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店长的简历

时间：2024-09-13 16:57:35 12

店长的简历

　　时光在流逝，从不停歇，我们很快就要开启找工作的生活，需要为此写一份简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是小编收集整理的店长的简历，欢迎阅读与收藏。

　　店长的简历篇1

　　基本情况

　　姓名：梁先生

　　证件：身份证，44122319*********12

　　性别：男

　　户籍：广东肇庆市

　　身高：155CM

　　民族：汉族

　　编号：1XXX

　　出生年月：19XX年09月17日

　　婚姻状况：保密

　　现所在地：广东东莞

　　体重：55Kg

　　工作经验：8年 0月

　　求职意向

　　意向岗位：服装设计

　　工作性质：全职

　　发展方向：把握本质，发扬精神。

　　要求地区：广东

　　月薪要求：面议

　　食宿要求：

　　教育经历

　　20xx年09月～20xx年07月广东岭南职业技术学院服装设计大专

　　技能专长

　　职称：

　　计算机级别：全国计算机等级考试一级

　　计算机能力：熟练操作CorelDRAW，Photoshop，Illustrator设计软件

　　兴趣/爱好：

　　其它能力：

　　工作经历

　　【集酷*********公司】职位名称：童装主管

　　公司行业：

　　公司性质：

　　公司规模：

　　公司描述：

　　工作描述：1、专门负责童装部门系列产品开发设计监督和跟进。 2、分析过去畅销产品，制定开发计划书，将计划书传达给各供应商，负责童装款式的设计开发，从供应商选款修改，辅料设计确认，面料、色彩、工艺、板型等方面的确认工作。 3、设计部管理，对设计师开发任务的分配，产品开发计划的制定与实施监督等工作。 4、画册拍摄跟踪，选款确定拍摄方案等工作。 5、订货会产品发布走秀及产品解说词的文案撰写等工作。 6、新店开业平面设计的辅助工作，节日促销活动卖场平面设计的辅助工作等。 7、网店主推款式的分析与选择，广告海报的准备，首页，主图，详情页的优化程度，促销活动的跟进产品销量的跟踪和分析等等。

　　【世辉*********公司】职位名称：首席设计师

　　公司行业：

　　公司性质：

　　公司规模：

　　公司描述：

　　工作描述：1、开发部团队组建，包括设计师、设计助理、版师、工艺师等人员的引进。 2、分析过去畅销产品，制定开发计划书，将计划书传达给各供应商，负责童装款式的设计开发，从供应商选款修改，辅料设计确认，面料、色彩、工艺、板型等方面的确认工作。 3、设计部管理，对设计师开发任务的分配，产品开发计划的制定与实施监督等工作。 4、画册拍摄跟踪，选款确定拍摄方案等工作。 5、订货会产品发布走秀及产品解说词的文案撰写等工作。 6、新店开业平面设计的辅助工作，节日促销活动卖场平面设计的辅助工作等

　　【乘风*********公司】职位名称：童装设计师

　　公司行业：

　　公司性质：

　　公司规模：

　　公司描述：

　　工作描述：职责：开发春夏秋冬的系列服饰，设计米奇、米妮、小熊、公主等迪斯尼品牌时尚、休闲、可爱、甜美风格，充满童趣的服饰。业绩：我设计的产品主要立足市场，把握童装趋势发展，使得每个季度的订货会都得到终端市场及各级代理商的充分肯定。

　　【马可*********公司】职位名称：助理设计师

　　公司行业：

　　公司性质：

　　公司规模：

　　公司描述：

　　工作描述：职责：开发春夏和秋冬的系列服装，设计美国ECKO UNLTD街头品牌嘻哈风格的T恤，卫衣等等服装，并且协助设计主管的收集资料，拍摄样衣，制作成品表格等等。业绩：我开发的产品十分附合公司的品牌风格，有些产品多次翻单。我尽心协助设计主管的工作，得到大家一致好评。

