廉洁纪律教育篇1
中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》明确指出党风廉政教育的目标和主要内容是：深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，将其纳入学习型党组织建设，党委（党组）中心组每年安排廉洁从政专题学习。学习廉洁榜样，强化示范教育；剖析违纪违法案件，加强警示教育；对存在苗头性问题的领导干部进行教育提醒。不断提高党员干部的道德自律意识，增强拒腐防变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念。作为冶金矿山国有企业，要融入中心开展党风廉政教育，营造“崇廉敬洁”的浓厚氛围。笔者认为，应从以下几个方面进行实践和探索：
一、狠抓阵地建设，运用视觉教育，在增强吸引力上搞创新
利用网络、报纸、宣传栏、黑板报、读书、文体等形式，将阵地建设与舆论宣传相结合，进一步丰富载体，构建起廉洁宣教平台。一是充分利用信息网络技术。在局域网开设以“警钟长鸣、业务园地、信息动态、心得体会、治理商业贿赂、学习”等为主要栏目的“纪检监察工作”专栏，搭建起廉洁宣教平台。与所属单位链接利用各自内部网络，开辟各单位的纪检监察专栏，并充分利用这一阵地，进行纪检监察工作的宣传、教育和交流，均会取得较好效果。二是建设廉洁景观阵地。以景观阵地建设为重点开展廉洁景观建设，围绕矿山主业，在井口、车间等显要位置，建设廉洁景观，并深入矿山井下，以保护资源为重点，悬挂、张贴廉洁从业警语、道德规范、格言警句，充分发挥廉洁景观对井下的渗透和教化功能。并根据新形势、新要求，不断更新永久廉洁警示牌匾内容，固化形式，丰富知识，搭建长态化廉洁警示教育平台，充分发挥廉洁景观潜移默化的影响效果。廉洁景观可以在改善环境，凝聚人气同时，进一步丰富教育实效。三是建设反腐倡廉教育场所。利用现有文化设施，配备必要的设备，建立廉洁教育场所，增加反腐倡廉教育内容，为干部职工参与廉洁教育提供便利条件。四是建设廉洁书屋。以图书室为依托，配备一定数量的党风建设和廉洁自律方面的书刊、杂志、文件、资料、图片和光盘，面向党员干部建立起学习、宣传、电教为一体的多功能廉洁书屋，增强实效性和感染力。
二、找准重要节点，实施廉洁教育，在增强影响力上下功夫
针对不同的教育对象，突出重点，有针对性地开展廉洁教育。一是抓节日教育，严把防范关口。节日期间是违规违纪多发期，重大节日来临前，纪检组织要发通知、提要求、讲纪律，提醒领导人员廉洁自律。还要组织党员领导人员及重要岗位人员重温廉洁从业、廉洁自律方面的规定和要求。针对防止违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和商业卡的行为，制止利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的行为，建立工作机制。首先为各级领导人员不便拒收和无法退回的礼金畅通上交渠道，通过建立必要的上交财务手续，来实现拒礼拒贿的目的。其次建立健全登记制度，为各级领导人员拒礼拒贿创造良好条件，促进领导人员的廉洁自律。同时，要求各级纪检监察组织书面汇报廉洁情况，上级纪检监察组织要及时总结教育效果。二是抓亲情教育，培育廉洁助手。为了管好领导人员八小时以外的活动，要坚持把亲情教育做为一项重点工作来抓。定期召开由各级领导人员和亲属一起参加的廉洁教育会议，宣传廉洁知识，启发亲属提高认识；在家庭中吹廉洁清风、敲枕边警钟，帮助领导人员搞好廉洁自律，必要时组织党员干部、重点岗位人员及家属以签名宣誓和签订《廉洁家庭公约》等方式开展廉洁教育，巩固教育效果。三是抓警示教育，增强守法意识。召开典型案例教育大会，组织领导人员和管理人员，剖析受到司法处理和党政纪处分的典型案例；尝试与地方检察机关建立协作教育关系，定期邀请检察机关人员到单位对领导人员和重要岗位人员进行有针对性的廉洁自律教育。四是抓法规教育，增强法纪观念。着重加强对党员干部的法律、法规常识教育，以培养遵纪守法意识，增强法制观念。学习和掌握法律知识，增强法律意识，提高运用法律的能力，保证党员干部合法地实施行为，形成自觉学法用法守法的良好氛围。 五是抓诚信教育，增强道德约束。从道德诚信的视角推进廉政建设，运用统筹推进、实施科学反腐，全面提高反腐倡廉建设科学化水平。
三、强化谈话教育，导入关爱观念，在加强律他中见真情
全面导入“淡泊名利 忠实履职”自律理念；“严明纪律 刚性约束”律他理念，扎实开展谈话教育活动。一是开展关键节点教育谈话。在重大节日期间，对关键岗位人员、初级岗位人员进行普遍性的廉洁教育谈话，教育领导人员认真遵守廉洁自律规定，防止违规违纪行为的发生。强化党员领导人员个人重大事项报告制度执行，在操办婚丧嫁娶事宜前实行“温馨提示”。二是开展专题性廉洁谈话。针对苗头性倾向性的问题及重大事项开展谈话。如：新上工程项目开工和执行重大任务前，纪检组织对项目主要负责人进行专题性谈话，通过谈话，提醒领导人员规范用权行为，加强廉洁自律。三是开展新提任领导人员廉洁谈话。按照管理权限，分别对管辖范围内的新提任领导人员进行廉洁谈话。廉洁谈话时间一般应选择在新提任后即将上任前。处级岗位新提任领导人员由公司党委副书记、纪委书记对其分别或集体进行谈话。科级新提任领导人员由各单位的党委、纪委领导对其谈话。根据谈话内容，新提任领导人员要以书面形式向组织写认识、谈体会、立承诺。四是认真开展监督教育。对群众反映的在思想、工作、生活作风等方面有苗头性、倾向性问题的党员干部，但线索不具体、问题不明确，情节轻微不需立案查处的，采取发放“函”的形式，教育提醒其严于律己、防微杜渐，督促其改正错误努力工作。五是认真开展谈心疏导教育。针对不同时期党员干部的思想变化及行为反映，采取不同形式，做好关爱教育工作，帮助党员领导人员调整好心态，消除不满、自卑、逆反、抵触等情绪，正确对待进退留转和名利是非。
