轮岗工作方案

时间:2025-01-30 11:34:47 77

    轮岗工作方案Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的轮岗工作方案,希望能够帮助到大家。Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

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      一、目前存在问题:Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      公司干部员工由于长期从事某项单一工作,岗位固化,安于现状,活力下降,不愿从事挑战性工作,进而造成岗位工作质量下降,不利于公司发现和选拨人才。Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      二、轮岗目的:Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      提升员工综合素质和业务能力,促进各部室间员工的交流和学习,相互借鉴部室间好的经验做法,激发员工活力、潜力和创造性,为员工创造良好的成长机会。Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      三、轮岗范围:Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      公司在职员工Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      四、轮岗岗位学习达标标准:Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      操作能力应达到轮岗学习岗位作业指导书要求,考核合格。Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      五、轮岗时间和员工安排:Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      开始时间:20xx年10月份。Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      每3-6个月为一个阶段,部门内人员轮岗由部门经理自行决定,跨部门轮岗由各部门提交名单,办公室汇总并提出意见,报公司领导批准后决定。Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      六、轮岗步骤:Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      1、各部室自行拟定轮岗人员名单和轮岗计划;Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      2、各部室将轮岗人员名单和轮岗计划报办公室董亮处;Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      3、轮岗人员每月一次工作总结,汇报其在新岗位学习心得体会,心得体会由原部门以部门为单位在次月5日前,随同本部门工作总结一起上报办公室;Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      4、轮岗人员考勤由轮岗所在部门考勤,工资由原部室发放;Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      5、轮岗人员结束一个岗位学习时,其轮岗所在部门要对其进行考评,考评结果轮岗所在部门经理签字后上交办公室,做出综合评价。Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      七、轮岗奖惩:Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      (一)轮岗部室:Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      要制定计划,积极参与,不断提升部门员工业务素质和综合能力,不得以任何理由拖延轮岗时间或者不参加轮岗,轮岗情况纳入部门年度考评,年底给予奖惩。Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      (二)轮岗人员:Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      轮岗人员要积极参与,认真学习,不断提高技能。对于考评优秀者,公司给予奖励,不合格者,公司视作其不适岗,给予处理直至与其解除劳动合同。Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

      此方案自颁布之日起施行。Q5R万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com

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