　　自我评价

　　1、善长带领设计团队共同完成设计开发任务，协调能力强有良好的有团队合作精神。善于研究国内外服装流行信息，对事情追求完美，有丰富的运作童装品牌的经验及产品开发的能力,多次组织大型童装表演和全国童装订货会获得圆满成功。

　　2、制订品牌的每个季度的产品开发方案,包括系列主题，每个色系的确立，相关面料的.选择。担负主要的设计任务，对设计稿的审核与修改，并对版型工艺进行指导。以及进一步对样衣的工艺技术要求进行确认。

　　3、本人性格开朗，责任心强，认真执着,工作富有激情，适应能力强,具备较佳的心理素质和抗压能力，有高度的团队合作意识，忠诚于企业，有着强烈的事业心。

　　4、愿意结合丰富的实践经验，充分发挥工作协调能力，调动公司内外资源,对工作活动进行计划、组织、指挥、监督、调控，以适应外部经营环境的变化，实现工作目标。

　　联系方式

　　xxxxxx

　　店长的简历篇2

　　适应能力强,工作细心、认真负责，五笔打字熟练，熟悉办公设备的使用，有多年文职类工作经验，易于沟通，具有较好团队的'意识。本人性格开朗，热情大方，诚实肯干，有上进心，悟性高，有强烈的团体荣誉感。责任心大。在某商场当过储备店长和营业员，有一定的销售技巧、经验和管理能力。为人踏实诚恳，有工作有耐心，细心对待每一件事。有良好的团队合作精神，工作认真细致，能迅速适应新的环境，责任心强，并能承受较大的工作压力。

　　店长的简历篇3

　　姓名：XXX

　　性别：男

　　年龄：

　　身高：未知

　　婚姻状况：

　　户籍所在：安徽

　　工作经历

　　淘宝网店-店长

　　起止日期：20xx-1-1至20xx-8

　　企业名称：淘宝网店

　　从事职位：店长

　　求职意向

　　最近工作过的'职位：淘宝店

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪：3000~5000元/月

　　期望从事的岗位：电子商务

　　期望从事的行业：互联网/电子商务

　　教育经历

　　淘宝大学(大专)

　　起止年月：20xx-1至20xx-8

　　学校名称：淘宝大学

　　专业名称：电子商务

　　获得学历：大专

　　店长的简历篇4

　　姓名：陈先生

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　户籍：广东-东莞年龄：28

　　现所在地：广东-东莞身高：170cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-07广东白云学院酒店管理大专

　　20xx-09～20xx-07东莞塘厦理工学校计算机应用中专

　　培训经历

　　20xx-07～20xx-08广东省餐饮服务食品安全管理员培训机构;初级食品安全专业知识考试>初级食品安全法律法规考试初级食品管理员

　　工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作

　　xx公司(20xx-10～20xx-04)

　　公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业

　　担任职位：店长岗位类别：酒店/宾馆经理

　　工作描述：人事(组织员工活动)，培训，订货，采购，收货，处理顾客投诉。

　　审阅每天营业报表并分析，审阅各种记录本，掌握整体运用情况;

　　考核下属管理人员的工作绩效，激发员工士气，不断提高管理效能;

　　确保分店各种设施处于完好状态，并做到正确使用，防止发生事故。

　　协调营运部门与其他部门的关系

　　**公司(20xx-06～20xx-09)

　　公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业

　　担任职位：餐厅副经理岗位类别：楼面经理/主任

　　工作描述：负责餐厅日常营运：值班(检查货品的质量、提升营业额、吸收顾客意见、清洁、仪器的维护、能源的控制、跟进销售、处理突发事情-----仪器的故障、政府部门的检查)确保餐厅营运正常：订货(日、周、月盘点、控制差异)确保货品及时供应;排班(员工的班表与经理班表)确保得到员工与经理的满意;训练(新员工入职培训、员工的发展计划、提升员工的服务质量与员工的标准化)提供每个员工公平公正的发展平台;人事(招聘、入职、离职，健康证的检查、办理营业执照年审，购买发票，组织每个员工的.活动)确保员工工作愉快：服务(为顾客提供高品质、高质量的服务、处理顾客投诉)确保每位顾客得到100%的服务，感到宾致归;生产(调菜、加汤、加饭)确保产品及时供应，并保证产品新鲜美味!