四、以活动为抓手，丰富教育内容，在增强感染力上求实效
要做到年年有活动，活动有主题，自下而上开展反腐倡廉主题教育活动。要在基层单位先行开展活动，积累经验，营造氛围，提供素材基础上。由公司精选节目，经过锤炼加工，把活动推升到一个更高的水准，使领导人员和干部职工在享受艺术的过程中受到廉洁教育，得到启示。在这方面，邯邢矿业纪委进行了有益的探索。如：在开展反腐倡廉文艺汇演活动中，组织各基层单位举办了六场专题文艺晚会，并在此基础上精选节目，举办了《矿山清风》反腐倡廉大型专题文艺晚会，邯郸电视台两次播放了晚会全场录像，《中国监察》2006年第18期为这次文艺演出活动刊发了图片新闻。以这样的方式开展文艺演出，形式新颖，节目艺术性高，使广大党员干部在祥和愉快的气氛中感受到廉洁教育的内涵，心灵得到洗礼。在开展党风和反腐倡廉建设知识竞赛活动中，各单位纪检组织认真组织党员领导人员开展答卷测试和竞赛活动，14个单位还举办了14场廉洁文化知识竞赛，在此基础上举办了全局的党风和反腐倡廉建设知识决赛。竞赛活动的开展，激发了党员职工特别是各级领导人员学习遵守党纪党规的热情，对促进党风建设和反腐倡廉工作发挥了重要作用。
围绕突出问题和热点问题，开展作风建设和典型教育活动，选树先进模范人物，加强对党员领导人员和重要岗位人员的正面宣传教育。如：围绕“讲党性、重品行、作表率”，在全司党员领导人员和重要岗位人员中开展了履职尽责主题教育活动。共查摆出干部作风等方面存在的问题88条，制订整改措施108条。选树18名履职尽责模范人物，组织巡回报告宣传典型事迹，在广大干部中引起震动，进一步增强了履职尽责意识，推动和促进各项任务圆满完成。组织开展“清风驻矿区，和谐促发展，争创勤廉之星”、“廉洁从业保平安、立足岗位作表率”和“讲党性、守廉洁、转作风、促发展”等反腐倡廉主题教育活动。在公司范围内初步形成了学廉规、讲廉课、搭廉网、送廉礼，以案警廉、家庭助廉的良好氛围，有效地促进了公司生产经营和改革发展。
抓廉洁书画展览活动。以“风清气正、警钟长鸣”为主题举办廉洁漫画展，形成了《廉洁文化教育作品荟萃》画册，作为公司近年来廉洁文化艺术作品的集中展现，同时指导引领公司廉洁文化建设的发展方向，把开展廉洁文艺作品创作和展出，作为构建企业廉洁文化的重要工作，鼓励广大党员领导人员及领导人员家属积极参与，创造传统刺绣、剪纸、绘画、书法等作品2600多幅，进一步营造了廉洁文化的氛围。利用节日宣传廉洁文化。在元宵节群众性的花会活动中开展制作廉洁花灯、廉洁灯谜活动，宣传廉洁文化。春节期间，许多单位开展为各级领导干部送廉洁春联，致干部家属廉洁过节公开信、倡议书活动；安装廉洁电脑桌面220台。让廉洁文化走进机关、走进家庭、走进车间、走进社区，受到广大职工群众的赞誉，从而使廉洁理念、廉洁从业意识入脑入心。
廉洁纪律教育篇2
进入2019年以来，党支部在党委及纪委的正确领导下，紧紧围绕党风廉政建设开展了一系列工作。
（一）大力开展廉洁文化教育
1.加强廉政学习，提高思想认识。党支部认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党党员廉洁从政准则》、《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设有关会议和文件精神，组织学习临沂纪委下发的违纪案例，起到很好的警示鞭策作用，促进了廉洁务实的作用，把握好党风廉政建设的内容和实质，进一步加强了党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，提高党员领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。
2.加强思想建设，提升业务水平。党支部坚持德才兼备、以德为先，开展党风廉政承诺，实施党员考核方案和考核细则。努力加强队伍工作作风建设，以求真务实的工作态度，增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，改进服务方式，提升服务质量，提高工作效率，更好地服务安全生产发展。
3.丰富廉政活动，营造廉洁氛围。积极推进廉政文化进支部活动，把廉洁文化寓于支部文化建设中，强化廉洁熏陶；把廉洁文化寓于安全生产建设中，强化廉洁工作。通过组织参加观看教育片、推选先进典型等系列化活动，大力推进廉洁文化建设。
（二）落实廉政建设主体责任制
1．完善廉政建设管理。党支部充分落实党风廉政建设责任制，明确领导干部党风廉政职责，将党风廉政建设纳入党员干部目标管理，与安全生产建设高度融合，把安全生产贯穿于党风廉政建设全过程，着力构建权责对等、科学规范的责任分解落实机制。
2. 明确廉政建设责任。充分落实“一岗双责”，明确各工区主要领导既是工作的第一责任人，又是党风廉政建设工作的第一责任人。形成各负其责，权责明确，齐抓共管的廉政建设格局，将党风廉政建设落实到各项具体工作中。
3．健全廉政建设制度。完善党风廉政建设制度，包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、重大事项议事制度、个人重大事项汇报制度和党员干部廉洁从政准则，坚持按制度和原则实施党风廉政建设管理，保障了各项工作顺利推进。
（三）积极推进民主管理
