塔吊司机劳动合同书
随着法律知识的普及,合同的法律效力与日俱增,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的塔吊司机劳动合同书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、合同的缘由与目的
写作此文主要是为了研究,探讨塔吊司机专业的实际需求,以及加强相关领域劳动合同制度的规范性和可操作性,以更好地维护协作者的劳动权益,提高劳动生产力,促进社会和谐稳定发展。
二、合同主要内容
劳动合同双方
甲方:___________
乙方:___________
劳动合同签订地点:___________
合同签订日期:___________
劳动合同期限:___________
职位名称:塔吊司机
岗位工资:___________
劳动保障,合同到期后每年增加工资百分之_______。
工作职责:
1.按照施工计划,安排好塔吊的使用和维护;
2.对塔吊进行定期检查和维修保养,并做好日常记录;
3.根据工地要求,及时保障工人的安全与顺利施工;
4.配合其它施工队员及安全监控人员,根据需要进行沟通;
5.做好沟通协调工作,提高工作效率;
6.遵守国家相关法律、法规和单位制定的各项规章制度。
劳动保险及福利待遇
1.在合同有效期内,乙方享受国家相关社会保险;
2.甲方组织年度团队旅游活动,全程免费。
三、合同的原则与注意事项
1.合同签订应保证真实、合法,并保障劳动者的权益;
2.在规定时间内正常缴纳税金、保险费、养老金等;
3.甲方应保证工作条件的安全性和健康性,乙方在劳动时也要勤勉、谨慎;
4.双方在约定期限内必须保持必要的沟通协调,确保双方的权益得到充分保障;
5.在双方任何一方要求终止劳动合同时,必须尽可能地提前告知,采取妥善安排,节约浪费资源。
四、拉动合同的解决方式
1.双方总之协商后,若甲方因生产经营需要提前终止劳动合同,应提前30天告知乙方,在解决劳动合同双方唯一的路径上,尽量让乙方心理平稳过渡;
2.在有效期内,如乙方需要提前终止劳动合同,应提前一个月告知甲方;
3.劳动合同期满,自行发生的终止。
五、劳动合同附件清单
1.身份证复印件;
2.地址和联系电话;
3.薪资条等相关信息;
4.培训合同等相关上传文件材料;
5.其它相关附件材料。
劳动合同签订后,合同双方要自觉遵守劳动法、劳动合同及国家宏观经济政策等法律、法规和规章制度,倡导和谐劳动关系,维护劳动权益。
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