　　xx公司(20xx-05～20xx-04)

　　公司性质：民营企业行业类别：旅游业

　　担任职位：岗位类别：娱乐/餐饮管理员

　　工作描述：摆设宴会厅的装饰，提供优质服务，协助其它部门的营运，及大型的宴会。

　　项目经验

　　东莞市四季飘香餐饮管理有限公司(20xx-04～20xx-10)

　　担任职位：店长

　　项目描述：

　　1.筹备开业(采购设备、寻找供应商、编写公司规章)

　　2.人事

　　3.人员培训

　　4、清洁

　　5、协调各部门营运

　　责任描述：

　　1.直接上司：餐饮总监(餐饮经理)。若无则直接对总经理或董事负责(职责相应变动)。

　　2.对上级负责，餐厅经理对推行上级计划和步骤、确保餐厅营运正常起着十分重要的作用，因此，经理首先要与上级密切地配合，能根据预算和政策进行经营管理;能交出上级所需要的记录和报表;使自己主管的餐厅遵守各种制度和规程。

　　3、对下属员工负责，对上级，他代表员工，有责任为员工提供一个安全良好的工作环境;执行纪律要公正严明，解决员工问题时，要保持公平和一惯性，以树威望，向员工提供职业培训机会，亲自督导实施培训。

　　4、对客人负责:为实现企业经营目标，必须向客人提供保质保量的产品和优良的服务，并懂得首先考虑客人的需要，当服务出现问题时，要及时而圆满地解决。

　　5、按时代表员工参加上级领导组织的会议，并在餐厅开市前召开班前会，布置任务，完成上传下达的工作。

　　6、要是下属人员过多，只负责领班以上人员班次安排及考勤考绩即可，并督导他们进行工作。

　　7、与厨师长合作，保证向客人提供优质食品。

　　8、控制餐厅的经营情况，确保服务质量。

　　9、按餐厅特点适时拟定出食品节建议，制订食品节计划及餐厅装饰设计计划并组织实施。

　　10、对重要客人及宴会客人给予特别关注;处理客人投诉;与客人进行必要的交流，取得客人反馈和建议。

　　11、负责餐厅人事安排及评估，按奖惩制度实施奖惩。

　　12、完成其他部门的沟通与合作。

　　13、做好财产管理，对财产的品类、数量、质量、分布和使用情况，做到心中有数;严格财产的领用手续;教育全体员工爱护餐具;对影响餐厅水准的餐用具要及时更换。

　　14、对部门的工作进行策划，使餐厅楼面、传菜服务水准得到保持和提高，营运得到正常进步。

　　15、适时将餐厅经营情况及一切特殊情况(包括客人投诉等)报给上级领导，召开餐厅内部每月例会。

　　自身情况

　　自我评价：我的工作理念――要有良好的工作态度和工作积极性，无论工作大小与否，都要抱认真负责的心态去完成。喜欢从工作中寻找乐趣，喜欢工作的自己，也喜欢自己的工作。善于处理顾客的投诉，提高顾客的满意度，能与员工进行良好的沟通，了解员工的工作心态，具备2年多的餐饮管理工作经验，有一定的抗压能力，能较好完成上级下达的各项工作指标。希望能成为贵公司的一员，与贵公司一起成长!

