员工单位离职证明范本
在学习、工作乃至生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的员工单位离职证明范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工单位离职证明范本1
_________先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工单位离职证明范本2
_________先生/女士/小姐(身份证号为___________)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20_________年_________月_________日
员工单位离职证明范本3
甲方：(单位名称)______________________
乙方：______________________身份证号：____________________________________
______________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________________________年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
________________________________双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
________________公司名称(加盖公章)
__________年_______月________日
员工单位离职证明范本4
_______________自_____年_____月_____日入职我司担任__________部门__________岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予“_______________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：_____年_____月_____日
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