉洁自律，有力保障XX公司各项工作的健康发展，现将北方公司2020年反腐倡廉宣传教育月活动情况汇报如下：
一、指导思想明确，组织措施完善
在开展反腐倡廉宣传教育月活动中，XX公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧抓全面从严治党主线，通过专题学习、讲党课、廉洁谈话、警示展览和答题测廉等，大力营造“知敬畏、重操守、强作风”的浓厚氛围，不断强化大家的纪律观念和廉洁意识，凝聚干事创业精气神，打造风清气正的良好政治生态，为公司持续健康发展提供保障。
二、加强组织领导，助推活动深入开展
X月X日，XX公司召开“知敬畏、重操守、强作风”党委理论中心组（扩大）专题学习会议，会议对习近平总书记近日对制止餐饮浪费行为作出的指示精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中华人民共和国公职人员处分法》等内容进行了重点学习。X月X日，机关党支部组织全体党员开展主题党日活动，对党的相关制度、条例等内容进行了集中宣贯。公司所属各项目党支部也借助“三会一课”形式对纪律规矩法规制度进行了学习。党员领导干部们把带头学、带头做落到实处，真正推动反腐倡廉宣传教育月活动在公司全面落实。
三、开展廉政党课，增强党性修养
反腐倡廉宣传教育月活动开展以来，公司党委委员结合活动主题在机关党支部、各项目党支部为大家讲授了廉政党课，使党员干部们对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉，增强了大家的廉洁自律意识，更加深刻意识到反腐倡廉的必要性和紧迫性，筑牢思想道德防线。
四、进行廉洁谈话，提高自律意识
X月X日-X月X日，XX公司开展谈心促廉活动，活动分为党委书记对领导班子成员谈、主管领导对各部门负责人谈、部门负责人对部门员工谈，共计集体谈话XX次，累计参与人数XX人。上至公司领导，下至公司每一位员工，都能形成讲规矩、守纪律的良好工作氛围，时刻警醒自己，始终保持清正廉洁的本色。
五、发挥报刊、新媒体作用，大力弘扬清风正气
活动月开展期间，北方公司充分发挥宣传画、微信公众号的传播作用，在公司内部张贴反腐倡廉月宣传图册，X月X日，在XX公司微信公号发布“反腐倡廉”专版微信，通过形象生动的事例、微视频、规定条例等使所有人做到以案为鉴，时刻警醒自己，增强自己的法纪意识。同时，公司成员在反腐倡廉承诺栏处签名，进一步增强自己的责任感和使命感。
六、以考促学，以学促廉
为进一步增强广大员工的廉洁、廉政、反腐知识，XX公司纪检部组织开展了反腐倡廉知识答题活动，活动截止到X月XX日，累计参与答题人数XX人，形成从党员干部到普通员工、从专题教育到常态提醒的多层次宣教格局，切实强化了干部职工的廉政风险防范意识。
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