　　兴趣爱好：上网、交友、打乒乓球、打篮球

　　获奖奖励

　　1、大学期间担任系学生干部

　　2、04年荣获入党积极分子称号

　　3、04年荣获白云学院管理系优秀学生称号

　　4、04年荣获白云学院管理系优秀团员称号

　　5、04年荣获白云学院优秀团员称号

　　相关证书

　　广东省餐饮服务食品安全管理员(xxx)20xx-09-13

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：全国计算机等级考试一级

　　计算机详细技能：精通计算机操作!

　　技能专长：〈餐厅服务中级证〉

　　〈全国计算机一级证〉

　　〈汽车驾驶证〉

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：一般口语一般

　　英语：一般英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：追求企业的管理，展现自己的特长!

　　其他要求：希望有个人发展空间

　　店长的简历篇5

　　PERSONAL DATA:

　　Name: Anthony Liu

　　Date of Birth: July 1

　　Sex: Male

　　Languages: English, Mandarin and Shanghainese

　　Training:

　　McDonald’s Worldwide Hamburger Marketing University Class XXIX at McDonald’s Global at Oak Brook, Chicago, U.S.A---Marketing Strategic

　　Planning Training Session

　　1-Month Working & Training Experience at Reebok China HQ in Hong Kong

　　2-Month Working & Training Experience at Lion Nathan Global in Sydney, Australia

　　2-Month Working & Training Experience at Perfetti Global in Milan, Italy

　　Research Training from Gallup in China

　　Advertising & Media Planning Training from O & M and Mind Share in China

　　Presentation Skills Training in China

　　International Trade & Finance Training in China .

　　E-mail:

　　Mobile: ************

　　EDUCATIONAL BACKGROUND:

　　1986-1990: Department of Sociology, Peking University

　　Bachelor of Law in Sociology

　　PROFESSIONAL EXPERIENCE:

　　20xx- Present: Senior Marketing Manager, McDonald’s ( China ) Co., Ltd.

　　Position Purpose

　　Leads the process of developing of the marketing/business plan that profitably builds sales, transactions, and market share for McDonald’s brand. Leads additional areas of responsibility with impact outside of discipline. Key customers include Top Management, Division/Home Office Staff, Agencies, Key Suppliers, Staff and Restaurant Management

　　Principal Accountabilities

　　1 Leadership

　　Maintains and strengthens the McDonald’s brand position in the market as of responsibility

　　Actively participates with Agencies, and Top Management in establishing and com#municating business goals

　　Leads the strategic and tactical development, execution, evaluation and continuous improvement of all national / local, promotion and public relations activity to achieve annual business goals

　　店长的简历篇6

　　姓名： (男,31岁)