1．加强班子建设。规范班组长选拔任用、教育培养、岗位职责和考核管理。明确岗位职责和工作要求。3月份召开了组织生活会，落实党员干部述职和民主评议制度，接受群众的民主评议。党支部委员与党员谈心谈话，对群众反映的问题，及时了解，对一般性问题要通过信访谈话的形式进行教育，对较严重的问题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育，限期整改，对严重问题及时向上级党组织汇报，以此着力解决出现的突出问题，切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩腐败，不断提升党风廉政建设水平。
2．加强工作作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实，坚决反对“四风”“微腐败”现象。深化“两学一做”学习教育活动成果，切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，增强执行上级政策的自觉性和坚定性，做到令行禁止、步调一致、执行有力，保证各项教育政策法规落到实处。及时了解和发现新情况、新问题，增强以人为本、务实为民意识，进一步改进工作方式，优化工作作风，提升工作质量和工作效率。
3.落实自查自纠制度。严格执行党员领导干部廉政自律自查自纠汇报制度，先后自查自纠查处问题40余条，并进行限期整改，党员干部每季对自己的廉洁自律情况进行反思总结，进行批评与自我批评。
二、辅助工区党支部下半年纪检工作计划：
1、继续因地制宜地深入开展反腐倡廉宣传教育。深入学习习近平总书记系列会议精神，结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，充分认识反腐败斗争的严峻形势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。以党的纪律处分条例和干部廉洁从业规章制度为重点，加强对党员干部的反腐倡廉法规制度教育，引导广大党员干部提高制度执行力，强化尊法守法意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入学习计划，增强党员干部廉洁干事意识，营造风清气正的良好内部环境，为单位健康协调发展提供保证。
2、继续推进完善廉洁从业风险防控体系。深入推进廉洁从政风险防范管理，提高党员干部工作执行力，促进党员干部的党性、党风、党纪教育，查找可能发生问题的风险点，制定并落实防范措施，确保支部不发生违规违纪行为，杜绝“微腐败”现象的发生。
廉洁纪律教育篇3
今天我们在这里召开全体党员和中层及以上干部会议，主要议题是为全面贯彻落实集团公司《关于开展党风廉政宣传教育月活动》进行动员。下个月是集团公司第五个党风廉政宣传教育月，今年“宣教月”的主题是“加强党性修养，提高自律意识，促进科学发展”。按照这个主题，厂党委安排部署了今年我厂党风廉政建设宣传教育月实施方案，今天的动员会标志着这项活动从今天正式拉开帷幕。下面就如何搞好“宣教月”活动，我讲四个方面的问题。
一、这次活动的指导思想：以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实中央纪委七届三次全会、大唐甘肃公司2009年纪检监察工作会议精神和我厂2009年纪检监察工作要点，坚持以科学发展观指导纪检监察宣传教育工作，结合我厂学习落实科学发展观活动，重点抓好各级领导人员党性党风党纪教育和廉洁自律教育，引导广大党员干部加强党性修养，树立廉洁意识，培养廉洁习惯，加强作风建设，营造廉洁氛围，促进我厂科学、健康、和谐发展。
二、“宣教月”活动主要学习内容
（一）深入贯彻中央纪委三次全会“加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风”要求，加强对领导人员的党性党风党纪方面的教育；
（二）学习贯彻中央纪委关于国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”及相应的党纪、政纪处分规定，加强对领导人员遵守廉洁从业规定的教育；
（三）结合深入学习实践科学发展观活动中发现的突出问题，加强对各级领导人员贯彻执行集团公司党风廉政建设制度规定的教育。
三、党风廉政宣传教育月开展的主要活动
（一）组织开展党风廉政建设制度规定辅导活动。安排党委理论中心组反腐倡廉专题学习，具体内容包括：国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”及相关的党纪政纪处分规定、“三重一大”集体决策制度、招标监督管理办法、领导人员廉洁从业有关制度规定等。
（二）组织开展党风廉政建设制度规定答题活动。按照集团公司党组纪检组、监察局统一编制印发的《领导人员党风廉政建设制度规定试题》，由厂纪委组织进行答题学习活动。
（三）组织领导人员撰写作风建设学习心得体会。学习贯彻中纪委三次全会“加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风”要求，围绕廉洁自律“七项要求”、“三重一大”决策制度、领导人员廉洁从业制度规定等的学习，就某一具体内容撰写学习心得体会，提高领导人员对加强作风建设、自觉树立廉洁从业重要意义的认识。
（四）结合学习落实科学发展观活动，组织开展特色警示教育活动。突出以“加强党性修养，提高自律意识，促进科学发展”为主题，深化廉洁文化“四进活动”，以听廉政辅导报告、集中收看警示教育片、参观廉政教育基地等警示教育活动，达到以点带面、以月促年的教育目的。
四、党风廉政宣传教育月活动的具体要求
（一）2009年党风廉政宣传教育月活动要与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，并贯穿始终。厂纪委要按照以上“规定动作”进行组织开展。
