新员工入职邀请函（通用12篇）
邀请函可适当添加个性化的邀约文字。在社会一步步向前发展的今天，很多活动都需要使用邀请函，想写邀请函却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的新员工入职邀请函，希望能够帮助到大家。
新员工入职邀请函 1
____________先生/女士：
您好！我公司人力资源部通过______________收到您的`简历，感谢您对我公司的信任和选择。
经过人力资源部初步筛选，大家认为您基本具备__________________岗位的任职资格，因此正式通知您来我公司参加面试。
具体要求详见如下：
一、面试时间：
______年____月____日上午10点
二、面试地点：
______________
三、路线：
1.自驾车路线：______
2.公交车路线：888路、666路、999路到______站下车
四、携带资料
1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件
2.个人一寸免冠、近期、彩色照片1张
五、联系方式
1.联系人：人力资源部，刘小姐
2.联系电话：______
3.如有其他不明事宜请与大家联系
单位名称：(盖章)
____年____月____日
新员工入职邀请函 2
______先生/女士：
您好！您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于______年______月______日____点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入！
一、以下是您的入职信息：
1、您的入职部门：______
2、您的.任职岗位：______
3、您的试用期限：______。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
2、职业资格证书或岗位证书；
3、2张1寸近期免冠彩照。
三、上班时需着正装：
黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部：__________
______有限公司人力资源部
______年______月______日
新员工入职邀请函 3
亲爱的__女士/先生：
您好！感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的`通知您通过了我们公司__的面试，将要成为我们公司的一员！请你在__年__月__日前前来我们报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间：
上午：8：00――12：00
下午：13：30――17：30
地址：______
联系人：翟女士
电话：______
_____有限公司人力资源部
日期：
新员工入职邀请函 4
亲爱的`______女士/先生：
您好！非常感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司______的面试，将要成为我们公司的一员了！请你于______年______月______日前来我们报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间：
上午：8：00――12：00
下午：13：30――17：30
地址：______
联系人：______
电话：______
______有限公司人力资源部
______年______月______日
新员工入职邀请函 5
亲爱的______女士：
您好！
我是________建设集团的__经理，你的.个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿（书面申请），公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月（试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训），试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作；
2、试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为____元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期；
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，（____元/月根据个人能力和项目效益而定），公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。
注：到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告（若没有，项目部将会即使安排体检）。新员工试用期间请带好个人用品，身份证复印件两张，毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张，便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
联系人：______
联系电话：______
______有限公司人力资源部
______年______月______日
新员工入职邀请函 6
致______新人：
首先，代表______欢迎大家的加入！
为了让大家全面地认识公司，快速地融入团队，人力资源中心定于12月17―19日，举行为期三天的新员工入职培训，具体如下：
一、培训日程安排
第一天、认识阶段12月17日（九点国际酒店）
08：40-09：00签到；
09：00-09：20开场导入
09：20-10：40集团巡礼
10：40-10：50休息
10：50-12：00制度及系统操作
12：00-13：00午餐及休息
13：00-16：20培训
16：30-18：20职场礼仪
第二天、融入阶段12月18日（新津牧歌园区）
07：30-08：00集团C2门口集合
08：00-08：50往新津牧歌园区路途
09：00-17：30新员工拓展训练
18：00-20：00晚餐
20：00-返回成都
第三天、提升阶段12月19日（九点国际酒店）
09：00-09：30签到
09：30-12：30结构化思维
12：30结束
二、讲师简介
__________________
三、参训人员
______年10月25日至今入职的新员工（含第四期未参加新员工），请各分子公司HR通知本公司新员工准时参加。
四、注意事项
1.第二天为“助力新员工，融入新团队”户外拓展项目，请参训人员务必着休闲运动装；
2.外阜员工需提前一天到达成都，分子公司参训人员的交通费、住宿费等按照所在公司标准在所在公司财务部报销（请妥善保存好票据）；
3.室内培训地点为：九点国际酒店，标间协议价为：240元/间，需提前预定车票和酒店的.同事，请提前联系集团人力资源中心廖星芸或所在公司驻成都的行政人员联系；
新生力，新跨越，______欢迎您回家！
集团人力资源中心
______年12月9日
新员工入职邀请函 7
尊敬的______先生/女士：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了_________公司的面试，我们想邀请您担任一职。
入职时间为：______年___月___日。该岗位的薪资为税前______元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
对于_________的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的`基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟_________！
_________公司
______年___月___日
新员工入职邀请函 8
亲爱的女士：
您好！感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司岗位的.面试，将要成为我们公司的一员！
请你在____年__月__日前前来我们报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间：上午：8：00--12：00下午：13：30--17：30
地址：______
联系人：______
电话：____
______公司
______年__月__日
新员工入职邀请函 9
亲爱的___女士/先生：
您好！我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够及时与___经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1―2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。
福利待遇：
（1）试用期―___元/月，另有___元的生活补助，签约后―___元/月（根据能力逐渐增加）。
（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红（转正后），每月天为全勤。
（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/生育）保险和一金（住房公积金）。
（4）带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。
（5）为员工提供一个良好的发展平台和空间。
（6）为员工提供出国工作和学习的`机会，提供到全国着名高等学府攻读委培研究生的机会。
（7）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
报到需携带证件：身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书（应届生）把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。
如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。
联系人：___经理
联系方式：__________________
邀请人：
日期：
新员工入职邀请函 10
__先生/女士：
您好！
我们想邀请您担任___集团安保一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的.加入。
请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪资待遇：
1、基本工资为税后__万元/月（含社保、公积金个人缴费部分）；
2、公司净利润5%的奖金；
3、全年收入不低于税后__万元（含社保、公积金个人缴费部分）；
4、若年度完成___万元税后净利润指标，可获得公司___万股期权。
报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助等。
报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：___。
我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！
邀请人：
日期：
新员工入职邀请函 11
亲爱的____________女士/先生：
您好！
非常感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的`通知您通过了我们公司____________的面试，将要成为我们公司的一员了！请你于____________年____________月____________日前来我们报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间：
上午：8：00――12：00
下午：13：30――17：30
地址：_____
联系人：_____
电话：_____
____________有限公司人力资源部
____________年____________月____________日
新员工入职邀请函 12
尊敬的__先生：
您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。
您的基本工资为每月__元人民币。此外，每月您可得到210元人民币的伙食补助。在此提醒：有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的'“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。
如果您能够通过签署并在______年7月12日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。
_____
____年____月____日
本文链接：http://www.vanbs.com/v-94-7634.html新员工入职邀请函
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