　　求职位：经济快捷酒店店长

　　期望薪资：5000-8000元/月

　　目前职位：店长

　　学历：大专

　　工作经验：5-10年

　　现居住地：北京朝阳双桥

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　自我评价

　　八年的酒店管理筹备经验讲求效率，熟悉北京酒店市场，丰富的人脉资源，熟练的酒店英语及培训技能

　　工作经验

　　20xx-11至20xx-11任职薪资保密

　　工作职责：工作经验：6年

　　20xx/10-现在

　　公司名称：北京汇商阁商务酒店准三星

　　：准三星国际联号：否

　　职位名称：酒店店长工作地点：北京

　　公司性质：私营.民营企业公司规模：50-99人

　　所在部门：汇报对象：董事长

　　20xx/9-20xx/8

　　公司名称：北京逸旅阳光酒店管理有限公司三星

　　：三星国际联号：否

　　职位名称：前厅部经理工作地点：北京通州

　　公司性质：股份制企业公司规模：100-499人

　　所在部门：酒店部门汇报对象：酒店店长

　　下属人数：15

　　工作职责：前厅客房监督与管理，根据酒店阶段发展规划制订各种阶段性方案，协助店长进行内部培训及外部联系与协调工作

　　工作业绩：参加酒店筹备工作，包括物品采购，前台建设，系统选择，员工培招聘及培训工作

　　20xx/12-20xx/9

　　公司名称：格林豪泰北京广渠门酒店和天坛北门店三星

　　：三星国际联号：否

　　职位名称：代店长工作地点：北京

　　公司性质：股份制企业公司规模：100-499人

　　所在部门：前厅汇报对象：酒店店长

　　下属人数：13

　　工作职责：酒店整体运营与管理，财务审核，风险规避，成本控制，拓展市场，前台工作指导，处理解决客户意见及投诉。

　　工作业绩：因为工作认真，努力，负责，多次受到店长及客人的表扬

　　20xx/5-20xx/12

　　公司名称：东莞御信大酒店

　　：国际联号：否

　　职位名称：前厅部经理工作地点：东莞

　　公司性质：股份制企业公司规模：100-499人

　　所在部门：前厅汇报对象：总经理

　　下属人数：15

　　工作职责：前厅接待,收银,礼宾,pa管理与培训,客房推销,大客户维护,与餐饮及销售部制定活动方案,维护酒店与政府部门之间的关系,包括政府,公安,消防等,提供酒店英语翻译支持

　　工作业绩：经过努力的'工作解决了开业以来一直存在的前台账目问题，并且积极进行外联工作，使酒店入住率不断提高。

　　20xx/3-20xx/5

　　公司名称：中青旅山水酒店投资管理有限公司

　　：国际联号：否

　　职位名称：销售经理工作地点：北京

　　公司性质：股份制企业公司规模：100-499人

　　所在部门：销售汇报对象：销售总监

　　工作职责：客户开发与维护，活动策划编写，前厅工作协助，行政事务配合

　　工作业绩：经过本人的努力，使酒店的市场迅速打开，同时增加了客户源，同时本人被评为中青旅山水酒店管理公司20xx年度优秀员工

　　教育经历

　　20xx/7-20xx/7湖南涉外经济学院

　　谢振宇语言能力

　　英语：熟悉

　　店长的简历篇7

　　基本资料

　　姓名：

　　性别：女

　　民族：汉族

　　出生日期：1991

　　户口：徐州市

　　婚姻状况：未婚

　　学历：大专

　　毕业院校：技校

　　工作年限： 3年

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　期望行业：服务行业

　　期望职位：服装店长/门店经理/专卖店店长

　　自我评价

　　本人曾从事多年服装销售工作，对顾客有较强的认知能力和分析能力，对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强，针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真，能够出色的完成领导交代的工作任务，在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。

　　工作经历：

　　20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗舰店店长

　　工作内容：

　　了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，并能独立处理和解决所负责的`任务;管理客户关系，完成专卖店的销售任务。

　　20xx年9月-20xx年11月商贸有限公司卖场经理

　　工作职责和业绩：负责专卖店的日常管理和销售工作。

　　店长求职信

　　门店的管理正在逐步走向科学化，需要管理手段的提升，我将利用周到而细微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性，为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在每个方面做好本职工作。

　　店长的简历篇8

　　个人信息

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：韶关

　　身材：163cm，57kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：22岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：xxx

　　应聘职位：餐饮店长

　　工作年限：xx

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：1500―20xx

　　希望工作地区：广州佛山中山

　　个人工作经历：xxxxxx

　　教育背景

　　毕业院校：xx职业技术学院

　　学历：大专

　　毕业日期：20xx年06月01日

　　所学专业一：连锁经营管理

　　所学专业二：xx

　　受教育培训经历：

　　20xx年09月~20xx年07月，xx职业技术学院，连锁经营管理

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：精通

　　粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　在校学习期间，我学习了连锁经营管理专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。