（二）领导班子人员要在学习落实科学发展观的同时，切实履行廉政建设领导责任，积极参加廉政宣传教育活动，自觉接受教育，发挥模范带头作用。党员和关键岗位人员要积极参加廉政学习教育活动，把廉洁自律作为提高自身修养的关键问题来解决。
（三） 各党支部、部室要高度重视宣传教育活动，积极支持配合“教育月”活动, 组织党员、关键岗位人员参加教育活动。对不重视参加活动的干部或部门负责人将结合《党风廉政建设责任书》进行考核。
（四）思想政治工作要加强宣传教育月活动的内外宣传工作，充分利用网站等媒体对我厂宣传月活动进行宣传报导，努力营造浓厚的廉洁文化氛围，切实促进宣传教育活动取得实效。
廉洁纪律教育篇4
廉政自律学习心得体会1
十月份中共中央颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义，
两项法规一正一反、相互配套，《廉洁自律准则》坚持正面倡导、重在立德，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准;《党纪处分条例》围绕党纪戒尺要求，开列“负面清单”、重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。作为一名基层党员干部，要对照要求，做好以下几点：
一是认真学习明要义。作为一名党员，要把两部法规纳入日常学习规划，做到先学一步，学深一步，不但要原原本本学《准则》与《条例》，更要形成内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉，通过认真学习增强贯彻执行两部法规的自觉性、主动性,把标准树起来，把纪律严起来，把规矩立起来，做到心中有敬畏，头上有戒尺。
二是积极遵守真践行。制度的生命在于执行。新修订的两部法规是中国共产党向全体党员发出的道德宣示和对全国人民的庄严承诺。作为一名基层党员，要身体力行，从思想和行动上自觉做到敬畏党的纪律和国家的法律法规，在遇到可能违犯的时候，有如履薄冰、如临深渊的警惕性，以自己的实际行动带头维护党的纪律，做遵守两部法规的坚定践行者。
三是实际工作敢担当。作为一名基层党员干部，在实际工作中，关键时刻要做到敢于站出来、敢于亮剑，坚决同不正之风和腐败现象作斗争。不能因为怕得罪人，就选择做老好人，对违纪行为、腐败现象视而不见，装聋作哑。要通过自己的实际行动树立正气，倡导社会正能量。
《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，对于树立党章权威、扎紧制度笼子，改进党的作风、严明党的纪律，落实全面从严治党要求，具有十分重要的意义。作为新时期的一名基层党员干部，要坚持高线，不越红线，常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻牢记党的纪律，做党领导伟大事业的坚定基石。
廉政自律学习心得体会2
廉洁教育进校园，有利于培育学生正确的价值观和高尚的道德情操，让学生从小就具有抵抗腐败的免疫力；有利于依法治教，防止腐败；也有利于树立学校的良好形象，促进教育事业健康和谐发展。
一、廉洁教育是学校、教师的职责所在 学校廉洁教育，是国家廉政建设的一个组成部分。学校廉洁教育正是着眼于未来的考虑。
学校的廉洁教育就是通过教育，使学生从小懂得做什么样的人，认同廉洁，以廉洁为荣，使廉洁的观念深入到学生的内心并不断强化，最终真正成为学生成长中的人格内容。同时，通过对学生的廉洁教育，延伸到家庭，放大到社会，从而使全社会形成诚信自律、廉洁奉公的良好风尚。
学校廉洁教育首先是一种素质教育、成才教育。它要求学校要按照素质教育的功能、特点、价值和规律，有针对性地采用课堂教学灌输、社会实践强化、校园文化环境陶冶等，施以外部教育影响，同时，调动和培养道德、情感、意志、兴趣、毅力、动机等非智力因素不断刺激内部强化，使关乎廉洁的素质教育由外部影响渐次向内部提升，将廉洁意识内化为学生素质的一部分。
学校廉洁教育同时是一种关乎公平的教育。它要求学校以学生为中心，以关爱学生、服务学生为重点，让每一位学生都受到平等的待遇，每一位学生的个性都得到应有的尊重，每一位学生都能健康成长。为此，学校应致力于营造出体现自由公平的环境，使每一位学生都享有法定的权利、合理的教益、均等的机会和校纪校规所体现的公平正义，不因地域差异遭受歧视，不因贫富差异受到压抑，不因成绩差异而遭到冷漠。
学校廉洁教育也是一种关乎诚信的教育。诚信为一切道德之基石，廉洁教育的深层基础在于诚信。它要求学校廉洁教育应立足于诚信教育和诚信教育规律的探寻。诚信观念的树立重在教育，诚信美德的形成贵在向善，诚信规范的遵循旨在明德。舍弃了诚信的德性和规范，为人民服务精神的弘扬将流于形式，集体主义原则的信守就会蜕变为假公济私，公平正义原则的贯彻也难落到实处，廉洁教育也将因失去诚信根基而显得游浮无根。
学校廉洁教育还是一种关乎人文的教育。人文教育是旨在对学生进行促进其人性境界提升、理想人格塑造以及个人与社会价值实现的教育，其实质是人性教育，其核心是涵养人文精神。这种精神的养成需通过多种途径，包括广博的文化知识滋养、高雅的文化氛围陶冶、优秀的文化传统熏染和深刻的人生实践体验等。因此，学校既要注重发挥品德与生活课在学校廉洁教育中的主渠道功能，又要善于发掘其它学科课程中所蕴涵的育人资源，包括廉洁教育的思想资源。
总之，学校要把廉洁教育渗透于学校所有教育的全过程，包括教学活动、校园文化、党团队活动和各类兴趣小组的活动。基于学校学生的年龄差异和不同的身心特点，学校廉洁教育应有不同特点的教育形式；基于廉洁品性形成的复杂艰难性，学校廉洁教育必须持之以恒。
二、教师是廉洁教育的关键 教师的职业神圣而光荣，担负着培育下一代的艰巨任务，教师的人格对学生的学习、生活、为人、处事等诸多方面都具有潜移默化的熏陶作用，会直接地影响学生身心的发展。教师只有廉洁从教，为人师表，才能把真、善、美的种子播撒在学生心田，并使之“开花”、“结果”。
廉洁是教师立身之本。只有廉洁从教，教师才具备道德上的感召力，才能深刻影响学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉洁，则会对学生的发展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任，甚至对未来失去信心。
廉洁是教师立教之本。廉洁所持，道之所存；道之所存，师之所立。孟子认为“教者必以正”，为师不廉，师道必坏，师道坏则必误学子。教师不仅要用广博的学识，授业解惑，而且还要用高尚的人格魅力立身传道，成为学生求智、做人的楷模。因此，教师要“修身慎行，敦方正直，清廉洁白、恬淡无为”；要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，刻刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。唯其如此，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
廉洁是教师职业道德的本质要求。社会期望教师具有比其它行业更高的道德情操，在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面，都要求教师能做出表率。不廉洁，贪欲多，就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件，是教师"育人"的品德基础，它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执着的献身精神，爱岗敬业，乐于奉献。在面临社会各种诱惑时，严格约束自己，廉洁从教，抵制不良风气，坚守人民教师的操守。
总之，教师要真正承担起教书育人神圣职责，用教师职业道德规范严格约束自己，在工作和生活中增强清廉意识，坚守高尚情操，廉洁从教，保证教育的公正和有效。
三、教师要做到廉洁从教 当今社会，新旧体制转换带来了价值观的碰撞和体制规范的失衡，少数教师由于受社会上金钱至上，权钱交易等不正之风的影响，经不住物质的诱惑，人生观、价值观发生了偏差，丧失了应有的职业道德，出现了以教谋私，见利忘义等不廉洁的现象，严重损害了教师队伍的形象，削弱了学校育人的效果，在社会上造成了不良的影响。
那么，教师如何做到廉洁从教呢?
首先，教师必须坚守高尚情操，传承和发扬奉献精神。教师的奉献精神就是以为学生服务为最高目的，以培育青少年成才成人为最大责任，不计报酬，淡泊名利，乐于献出，不重索取的以教为志、以教为荣、以教报国的精神。
其次，要正确认识教师职业的苦与乐，树立正确的人生观、价值观。教师这个职业，不会带来任何物质上的富有，但是在精神上却是充实的、快乐的。因此，教师要树立正确的人生观、价值观，安贫乐教，爱岗敬业。
再次，教师要杜绝利用职责之便谋取私利。当前确实还存在着腐败、分配不公、教师待遇偏低等问题，但教师作为社会上一个思想水平较高的群体，应以正确的心态来认识和对待这些社会问题，以坚定的立场来维护教师自身廉洁从教的形象，不能因为心理上的不平衡就利用职责之便谋取私利。
时代，要求学校抓好廉洁教育，时代，要求教师廉洁从教。我们应自觉地将师德原则、师德规范内化于心，刻意操守并最终达到“随心所欲不愈矩”的境界，自觉抵制不义之利的诱惑，社会“潮流”的冲击，扎根祖国教书育人的伟大事业！
廉政自律学习心得体会3 本次春训又听了区纪委科长的廉政党课，的确，做为党员干部廉洁警钟必须时时敲，不能有丝毫的松懈，这次听了又有不同的感受，结合当前的实际又进行了深入的思考，特别是通过对部分党员干部腐败行为的认真分析，我认为产生腐败现象的主要原因有以下几个方面：
一是特权思想重
在职务犯罪的干部中，大部分拥有一定的权力，但由于对权力的认识不到位，甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自己谋利益的筹码，以管人者的身份自居，淡薄了群众意识，颠倒了主仆关系，却忘记了党员干部为人民服务的本色。更有严重者，思想扭曲，观念错位，一旦大权在握就耀武扬威，认为自己的权力高于一切，甚至视法律约束为无物，在贪污的泥潭中越陷越深。
二是政治素养低
个别领导干部没有过硬的政治思想基础，平时又不注重自身学习，不注重对自身人生观、价值观、世界观的改造，在市场经济发展的大潮中，受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀，受不住经济利益的怂动和诱惑，把一些“向钱看”的腐败思想带入到工作领域中，以至于世界观、价值观错位，丢掉了全心全意为人民服务的思想宗旨，走上犯罪的道路，成为党和人民的罪人。
三是自制能力差
在无止境的欲望面前，极个别领导干部没能很好的控制私欲的不断膨胀，随着职务的升高、权力的扩大，对金钱、权力的追求欲望也越来越强烈，贪欲滋长，特权享乐，在纸醉金迷的诱惑面前表现的软弱、妥协，放任自己私欲的增长，从好烟美酒、山珍海味的口腹之乐，到声色犬马、依红偎翠的精神之乐，再到人性变异、疯狂肆虐的完全堕落，思想逐步庸俗化，最终身败名裂。
廉洁纪律教育篇5