　　有三个月面对面的销售经历(20xx年7月至20xx年10日)让我更深入地体会到做销售工作的乐趣，并从中提升了不少自己的实际作战能力。

　　20xx年3月份，在爱家超市罗定分店实习，这一次的超市实习，让我从学生向职场人士做了一个短期的转变，同时也让我对零售行业及超市的运营有了更深的了解。

　　20xx年9月初参与了《学生英语报》大学生版的征订工作，有效地培养的了与陌生人的沟通能力及团队合作能力。

　　此外,本人个性开朗、思维活跃，具有良好的'沟通能力和团队精神。吃苦耐劳，服务意识强，工作认真负责积极主动，时间观念强。

　　详细个人自传

　　工作态度端正，认真负责，勤于思考，能吃苦耐劳，适应能力强，善于学习和接受新事物，性格开朗,交际能力强;有较强的组织管理和动手能力，集体观念、创新意识强，具有很好的团队协作精神,敢于接受新挑战。

　　店长的简历篇9

　　姓名：XXX 性别：女

　　目前所在：荔湾区年龄： 32

　　户口所在：荔湾区国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　身高： 173 cm

　　体重： 60 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：服装店长

　　工作年限： 5 职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 20xx～2999元希望工作地区：广州，广州，广州

　　工作经历

　　**公司起止年月：20xx-01 ～至今

　　公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位：店长

　　工作描述：对便利店有运作有一定的经验和认识。

　　离职原因：

　　**公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-10

　　公司性质：民营企业所属行业：批发/零售

　　担任职位：营业员

　　工作描述：对体育用品配件有一定认识。

　　离职原因：工资

　　**公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-08

　　公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职位：资深店员

　　工作描述：对收藏品和黄金市场有一定经验。

　　离职原因：福利

　　**公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08

　　公司性质：民营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

　　担任职位：营业员

　　工作描述：对服装零售行业和体育用品市场有一定的见解和知识

　　离职原因：读书

　　**公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07

　　公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：营业员

　　工作描述：对服装零售时常有一定认识。

　　离职原因：读书

　　教育背景

　　毕业院校：中央广播电视大学

　　最高学历：大专获得学位: 专科毕业日期： 20xx-09

　　专业一：行政管理专业二：行政管理

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　20xx-07 20xx-07 中央广播电视大学行政管理毕业 511615200706222608

　　语言能力

　　外语：其他一般粤语水平：良好

　　其它外语能力：精通广东话和国语

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　本人优点在于适应能力强，本人刻苦耐劳,对工作负责,对零售行业有经验.本人打字一分钟35字以上，有计算机中级资格证书。

　　自我评价

　　本人性格外向,对工作态度认真与热诚,一旦投身于贵公司一定拿出归属感出来尽自己对大的'努力做到最好.

　　店长的简历篇10

　　姓名： (男,31岁)

　　求职位：副总/店长

　　期望薪资：面议

　　目前职位：酒店/餐饮/旅游

　　学历：中专/技校

　　工作经验：10年以上

　　现居住地：广州白云新市

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　自我评价

　　认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的连锁经营模式，实现持续发展，共创双赢……没有华丽的.教育，有的是能力……

　　工作经验

　　洞庭鱼头酒楼

　　20xx-3至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密

　　工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)

　　2、市场定位(行业和消费)

　　3、培训(素仰和技能)

　　4、企业文化(各项制度和宣传)

　　5、成本控制(人力、经营、出品、采购)

　　6、品质(出品质量和服务质量)

　　7、营销(各类活动和店内外促销)

　　9、客户系统(开发、行情分析、维护)

　　10、现场管理(日常督导)

　　天富丽大酒店

　　20xx-3至20xx-11任职营运副总薪资保密

　　工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)

　　2、市场定位(行业和消费)

　　3、培训(素仰和技能)

　　4、企业文化(各项制度和宣传)

　　5、成本控制(人力、经营、出品、采购)

　　6、品质(出品质量和服务质量)

　　教育经历

　　20xx-9至20xx-6新华职业中专酒店管理专业

　　何兆枝语言能力

　　英语：一般

　　何兆枝专业证书

　　酒店管理20xx年6月由新华职业中专颁发

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