为认真落实集团公司关于第二十二个“党风建设和反腐倡廉宣传教育月”活动的总体要求，开展好第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，徐州三环项目结合施工生产实际，对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体的安排和部署。通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，使徐州三环项目部党员干部及职工在思想上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作上得到了促进。现将有关工作总结如下：
一、高度重视，精心组织，落实责任
徐州三环项目根据集团公司“宣传月”工作的总体安排和部署，紧紧围绕“学党史强信念，正风气促发展”的主题，结合本项目生产施工的实际，制定了实施方案，下发到各部室，确保活动正常开展。党支部书记做动员讲话，对宣教月活动进行了具体安排部署，提出来明确要求：一要充分认识开展宣教月活动的重要意义，要通过深入学习，增强廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀；二是领导干部及党员要带好头，全体职工要积极参与，要确保活动扎实开展富有成效；三要把宣教月和党史学习教育相结合，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点组织好“六个一”活动，科学、合理部署。
二、形式多样、内容丰富、成效显著
在党风廉政建设宣传月活动期间，结合徐州三环项目施工生产实际，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐廉洁“教育链”，进一步树立和增强党员干部和职工的廉洁意识和自我约束能力，为促进项目生产施工健康进行提供了坚强的政治和纪律保证。
1召开动员大会。5月8日，召开严明政治纪律严守政治规矩集中教育培训暨第二十二个党风廉政建设宣传教育月动员大会。会上，宣读了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中国铁建《职工违纪违规处分规定》，并布置了宣传教育月具体工作。党支部书记在会上作动员讲话，要求党员干部通过学习讲纪律、小组讨论明纪律、警示教育严纪律、大会交流守纪律等活动，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2开展讲廉政党课活动。5月8日，党支部书记杨振生结合实际，围绕正风气促发展，党风廉政建设主题，给全体党员干部上了一堂廉政辅导党课，从认识新形势反腐败斗争的形式、腐败出现的原因和防范措施、学习廉洁法律法规，防范廉洁风险、增强党员领导干部拒腐防变的能力，分析了党员干部在政治纪律存在的问题，就全局如何做到严明政治纪律和廉洁反腐建设、强化“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
3开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。党支部书记分别对领导班子成员和部长级干部进行集中谈话，敲廉政警钟，筑反腐防线。杨振生同志从 4个方面提出要求：一是要加强思想道德建设，不断增强拒腐防变的能力；二是坚持以身作则，树立清正廉洁的形象；三是敢抓建设，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实；四是提高认识，努力改进工作作风，坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私、滥用职权、与民争利的行为。
4开展反腐倡廉警示教育活动。通过学观看警示教育片，学习违纪违规典型案例通报材料，要求干部职工加强自身素养，不断提高拒腐防变的能力；引以为戒，从腐败分子走向堕落的蜕变轨迹中汲取教训，筑牢拒腐防变的的思想防线，洁身自好，警钟长鸣。
5开展廉政文化活动。运用沙画，拍摄廉洁小故事短视频助力；开展廉洁文化进家庭活动，在加强党员干部自身党性修养、强化廉政意识的同时，向干部家属发放“家庭助廉”倡议书，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。开展“廉政家书寄语”活动，要求项目党员干部和入党积极分子动员动员自己父母、配偶、子女等，对自己在工作、生活、学习、廉政、勤政等方面提出要求和期望。要求党员干部将各自的“亲情寄语”设置成电脑桌面，作为温馨提示；把自身岗位廉政风险点与廉政亲情寄语相对照，时刻提醒自己，做到知行一致。
廉洁纪律教育篇6
一、这次活动的指导思想：以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实中央纪委七届三次全会、大唐甘肃公司2009年纪检监察工作会议精神和我厂2009年纪检监察工作要点，坚持以科学发展观指导纪检监察宣传教育工作，结合我厂学习落实科学发展观活动，重点抓好各级领导人员党性党风党纪教育和廉洁自律教育，引导广大党员干部加强党性修养，树立廉洁意识，培养廉洁习惯，加强作风建设，营造廉洁氛围，促进我厂科学、健康、和谐发展。
二、“宣教月”活动主要学习内容
（一）深入贯彻中央纪委三次全会“加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风”要求，加强对领导人员的党性党风党纪方面的教育；
（二）学习贯彻中央纪委关于国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”及相应的党纪、政纪处分规定，加强对领导人员遵守廉洁从业规定的教育；
（三）结合深入学习实践科学发展观活动中发现的突出问题，加强对各级领导人员贯彻执行集团公司党风廉政建设制度规定的教育。
三、党风廉政宣传教育月开展的主要活动
（一）组织开展党风廉政建设制度规定辅导活动。安排党委理论中心组反腐倡廉专题学习，具体内容包括：国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”及相关的党纪政纪处分规定、“三重一大”集体决策制度、招标监督管理办法、领导人员廉洁从业有关制度规定等。
（二）组织开展党风廉政建设制度规定答题活动。按照集团公司党组纪检组、监察局统一编制印发的《领导人员党风廉政建设制度规定试题》，由厂纪委组织进行答题学习活动。
（三）组织领导人员撰写作风建设学习心得体会。学习贯彻中纪委三次全会“加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风”要求，围绕廉洁自律“七项要求”、“三重一大”决策制度、领导人员廉洁从业制度规定等的学习，就某一具体内容撰写学习心得体会，提高领导人员对加强作风建设、自觉树立廉洁从业重要意义的认识。
（四）结合学习落实科学发展观活动，组织开展特色警示教育活动。突出以“加强党性修养，提高自律意识，促进科学发展”为主题，深化廉洁文化“四进活动”，以听廉政辅导报告、集中收看警示教育片、参观廉政教育基地等警示教育活动，达到以点带面、以月促年的教育目的。
四、党风廉政宣传教育月活动的具体要求
（一）2009年党风廉政宣传教育月活动要与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，并贯穿始终。厂纪委要按照以上“规定动作”进行组织开展。
（二）领导班子人员要在学习落实科学发展观的同时，切实履行廉政建设领导责任，积极参加廉政宣传教育活动，自觉接受教育，发挥模范带头作用。党员和关键岗位人员要积极参加廉政学习教育活动，把廉洁自律作为提高自身修养的关键问题来解决。
（三）各党支部、部室要高度重视宣传教育活动，积极支持配合“教育月”活动,组织党员、关键岗位人员参加教育活动。对不重视参加活动的干部或部门负责人将结合《党风廉政建设责任书》进行考核。
（四）思想政治工作要加强宣传教育月活动的内外宣传工作，充分利用网站等媒体对我厂宣传月活动进行宣传报导，努力营造浓厚的廉洁文化氛围，切实促进宣传教育活动取得实效。
廉洁纪律教育篇7
一、这次活动的指导思想：以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实中央纪委七届三次全会、大唐甘肃公司2009年纪检监察工作会议精神和我厂2009年纪检监察工作要点，坚持以科学发展观指导纪检监察宣传教育工作，结合我厂学习落实科学发展观活动，重点抓好各级领导人员党性党风党纪教育和廉洁自律教育，引导广大党员干部加强党性修养，树立廉洁意识，培养廉洁习惯，加强作风建设，营造廉洁氛围，促进我厂科学、健康、和谐发展。
二、“宣教月”活动主要学习内容
（一）深入贯彻中央纪委三次全会“加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风”要求，加强对领导人员的党性党风党纪方面的教育；
（二）学习贯彻中央纪委关于国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”及相应的党纪、政纪处分规定，加强对领导人员遵守廉洁从业规定的教育；
（三）结合深入学习实践科学发展观活动中发现的突出问题，加强对各级领导人员贯彻执行集团公司党风廉政建设制度规定的教育。
三、党风廉政宣传教育月开展的主要活动
（一）组织开展党风廉政建设制度规定辅导活动。安排党委理论中心组反腐倡廉专题学习，具体内容包括：国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”及相关的党纪政纪处分规定、“三重一大”集体决策制度、招标监督管理办法、领导人员廉洁从业有关制度规定等。
（二）组织开展党风廉政建设制度规定答题活动。按照集团公司党组纪检组、监察局统一编制印发的《领导人员党风廉政建设制度规定试题》，由厂纪委组织进行答题学习活动。
（三）组织领导人员撰写作风建设学习心得体会。学习贯彻中纪委三次全会“加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风”要求，围绕廉洁自律“七项要求”、“三重一大”决策制度、领导人员廉洁从业制度规定等的学习，就某一具体内容撰写学习心得体会，提高领导人员对加强作风建设、自觉树立廉洁从业重要意义的认识。
（四）结合学习落实科学发展观活动，组织开展特色警示教育活动。突出以“加强党性修养，提高自律意识，促进科学发展”为主题，深化廉洁文化“四进活动”，以听廉政辅导报告、集中收看警示教育片、参观廉政教育基地等警示教育活动，达到以点带面、以月促年的教育目的。
四、党风廉政宣传教育月活动的具体要求
（一）2009年党风廉政宣传教育月活动要与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，并贯穿始终。厂纪委要按照以上“规定动作”进行组织开展。
（二）领导班子人员要在学习落实科学发展观的同时，切实履行廉政建设领导责任，积极参加廉政宣传教育活动，自觉接受教育，发挥模范带头作用。党员和关键岗位人员要积极参加廉政学习教育活动，把廉洁自律作为提高自身修养的关键问题来解决。
（三）各党支部、部室要高度重视宣传教育活动，积极支持配合“教育月”活动,组织党员、关键岗位人员参加教育活动。对不重视参加活动的干部或部门负责人将结合《党风廉政建设责任书》进行考核。
（四）思想政治工作要加强宣传教育月活动的内外宣传工作，充分利用网站等媒体对我厂宣传月活动进行宣传报导，努力营造浓厚的廉洁文化氛围，切实促进宣传教育活动取得实效。
廉洁纪律教育篇8
按照市的要求，今年的纪律教育学习月活动要紧密结合当前正在开展的“三严三实”专题教育活动，以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育。通过教育学习，引导党员干部严守纪律规矩，强化组织观念，认真解决存在的突出问题，积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的社会氛围，为建设繁荣文明**的新**筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、教育对象
教育对象是全区党员干部，重点是党的各级领导干部。非中共党员的领导干部和国家公务人员、社会组织和非公企业党员也应列为教育对象。
三、学习内容
根据市纪委要求和我区实际，重点学习以下内容：
1、《党章》、党的xx大、xx届三、四中全会精神与中央和省、市、区领导在各级纪委全会上的讲话;2、中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》、《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及省市区有关实施意见;3、《关于党内政治生活的若干准则》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》、《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见(节选)》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪法规以及市委市政府《关于加强党政正职监督的暂行规定》、《深圳市党政领导干部问责暂行规定》;4、区委印发的《重大事项议事规则》等;5、中央和省、市纪委下发的反腐倡廉教育读本和党内教育参考片。
四、主要活动安排
今年的纪律教育学习月活动时间为7-9月。各单位可根据实际情况，相对集中5-7天的时间组织开展学习教育活动。教育系统可以顺延至9至11月进行。
(一)认真完成好市纪委统一部署的专项教育活动。
按照《深圳市201x年纪律教育学习月活动方案》的要求，要重点完成下列活动：组织参加全市领导干部党纪政纪法纪教育培训班;开展党章党纪党规宣传教育和党章知识测试;组织观看中央和省市纪委制发的书刊影音教材和市基层社区典型案件警示教育图片展;开展逐级谈心提醒教育活动;按省市纪委部署开展“廉洁火炬传递”活动;组织党员干部参与“廉议汇”、“纪律在身边”、“廉洁文化讲堂”等媒体专栏的学习和讨论;开展廉洁读书月、观看廉政话剧《沧海清风》、参观廉政教育基地等。
(二)扎实开展具有我区特色的教育活动
在认真完成市里统一部署的教育学习任务，继续开展我区过往行之有效的廉教方式(如编发“三纪”短信、编印月报，维护更新廉洁加油站、廉政微博、微信、网络平台相关内容等)的同时，紧密结合“三严三实”专题教育等实际开展好具有我区特色学习教育活动。
第一，区级层面要着重抓好四项活动：
一是组织开展廉政大讲堂活动。①结合“三严三实”专题教育，邀请廉政教育专家举办一次廉政专题辅导;②依托中央纪委监察部网站和广东省纪委“南粤清风网”、深圳市纪委“明镜网”相关栏目资料，以及我区会议视频系统进行廉政视频辅导;③组织我区反腐倡廉宣传团宣讲员开展廉政巡回宣讲。
二是开展逐级谈心提醒教育活动。各级领导班子主要负责同志要与班子成员、下一级领导班子主要负责同志谈心谈话;班子成员要与所分管部门、单位的主要负责同志谈心谈话。通过谈心及时了解干部的思想动态、工作情况和廉洁自律方面的表现，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育。实行新提任领导干部廉政谈话制度，强化纪律意识和规矩意识。
三是举办高风险岗位人员的培训班。在组织参加市组织的领导干部党纪政纪法纪教育培训班的同时，组织高风险权力岗位人员进行纪律教育。
四是开展廉洁文化推广系列活动。①编写《防腐锦囊36计》升级版;②整理编印适合市民群众和企业商家的防腐锦囊，为他们参与反腐提供指引;③设计制作一组廉政动漫、微视频;④设计制作一批楼道宣传画，并加大辖区电子广告牌、宣传栏等媒介的廉政宣传力度;⑤继续开展公交车和公交站台的廉政公益宣传;⑥会同区相关部门推进社会各领域的廉政文化建设，重点开展廉洁学校、廉洁医院的创建活动。
第二，区属各单位在完成好市、区安排的教育活动的同时，要重点完成好以下任务：
一是要结合实际制订操作性强的实施方案。
二是各单位“一把手”要针对本单位人员的思想与工作实际进行动员，并结合实际为本单位本系统人员上一次廉政课。
三是各单位领导班子要结合“三严三实”专题教育，对落实党风廉政建设责任制主体责任情况进行一次对照检查，并对存在的问题制订整改措施。
四是组织观看区纪委发放的廉政教育片。
五是充分利用辖区宣传栏、板报、电子广告屏等各种宣传介质宣传廉洁文化。区教育局、区卫生计生局要结合派驻纪检书记、纪检委员工作，抓好廉洁文化进校园、进医院的示范点。各街道及区民政局、两新组织工委、区妇联、区总工会等相关单位要结合实际进一步推进廉政文化进社区、进家庭、进企业工作。
六是结合本单位工作和干部职工思想作风实际开展自选教育活动。
五、工作要求
各单位要高度重视，切实加强组织领导。主要负责同志要亲自抓，并带头参加有关教育活动。各纪(工)委、纪检组要发挥好职能作用，协助党组织把各项教育活动组织好，落实好。在完成“规定动作”的同时，各单位要结合实际做好“自选动作”，增强教育的针对性和实效性。要利用网络、简报、宣传栏等载体，加强舆论宣传。
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